Autoevaluación administrativa
Cumplo estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y desempeño concienzudamente las funciones de un empleado administrativo. Respetar a los líderes y unir a los colegas. Trabaja duro y haz bien tu trabajo. Intente aplicar los conocimientos profesionales que ha aprendido a su trabajo. Durante el trabajo, tomaré el "cuidado" como criterio, pensaré mucho y estudiaré mucho. Me dedico principalmente al trabajo administrativo diario de la oficina. La oficina es un mundo laboral completamente nuevo para mí. Como miembro de la oficina, entiendo claramente que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro que conecta hacia arriba y hacia abajo, se comunica interna y externamente, coordina a izquierda y derecha y conecta. todas las direcciones Es un centro que promueve los objetivos establecidos de diversas tareas. Hay muchas cosas en la oficina, incluido el procesamiento de documentos, la gestión de archivos, la aprobación de documentos, la organización de reuniones y los saludos. Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, fortalezco mi conciencia laboral, presto atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoro la eficiencia del trabajo, manejo diversos asuntos con calma, me esfuerzo por ser integral, preciso y moderado, y evito omisiones y errores. Con la ayuda y el apoyo de mi gerente administrativo, básicamente encontré todo y lo puse todo en su lugar.
Desde hace más de un mes, bajo la dirección del gerente administrativo, se ha garantizado básicamente el funcionamiento ordenado del trabajo administrativo diario de la oficina, la tramitación y circulación de los documentos superiores, y algunos asuntos que otros Los departamentos que necesitan asistencia también se han completado de manera oportuna y eficiente, precisa y sin errores. Al mismo tiempo, también completó activamente otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Aunque he trabajado durante más de un mes, todavía hay muchos problemas, principalmente los siguientes:
1 Cuando llegué por primera vez a la empresa, me sentí muy cansado. de trabajar todos los días. A pesar de esto, recibí correcta orientación y ayuda de mis líderes y compañeros en muchos aspectos, por lo que me adapté al nuevo trabajo en un corto período de tiempo.
2. Falta de espíritu innovador. No se puede trabajar de forma proactiva. En cambio, se adaptan pasivamente a las necesidades de su trabajo. Básicamente puedo completar las tareas asignadas por el líder, pero no tomaré la iniciativa para liderar el trabajo y soy muy pasivo. Ocupados con las tareas diarias, el trabajo no ha alcanzado un nivel determinado.
3. La obra no es sólida. Como estudiante universitario que acaba de incorporarse a la sociedad, carece de la vitalidad que deberían tener los jóvenes. Ser vago, incapaz de concentrarse en el trabajo y el estudio, tener muchos conocimientos pero no ser bueno en ello.
Nací en Guangxi y crecí en Guangdong, donde completé mis estudios preuniversitarios y mi vida. Ahora completaré mis estudios universitarios en Guizhou. Esta experiencia ha perfeccionado mi capacidad para adaptarme a diferentes entornos de vida y tratar con diferentes regiones. Esto es lo que me distingue. Esto es más propicio para una comunicación más amplia de mi trabajo. Crecí en un ambiente diferente. Puede hablar cantonés, dialecto de Sichuan-Guizhou y hakka. Tiene una personalidad vivaz y alegre, le encantan las actividades deportivas y le gusta participar en diversas actividades sociales. Durante mis años universitarios, continué mejorando mis habilidades en todos los aspectos y gané muchos premios, incluido el de Líder Estudiantil Sobresaliente y los Tres Mejores Estudiantes de la Universidad. También he recibido muchos elogios de la universidad y superiores. Por ejemplo, Zhou Qing, un individuo avanzado en el sur de Guizhou, ganó el título de individuo avanzado y joven voluntario destacado en el 6º Festival Nacional de Fotografía y Arte y ganó el segundo lugar en el concurso de conocimientos psicológicos para estudiantes universitarios en la provincia de Guizhou. Mientras estaba en la universidad, fui presidente del sindicato de estudiantes y subsecretario de la sección del partido estudiantil. Era serio y responsable, trabajador, tenía un fuerte sentido del trabajo en equipo y ciertas habilidades de organización y coordinación. Esto demuestra que la escuela y la sociedad me han dado cierto grado de reconocimiento. Pero también soy más consciente de mi situación actual. Todavía hay muchas deficiencias, como la falta de experiencia social y es necesario mejorar mi capacidad para manejar eventos sociales. El siglo XXI es un mundo de competencia por talentos. Aplicaré la experiencia social que he aprendido y experimentado a mi trabajo y mejoraré constantemente mi calidad para satisfacer las necesidades del desarrollo social.
Autoevaluación de la Gestión Administrativa Capítulo 3 Desde el momento en que ingresé a la empresa me hice cargo de las labores de administración, personal, asuntos de oficina y asuntos generales y logística. Bajo el cuidado, apoyo y liderazgo de líderes superiores, con la cooperación de varios departamentos, y de acuerdo con los principios y políticas de la empresa, las características de trabajo del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos son: realizar el trabajo diario, mejorar aún más la eficiencia del trabajo, y garantizar el funcionamiento normal de todo el trabajo; fortalecer aún más diversos servicios para brindar servicios de apoyo logístico reflexivos y eficientes para la producción y las operaciones e innovar la gestión de recursos humanos para brindar apoyo dinámico para el desarrollo, la producción y las operaciones de la empresa, fortalecer la implementación del sistema, etc. . En nuestro trabajo de 2008, también trabajamos en torno a las ideas anteriores. Esforzarse por servir a la producción y las operaciones y ajustar rápidamente las ideas de gestión para el reclutamiento y el empleo.
Mirando hacia atrás, la empresa me acompañó en una etapa muy importante de mi vida y me hizo comprender muchas cosas. El apoyo y el cuidado de los líderes me hicieron comprender la calidez del mundo. Desde aquí quiero expresar mi más sincero agradecimiento a los dirigentes de la empresa y a todos mis compañeros. Con su ayuda, puedo trabajar con más tranquilidad y, gracias a su ayuda, puedo llevar el desarrollo de la empresa a un nivel superior y completar mejor varias tareas. El informe resumen es el siguiente:
1. Gestión del personal
1 Establecer, mejorar y estandarizar la gestión de expedientes inactivos (nuevas altas, bajas, traslados y ascensos);
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(1) El personal existente ha sido reinscrito y ahora los archivos y documentos del personal están completos.
(2) Archivar todos los departamentos y personal en grupos según números y almacenarlos en la computadora para facilitar la operación, verificación, entrega y gestión del trabajo.
(3) Tramitar los nuevos procedimientos de ingreso, baja y traslado de la empresa; clasificar, organizar y archivar las bajas, renuncias, retiros médicos, etc. del personal renunciante, y almacenarlos en la computadora para su fácil verificación al mismo tiempo, Mejorar el almacenamiento de archivos del personal que ha sido transferido y ascendido, y enviar las listas del personal recién contratado, renunciado y transferido al Departamento de Finanzas a fin de mes.
(5) Los jefes de cada departamento cuentan el número de empleados cada semana, hacen estadísticas semanales sobre los empleados dimitidos, los nuevos empleados y los transferidos, y consultan con el departamento de personal para facilitar la gestión del departamento y la gestión del personal. , consultas financieras y Liquidación y fortalecimiento de la gestión de recursos humanos.
(6) Recopilar, organizar y archivar materiales de archivo de manera oportuna.
2. Contratación:
(1) Notificación por departamento del complemento de personal.
(2) De acuerdo con las necesidades reales del personal del departamento, reclute un grupo de empleados de manera específica y razonable y asígnelos a varios puestos. Se han logrado resultados fructíferos mediante la adopción de una serie de medidas prácticas, como la publicación amplia de información sobre contratación, la contratación en línea y la contratación selectiva.
3. Gestión de dormitorios:
(1) La empresa * * * tiene un total de 80 dormitorios (incluidas las habitaciones de alquiler): en vista de la situación poco clara de algunos residentes en el dormitorio y los archivos caóticos, después de ordenar, verificar, volver a archivar y marcar el departamento, grupo y número en el archivo, y registrar el número de camas y el nombre de la cama (cama de hierro o cama de madera) en el archivo de cada habitación. Es conveniente, rápido y claro encontrar y comprender las condiciones de los dormitorios y organizar el alojamiento, y los archivos se guardan en la computadora.
(2) Organizar de manera razonable el alojamiento de los empleados, incluidas 8 salas de gestión; 17 empleados colectivos (12 hombres y 52 habitaciones para parejas);
(3) Registrar y archivar la propiedad del dormitorio.
(4) Rectificar, notificar, inspeccionar y gestionar el ambiente, la higiene y la disciplina del dormitorio, y gestionar las anomalías.
(5) Verificar e inventariar el agua y la electricidad en el dormitorio todos los meses, hacer una contabilidad detallada de la deducción de los gastos de agua y electricidad y publicar un aviso, y abordar cualquier anomalía.
(6) Contacto con la administración de la propiedad.
4. Estricta disciplina laboral:
(1) Fortalecer la gestión de asistencia con la ayuda de toda la empresa, prestar atención al tiempo de desplazamiento y estandarizar el sistema de asistencia.
(2) Responsabilidad de implementar un estricto sistema de asistencia.
(3) Fortalecer la gestión del sistema de solicitud de licencia y órdenes de entrega, y verificar y tratar decididamente a quienes no cumplen con los procedimientos de solicitud de licencia o abandonan el trabajo sin fichar, lo que no solo mantiene el seriedad del sistema de asistencia, sino que también motiva el entusiasmo de los empleados, mejorando así en gran medida el estilo de trabajo de la empresa.
5. Hacer un buen trabajo en el trabajo diario, incluyendo: verificación y revisión de empleados destacados, salario, promoción, etc. verificar y verificar el reemplazo de etiquetas de fábrica y tarjetas de tiempo, etc.
6. Estadísticas del informe semanal del personal. Resuma el número de personas en cada departamento de la empresa cada semana e informe sobre nuevas contrataciones, renuncias y traslados.
7. Recopilar información, desarrollar y reservar archivos de recursos humanos y mejorar la eficiencia de la oficina.
8. Labores de publicidad y formación.
2. Administración, asuntos de oficina y asuntos generales
1. Implementar las instrucciones de los líderes de la empresa. Comunicarse bien entre superiores y subordinados, informar situaciones y enviar información a los líderes de manera oportuna; hacer un buen trabajo en cooperación mutua y coordinación integral entre varios departamentos;
2. Redactar planes de trabajo y otros documentos basados en las intenciones del liderazgo. Responsable de recibir, enviar, registrar, circular e instruir cartas de la empresa haciendo un buen trabajo en notificar, revisar, entregar, supervisar e inspeccionar los documentos de la empresa; Fortalecer la gestión de documentos y expedientes ofimáticos.
En el proceso de envío y recepción de documentos, los documentos emitidos se entregan a los departamentos pertinentes de manera oportuna, lo que proporciona una fuerte garantía para que la empresa implemente el espíritu de los superiores y complete las tareas a tiempo, la gestión de archivos debe; ser ordenado y servir a la empresa en cualquier momento fortalecer la redacción y redacción de materiales escritos. La impresión se puede completar de acuerdo con los requisitos de tiempo y contenido especificados.
3. Ayudar a los líderes de la empresa a mejorar y formular sistemas de la empresa e implementarlos.
4. Fortalecer la comunicación: resolver problemas cara a cara con los empleados, hacer que los empleados trabajen de acuerdo con las reglas y regulaciones, y hacer que comprendan y apoyen el trabajo logístico, logren buenos resultados y se concentren en mejorar la logística. calidad.
5. Capacidad para desempeñar bien y con alta eficiencia sus funciones.
6. Supervisión e inspección de gestión: mantener registros escritos del trabajo de inspección de saneamiento ambiental, protección contra incendios e inspección disciplinaria de cada departamento de la empresa todos los días y abordar cualquier situación anormal de manera oportuna. Informar oportunamente a los jefes de cada departamento sobre las violaciones de disciplinas y regulaciones y otros fenómenos adversos descubiertos durante las inspecciones para fortalecer la gestión y mejorar los servicios logísticos de la empresa, comprender y dominar de manera integral y precisa el progreso de todos los aspectos; del trabajo, analizar los problemas laborales existentes en el trabajo, resumir la experiencia laboral e informar a la empresa de manera oportuna para que los superiores de la empresa puedan comprender y comprender de manera completa y precisa la situación real del trabajo reciente y tomar decisiones correctas para resolver los problemas.
7. Gestión de bienes de la empresa, material de oficina y calzado en stock: los activos utilizados por los distintos departamentos de la empresa son inventariados por cada departamento y clasificados y archivados en la computadora para garantizar la seguridad del uso de los activos; Responsable de la gestión de las instalaciones de oficina de la empresa, enlace de mantenimiento y reparación. Incluyendo la compra, distribución, almacenamiento, registro de uso y mantenimiento de los materiales de la empresa y realizar funciones de inspección, manejar cuidadosamente el estricto control y gestión de los suministros de oficina, almacenamiento y requisiciones; Manejar la gestión de entrega y almacenamiento de zapatos de inventario.
8. La administración diaria de la empresa, el personal, los asuntos de oficina y otros trabajos de gestión ayudan al director en el manejo del trabajo diario.
9. Asuntos generales de la empresa y hacer un buen trabajo en el trabajo de logística.
10. Organizar, registrar y organizar las actas de las reuniones de oficina y producción de la empresa, y emitir documentos de acuerdo con las decisiones de la reunión según sea necesario.
11. Recibir a los clientes visitantes, cumplir con los requisitos laborales, recibir calurosamente a los clientes visitantes y escuchar atentamente los problemas, requisitos y sugerencias informados por los clientes visitantes.
12. Supervisión y gestión de vigilantes y conductores de seguridad. Revisar y revisar diversos formularios, trabajo diario e informes reportados por guardias de seguridad y conductores, y manejar excepciones.
13. Diversas formas de gestión empresarial.
14. Completar otras tareas asignadas por los superiores a tiempo y con alta calidad.
Plan Anual y Sugerencias 20xx
Basado en el trabajo del departamento en 20xx, combinado con la situación real actual de la empresa y las tendencias de desarrollo futuras, el Departamento Administrativo y de Recursos Humanos planea llevar a cabo 20xx desde los siguientes aspectos trabajar e implementar de manera integral la gestión de objetivos.
3. Además de la gestión diaria en 20xx, el departamento de personal administrativo se centrará en los siguientes tres aspectos:
1. Fortalecer los servicios y la supervisión logística, y modificarlos y mejorarlos en consecuencia. a la situación real de la empresa La línea de servicios logísticos la hace más acorde a las necesidades reales de la central.
2. Cooperar con los trabajos de construcción y promoción de la empresa, aumentar los esfuerzos de publicidad e informar con prontitud sobre las personas y eventos típicos que ocurren en el trabajo, a fin de mejorar aún más la calidad del trabajo.
3. Fortalecer la gestión de recursos humanos, mejorar la gestión laboral y de expedientes de personal, controlar estrictamente el empleo laboral de la empresa y hacer un buen trabajo en la creación de puestos basados en tareas para aprovechar al máximo los talentos de las personas. Proporcionar una base razonable para la contratación de talentos, la evaluación salarial y la valoración del desempeño.
4. Completar el reclutamiento y asignación diaria de recursos humanos.
5. Implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa. Como asistencia, empleo, gestión de dormitorios, etc.
6. Estricta gestión de oficinas, gestión de material de oficina y gestión del saneamiento ambiental.
7. Fortalecer el desarrollo de la mano de obra y los talentos internos, promover una excelente cultura corporativa y tradiciones corporativas e infectar a las personas con una cultura excelente.
8. Mantener un buen control del índice de rotación de personal y de las relaciones laborales, predicción de conflictos y registros de manejo. Esto no sólo protege los derechos e intereses legítimos de los empleados, sino que también salvaguarda la imagen y los intereses fundamentales de la empresa.
El tiempo vuela, el tiempo vuela, y los tres años de universidad llegan a su fin en un abrir y cerrar de ojos. En la escuela, siempre he tenido como objetivo mejorar mi calidad general y esforzarme por mi desarrollo integral. Durante mis estudios y formación en la universidad, aprendí a perseguir mis sueños con un corazón cálido y sincero, y aprendí a recorrer mi propio camino con los pies en la tierra.
En términos de ideología y moralidad, tengo un buen cultivo moral y una dirección política firme.
Durante mis estudios en la escuela, respeté conscientemente las leyes, reglamentos y normas escolares del país y me acerqué activamente a la organización del partido. En el entrenamiento de clase de partido organizado por la escuela en XX, obtuve el certificado de finalización del entrenamiento de clase de partido.
En términos de estudio, soy diligente y estudioso, estricto conmigo mismo y estudio cuidadosamente cursos profesionales relevantes, que incluyen principalmente: Principios del Trabajo de Asuntos Civiles, Introducción al Trabajo Social, Introducción a la Sociología, Derecho Administrativo. y Derecho de Litigios Administrativos, y Gestión Comunitaria, Asuntos Civiles Chinos e Historia Cultural... y gané una beca en mi segundo año.
En la vida, participé activamente en clubes y me convertí en un miembro clave de la Asociación de Estudiantes Emprendedores Universitarios y la Asociación de Jóvenes Voluntarios. Participar en diversas actividades colectivas organizadas por clases, departamentos y facultades. Como cuadro de clase, trabajo duro para servir a mis compañeros de clase, ayudar activamente a los maestros, coordinar la relación entre los compañeros de clase y el colectivo y hacer que el colectivo de clase sea más cohesivo y centrípeto. Al mismo tiempo, también participó activamente en actividades de práctica social, utilizó su conocimiento profesional para ayudar al personal de la comunidad a manejar algunos asuntos diarios de la comunidad de Mazhuangyuan, participó en el sexto censo de la comunidad de Jinchang y aceptó capacitación práctica organizada por la escuela de Shimenfeng. Parque Cultural de Celebridades.
En el futuro me dedicaré a mi trabajo con mayor ilusión y actitud positiva. Soy un estudiante de 20xx con especialización en gestión de primavera en la Universidad xx Dianji. Asistí a la Universidad de Radio y Televisión con una gran sed de conocimiento y espíritu emprendedor. Ahora he completado todos mis cursos y estoy a punto de graduarme. Me he beneficiado mucho estudiando en RTVU durante dos años. La gestión estricta, la disciplina estricta y el buen espíritu escolar crean una buena atmósfera de aprendizaje para nosotros. Bajo los estrictos requisitos de la escuela y la cuidadosa guía de mis tutores, estudié mucho, participé activamente en tutorías, completé las tareas a tiempo y me comuniqué con los maestros a través de Internet de manera oportuna para aumentar mis conocimientos. Apruebe todos los exámenes del curso sin problemas, complete la tesis de graduación y complete los créditos. Después de estudiar en TVU, adquirí más conocimientos, mejoré mi capacidad docente y mejoré mi calidad ideológica y cultural.
Como estudio por correspondencia, debo estudiar solo. Debido a que cada curso está estrechamente relacionado con mi enseñanza y juega un papel rector importante en mi educación y enseñanza, estudio muy en serio. Para no afectar mi trabajo, hice arreglos generales, me concentré en el trabajo y cumplí mi trabajo a través del aprendizaje. Por lo general, estudio los libros de texto de manera sistemática, tomo notas por capítulo, completo las tareas formativas a tiempo y las reviso de acuerdo con el esquema antes de los exámenes. Puedo conectar el contenido relevante de cada curso, combinarlo con mi propio trabajo de gestión docente y escribir algunas notas educativas. integrar la teoría con la práctica. De acuerdo con el cronograma del curso, completé el informe experimental de la parte práctica y realicé mi tesis de graduación.
Autoevaluación de Gestión Administrativa Capítulo 5 Tengo una gran capacidad de pensamiento lógico, capacidad de comunicación social, gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, respuesta de pensamiento rápido y buenas habilidades de lenguaje y expresión tejida. El estándar mandarín alcanza el nivel nacional de segundo nivel. Conceptos básicos de informática (familiarizado con Word y Excel, competente en funcionamiento; actualmente aprendiendo CAD), nivel de inglés 3 o superior. Serio, honesto y responsable. He trabajado en diferentes puestos como dirección de oficina, dirección administrativa, secretaria y backend de ventas. He acumulado una rica experiencia laboral y sé mucho sobre administración de oficinas. Trabajar con diligencia y conciencia, tener cierta experiencia en oficina de ventas y tener un fuerte espíritu de trabajo y equipo. Tengo una personalidad alegre, disfruto comunicarme con los demás, tengo buenas amistades con colegas, tengo buena adaptabilidad y buenas habilidades de comunicación, y puedo ayudar a mi supervisor a completar bien varias tareas. ¡Mi supervisor me ha reconocido! ¡Continuaré trabajando duro para la gloria de mañana!
Autoevaluación Administrativa 6 Estudié en la Universidad Tecnológica de Huilai en la primavera de 20xx. El tiempo vuela y dos años de estudio y vida en RTVU se me escaparon silenciosamente de las manos. Durante estos dos años de estudio y vida, he sido estricto conmigo mismo en el pensamiento, el estudio y la vida. Al recordar los últimos días, no puedo evitar sentir profundamente: este período no solo me enriqueció, sino que también me permitió hacer muchos buenos maestros y amigos. Estos años no solo son inolvidables, sino también inolvidables. Aunque han pasado los años, los recuerdos que no puedo llevarme todavía están frescos en mi mente.
Primero, estudia mucho y observa estrictamente la disciplina.
Debido a que es diferente del método de enseñanza a tiempo completo, excepto por las oportunidades de enseñanza presencial, la mayor parte del tiempo se dedica al autoestudio. Para mejorarme, valoro especialmente esta oportunidad. Puedo manejar correctamente la relación entre trabajo y estudio, y considerar el aprendizaje como una necesidad para superarme. En mi tiempo libre, leía atentamente los libros de texto, entendía cuidadosamente el contenido de cada curso, hacía una vista previa antes de clase, llevaba lo que no entendía a clase y pedía consejo al profesor para revisarlo y consolidarlo después de clase.
Estos profesores son todos excelentes profesores que han participado en actividades docentes durante décadas. Su rico conocimiento teórico y experiencia práctica me atrajeron y aumentaron mi confianza y determinación para aprender.
Siempre puedo escuchar en silencio la guía del maestro, rodear cuidadosamente los puntos clave, tomar notas por categoría, tener en cuenta los conocimientos básicos y resaltar los contenidos clave después de regresar a China. Estoy dispuesto a dedicar tiempo a leer detenidamente de acuerdo con la revisión; delinear, recitar y memorizar, para poder comprender mejor Memorizar sobre la base de la memoria y comprender sobre la base de la memoria.
En segundo lugar, darle gran importancia ideológica.
En mi trabajo diario, me doy cuenta plenamente de que el conocimiento y la experiencia laboral adquiridos en la escuela no pueden satisfacer las necesidades del trabajo futuro hasta cierto punto, y existe una necesidad urgente de complementar las teorías y habilidades profesionales relevantes.
Después de estudiar en RTVU, le di gran importancia a mi pensamiento y me di cuenta de que a través de este estudio puedo aprender muchos conocimientos teóricos, lo cual es útil para actualizar conocimientos y mejorar la calidad, y puedo aprender los teoría para el trabajo futuro, mejorar constantemente la capacidad de trabajo y crear buenas condiciones para la realización exitosa de diversas tareas. Para asegurarme de poder estudiar con tranquilidad y completar con éxito varios cursos, hago arreglos razonables para el período de estudio con anticipación para asegurarme de poder participar en el estudio de todo corazón.
"Los largos vientos y las olas, las velas colgando directamente sobre el mar". En el futuro, continuaré trabajando duro, superándome constantemente y esforzándome por convertirme en un excelente trabajador, un constructor socialista integral. y una persona útil al país y a la sociedad. Creo que estas experiencias y acumulación se convertirán en activos valiosos en el camino de mi vida.
En mi trabajo y estudio futuros, continuaré manteniendo y llevando adelante un estilo de estudio riguroso, trabajaré diligentemente y me esforzaré por obtener mejores resultados. Dos años de formación sólo me dieron una acumulación inicial de experiencia, que dista mucho de ser suficiente para afrontar el futuro e insertarme en la sociedad. Así que, de cara al pasado, no me arrepiento de haber venido aquí.
Elección sabia; de cara al presente, trabajo duro; de cara al futuro, espero con ansias más desafíos. Supere las dificultades y aproveche cada oportunidad, ¡creo que representaré una escena maravillosa!
La universidad es el período de mi crecimiento más rápido hasta ahora y me he beneficiado mucho.
En lo académico, el conocimiento y las habilidades son lo primero. Además de los cursos requeridos para la carrera de gestión administrativa, también tomé los conocimientos de "Derecho Laboral" y "Fotografía Básica". Aunque no planeo dedicarme a trabajos legales, he dominado muchas habilidades laborales necesarias, como las leyes y regulaciones pertinentes sobre contratación, el uso de cámaras y habilidades básicas de fotografía. Además, también aprendí por mi cuenta conocimientos contables para incrementar mi valor. Luego, mientras aumentas gradualmente la profundidad de tus conocimientos, podrás aplicar realmente lo que has aprendido participando en algunas competiciones. Por ejemplo, en 20xx ganamos el "Premio a la Excelencia" en el concurso de escritura práctica organizado por el Departamento de Gramática, que también fue un ejercicio de aplicación integral de los conocimientos aprendidos.
Ideológica y moralmente tengo un buen cultivo moral y una dirección política firme. Me acerqué activamente a la organización del partido y estudié la teoría, los principios y las políticas básicas del partido, lo que me familiarizó más con el Partido Comunista de China. Cumplo con la disciplina y la ley.
En la vida participo activamente en actividades grupales, ejercito las habilidades de organización, coordinación y comunicación del equipo, y mejoro la conciencia del equipo; participo activamente en actividades de voluntariado, lo que ayuda a las personas mientras ejercito mi sentido de servicio. Además, me llevo bien con mis compañeros y el ejercicio moderado es una parte importante de mi vida, como jugar baloncesto, bádminton, escalar montañas, etc. Siempre he creído que teniendo un cuerpo sano puedes dedicarte mejor al estudio y al trabajo.
Creo que habrá espinas en la vida que enfrentaremos en el futuro, quizás acompañadas de un dolor amargo, pero con una experiencia tan satisfactoria en la universidad, nuestras alas estarán más llenas y Blue Chrysalis eventualmente habrá gloria brillante. ¡Creo que mi futuro no es un sueño!