¿Realmente no hay amigos en el lugar de trabajo?
Tratar a los compañeros como amigos equivale a buscarle la piel a un tigre.
01
El líder te valora y tienes amigos; si el líder es frío contigo, tus compañeros te golpearán cuando estés deprimido.
Siempre que prestes atención y observes, encontrarás un fenómeno interesante. Las personas que tienen relaciones cercanas con los líderes tienden a ser populares. Independientemente de si son muy antiguos o nuevos en el trabajo, no escatimarán esfuerzos para "acercarse" el uno al otro.
Por ejemplo, el conductor líder no está sujeto en absoluto a la disciplina de los desplazamientos. Simplemente llega a la oficina, si todos tienen algo que hacer, tienen que ir a saludarlo y. no hay nada de qué hablar.
Para otro ejemplo, el secretario del líder, especialmente el responsable de cargar y distribuir, solo puede contestar el teléfono, entregar documentos y hacer recepciones, pero es arrogante y arrogante.
La razón es sencilla. Sus líderes los consideran "uno de los suyos" y todos son personas privilegiadas con muchos secretos. Por lo tanto, las opiniones y sugerencias de los líderes deben ser consideradas y adoptadas adecuadamente para "sellar sus bocas".
Con el tiempo, se convierten en personas que pueden "hablar sinceramente" con sus líderes. Todos compiten por complacerlos, solo con la esperanza de poder "decir algunas palabras agradables" frente al líder. Una vez logrado el objetivo, se forma una fuerte "alianza" de intereses.
Una vez que un líder muestra desprecio e indiferencia hacia alguien, por muy capaz y sincero que sea, todos lo tratarán con frialdad o incluso empeorarán las cosas. Una vez que dejes tu trabajo, pronto serás incluido en el "grupo de chat".
La razón es que todos se protegerán, temiendo estar en el equipo equivocado y convertirse en el blanco del "resentimiento" del líder. Sólo si tienes las mismas opiniones y actitudes que tu líder no serás considerado "alternativo".
Por eso, ante esta realidad, no debes emocionarte demasiado, pero también aprender a tratar a tus compañeros como "ropa", tirar lo que se debe tirar y cambiar lo que se debe cambiar.
02
Cuando te quedas atrás de los demás, tus viejos amigos se mantendrán alejados de ti.
En el lugar de trabajo, muchas personas consideran a las personas que se incorporan a la empresa al mismo tiempo como "amigos naturales".
Antes de que se hayan adaptado completamente al entorno laboral, pueden pasar juntos un "período de luna de miel": quejándose juntos de las cosas malas de la nueva empresa, negociando el alquiler de una casa y comiendo, y saliendo juntos Haga todo lo posible para integrarse en el círculo de antiguos empleados.
Sin embargo, las personas que parten desde la misma línea de salida no siempre pueden seguir el ritmo unos de otros. Siempre hay algunos que corren rápido y otros que corren lento.
Las personas rápidas pueden no necesariamente tener habilidades superiores, pero sí conocen el secreto de la comunicación interpersonal en el lugar de trabajo.
En el trabajo, siempre que nada salga mal, se trata más de buscar gente con quien charlar y convertirte en una persona conversadora popular.
Después del trabajo, no trabajarán horas extras con cara de mal humor, sino que cenarán con sus líderes y colegas. Debido a que son elocuentes, decentes y generosos, se han ganado el favor de todos. A medida que aumentan los contactos personales, una vez que existe una oportunidad de ascenso y aumento salarial, naturalmente "se llenarán los bolsillos".
Una vez que se distancian de ti, sentirás que ya son “dos mundos de hielo y fuego”. Tú sigues siendo la persona "trabajadora" que debe obedecer los arreglos y las asignaciones, mientras que la otra persona ya es capaz de mandar a los demás con habilidad y ejemplaridad.
Solías quejarte juntos, pero ahora eres el único que sigue quejándose. La otra parte recurrirá a "defender" estas cosas y pensará que eres "incivilizado". Entonces, el amigo que quiere no es tu tipo.
03
Si nunca molestas a los demás, los demás no te molestarán a ti.
Se dice que cuando los amigos están en problemas, lo están el uno por el otro. De hecho, se aprovechan mutuamente y se valoran mutuamente.
Así que algunas personas a menudo molestan "deliberadamente" a los demás para acercarse y armonizar su relación.
Una vez leí un cuento llamado "Claim a Relationship", que cuenta la historia de un par de jóvenes sin conexiones personales que buscan una relación por sí mismos. Un niño y una niña se incorporan a un negocio al mismo tiempo. Los niños son los secretarios que escriben los materiales para los líderes y las niñas son las guías turísticas en la recepción. Para ponerse en contacto con el líder, ocultaron su relación, pero el niño se adelantó y le pidió al líder que lo ayudara a perseguir a la niña.
Esta solicitud tan "personal" rápidamente llamó la atención de los líderes. Estaba feliz de ver el éxito y felizmente se convirtió en un "viejo". Pronto, el niño y la niña se enamoraron. El niño atribuyó todo esto a la ayuda del liderazgo, por lo que simplemente se "molestó" para llevar lo bueno hasta el final y se convirtió en testigo.
Sabiendo que el líder sería el testigo, todos los compañeros pensaron que estos dos jóvenes debían tener muchas conexiones, por lo que todos vinieron a asistir a su boda. Aunque la boda costó mucho dinero, desde entonces, el chico y la chica han tenido un recorrido tranquilo en la empresa, y ambos han recibido ascensos y aumentos salariales.
Si siempre sientes que eres una persona de voz suave y no te atreves y no sabes cómo molestar a los demás, sólo serás marginado día a día. Al final no había nadie con quien hablar.
Aunque los compañeros no pueden convertirse en amigos por completo, al menos estás en un "círculo" y no quedarás completamente excluido.
En el lugar de trabajo, las relaciones interpersonales son muy sutiles y complejas.
No te disguste y no te lo tomes demasiado en serio. Muchas veces, si alguien te sonríe, olvídalo.
No esperes demasiado, no persigas la perfección, hazte feliz, eso es lo más importante.
Autor: Ligero como el viento, ligero como las nubes.
Tu felicidad, mi bendición.
La imagen procede de Internet.