3 resúmenes de trabajo anuales de seguridad seleccionados
Un resumen es un material escrito que revisa y analiza de forma exhaustiva y sistemática el estudio, trabajo o realización de un período de tiempo, lo que puede mejorar nuestra capacidad de descubrir problemas. Es mejor calmarse y escribir un resumen. ¿Cómo debo escribir un resumen? Los siguientes son cuatro resúmenes anuales del trabajo de seguridad que he compilado cuidadosamente y espero que sean útiles para todos.
El tiempo parece un río de años que fluye desde la distancia, pasando por cada primavera, verano, otoño e invierno a un ritmo interminable. Inconscientemente, el tiempo se acerca al final de 20xx. Para proteger mejor la seguridad del hotel, mantener el orden normal del estacionamiento y hacer que mi trabajo sea seguro y libre de accidentes, resumo el trabajo del año de la siguiente manera:
Primero que nada En el trabajo, los pensamientos de los miembros del equipo son relativamente estables y relativamente unidos internamente, por lo que pueden permanecer atentos durante los cambios de turno. Todos los miembros del equipo pueden superar todas las dificultades a pesar de la escasez de personal, las tareas pesadas, la gran carga de trabajo y las largas horas de trabajo. Control estricto, puede seguir estrictamente las reglas y regulaciones del hotel para hacerlo, hacerlo, hacerlo. En segundo lugar, no se produjeron actividades ilegales ni otros incidentes de seguridad durante todo el año. Los miembros del equipo están familiarizados con el entorno y los alrededores del hotel. No importa qué tan malo sea el clima, los miembros del equipo pueden permanecer en sus puestos y su trabajo normal no se verá afectado por el clima. Durante este año pudimos completar sin compromiso las diversas tareas asignadas por los líderes del hotel.
Pero todavía existen algunas deficiencias:
En primer lugar, la actitud laboral de los miembros del equipo no es lo suficientemente positiva, sus métodos de trabajo no son lo suficientemente flexibles, su comportamiento y lenguaje no son adecuados, no tienen suficiente suerte durante el trabajo y no observan suficiente disciplina laboral durante el trabajo. Algunos miembros del equipo comen en sus puestos. Durante el trabajo, no existe una posición de supervisión entre los miembros del equipo y, a menudo, permanecen juntos y conversan. Como resultado, el automóvil no se puede dirigir a tiempo cuando llega, lo que hace que no se pueda limpiar ni estacionar en el lugar, lo que es una grave pérdida de espacio de estacionamiento.
La segunda es que el cambio de turno no es lo suficientemente oportuno y no hay conciencia de revisar los vehículos antes y después del cambio de turno. Algunos jugadores no tienen sentido del tiempo, no prestan suficiente atención al trabajo y posponen las cosas; no revisan el vehículo antes y después del turno, por lo que el turno anterior no conoce la situación del turno anterior.
En tercer lugar, los miembros del equipo no fueron lo suficientemente educados y no saludaron a los líderes del hotel ni a los huéspedes. En el proceso de indicarles a los invitados que estacionaran, usaron un lenguaje deficiente e incluso se pelearon con los invitados, haciéndolos sentir incómodos. La falta de orientación al cliente ha dañado gravemente la imagen pública del hotel.
En cuarto lugar, la calidad general de los miembros del equipo es relativamente pobre. Durante el entrenamiento militar, había muchas risas y bromas en el campo de entrenamiento. Tenía poca receptividad y no era consciente de lo que quería practicar. Es necesario que el capataz mire hacia atrás en todo momento para poder realizar un buen trabajo.
Llevo más de un año en XX. Desde miembro del equipo hasta capataz, siempre he sido responsable de mi trabajo, cumplir con las reglas y regulaciones del hotel, unir a los miembros del equipo y ser estricto conmigo mismo. Cuando era miembro del equipo, cooperé activamente con el capataz y el gerente Liu y establecí un buen sistema de turnos. En el trabajo, coordino y me comunico con otros miembros del equipo. En el hotel no sólo soy educada, sino también seria y responsable. También es responsable de las tareas de entrenamiento militar de los miembros del equipo. Durante la capacitación, escuché las opiniones de todos y mejoré los métodos de capacitación para que los miembros del equipo pudieran aprender algunos movimientos de la cola en un corto período de tiempo. Y así lo afirmó también el hotel. En agosto, debido a mi excelente trabajo, el hotel me recomendó participar en el concurso de seguridad estrella de la ciudad. Antes de la competición, me exigía estrictamente entrenar en los temas participantes siempre que tuviera tiempo. Durante la competencia, hice todo lo posible y logré resultados significativos, que fueron elogiados y elogiados por los líderes del hotel. Debido a mi excelente trabajo, en septiembre fui ascendido a capataz.
Después de convertirme en capataz, haré un buen trabajo en los siguientes aspectos:
Primero, tengo requisitos estrictos sobre mí mismo y trabajo duro para aprender conocimientos sobre protección contra incendios y diversos sistemas. Si no lo entiendo, humildemente pediré consejo a otros camaradas.
2. Implementar estrictamente el sistema de entrega y hacer un resumen antes y después de la entrega. Si encuentro que un miembro del equipo no está haciendo un buen trabajo, lo señalaré de inmediato.
3. Durante el trabajo, solucionaré los problemas de manera oportuna. Cuando no pueda tomar una decisión, responderé a mis superiores con prontitud y les ayudaré a resolver el problema.
Aunque este año me fue bien, también hay aspectos malos.
En primer lugar, debido a que el Año Nuevo chino se acerca, he relajado mis requisitos sobre mí mismo durante el próximo mes y la gestión de los miembros de mi equipo no es tan estricta como antes. No siempre he enfatizado que los miembros del equipo charlen y coman en sus puestos.
En segundo lugar, a veces no insistimos en resumir antes de cambiar de turno, no revisamos cuidadosamente las inspecciones del piso antes y, a veces, reducimos el número de inspecciones del piso antes de ir a trabajar. Las inspecciones insuficientes del estacionamiento y la supervisión insuficiente de los miembros del equipo resultaron en lavados de autos en el estacionamiento.
En vista del resumen anterior, durante el próximo año, personalmente continuaré llevando adelante los aspectos buenos y aprendiendo más. Corrija resueltamente sus deficiencias en el siguiente paso del trabajo, siempre debe mantener la mente clara, administrar estrictamente, exigir estrictamente, partir de la realidad, resolver el problema fundamentalmente y esforzarse por cortar el accidente de raíz. Al mismo tiempo, también debemos movilizar a todos los miembros del equipo para continuar manteniendo sus buenos aspectos y esfuerzos, ayudarse unos a otros, cuidarse unos a otros, "trabajar con un solo corazón y una sola mente, trabajar duro en un solo lugar" y lograr un Ambiente de trabajo, vestimenta adecuada, civilizado en el servicio, de mente abierta, entusiasta y generoso. Garantizar la seguridad de la vida y la propiedad del personal del hotel y el "orden normal" del estacionamiento.
El tiempo vuela tan rápido que ya casi es fin de año. Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, he ganado mucho y he sentido mucho. Tengo mucha suerte de contar con el reconocimiento y la confianza de la empresa. Fui adscrito al Departamento General de la oficina central el x mes x, xx. Valoro y aprecio mucho las oportunidades de capacitación y aprendizaje que brinda la empresa. Con el fuerte apoyo y la guía entusiasta de la dirección y la asistencia activa de mis colegas, completé con éxito varias tareas asignadas por la empresa con una actitud de trabajo seria y responsable, desempeñé bien mis responsabilidades y acumulé experiencia laboral. de los líderes de la empresa por mi capacidad de trabajo y confianza en mi ética. Tuve la suerte de participar en la inspección de seguridad del sitio de construcción de la tercera fase del proyecto organizada por el Departamento General de la casa matriz a principios de octubre, y a finales de octubre participé nuevamente en la aceptación preliminar de la entrega parcial del Hotel Westin Tianyu organizada por el Departamento General En 20xx, fui transferido de regreso. Soy el capataz del Equipo de Seguridad de Zhoutouzui como guardia de seguridad. Ahora informaré mi trabajo y pensamientos en 11 años a mis superiores. siguiente:
1. Obedecer resueltamente el liderazgo del jefe, comprender e implementar concienzudamente las estrategias de gestión empresarial de la empresa y el espíritu de las instrucciones de trabajo se implementa en el trabajo real del puesto y los intereses de la empresa. siempre se ponen en primer lugar.
2. Adherirse a la política de gestión de seguridad pública de "primero la prevención, combinando prevención y control", educar y exigir periódicamente a los miembros del equipo, exigirse estrictamente y fortalecer las inspecciones de los sitios del proyecto. El xx, xx, xx, se descubrió que un gran árbol inclinado representaba un peligro para la seguridad. Un hombre sospechoso que cruzó la cerca de alambre de púas desde el área de la oficina de la estación de inspección fronteriza y entró en nuestra jurisdicción fue capturado el xx.
El tercero es adherirse al principio de "prevención primero, combinando prevención y extinción de incendios", mejorar las medidas de inspección y mantenimiento de los equipos de extinción de incendios, fortalecer la capacitación en conocimientos de extinción de incendios de los miembros del equipo y mejorar los miembros del equipo. ' Conciencia de lucha contra incendios y permitir a los miembros del equipo dominar el método de operación del equipo de lucha contra incendios. Garantizar la seguridad contra incendios en el sitio del proyecto.
4. Formular y mejorar las normas departamentales y los reglamentos de gestión. Implementar acciones en el trabajo diario.
5. Los líderes de la oficina central a menudo llevan a los invitados a visitar el sitio del proyecto y exigen que los miembros del equipo tengan buena etiqueta y cortesía.
6. El capataz es una parte importante de la gestión del departamento y realiza el trabajo diario de su clase. La gestión de la clase es igualmente importante y puede coordinarse y promoverse. En la gestión diaria, me esfuerzo por hacer lo siguiente:
1. Seguir la filosofía empresarial y el propósito de servicio de la empresa, centrarme en el espíritu cultural corporativo de la empresa, preocuparme activamente por los bateristas y cultivar conscientemente la cohesión y el equipo de los bateristas. espíritu. De pequeña a grande, se han formado la sinergia, la efectividad en el combate y el sentido de honor colectivo de la empresa.
2. Predicar con el ejemplo, tomar la iniciativa en el cumplimiento de las normas, reglamentos y disciplinas de la empresa y del departamento, mantener un estilo de vida y de trabajo riguroso y autodisciplinado, dar un buen ejemplo a los miembros del equipo. , orientar el sano desarrollo de los miembros del equipo y crear un ambiente de trabajo saludable.
3. Gestionar estrictamente el trabajo, seguir los principios de "justicia, apertura e imparcialidad" en el manejo de los problemas, establecer el prestigio de la gestión "recompensando a los que tienen méritos y castigando a los que han fracasado", y plenamente. Movilizar el entusiasmo de los miembros del equipo.
4. Sea meticuloso en el trabajo y la vida, sea serio y responsable, comprenda y preocúpese siempre por el trabajo, la vida y el estatus ideológico de los miembros del equipo, cultive gradualmente sus propios sentimientos laborales y gánese la confianza de los demás. miembros del equipo. Motivar a los miembros del equipo. Bajo la guía del principio de que el trabajo ideológico es el sustento de todo trabajo, y en base a la situación real del equipo de seguridad, guiamos a los miembros del equipo para que se mantengan al día, mejoren su calidad y cambien sus propios conceptos.
5. En diversas capacitaciones teóricas, a través de explicaciones, comentarios e intercambios, los miembros del equipo tienen diferentes niveles de comprensión y mejora en su comprensión ideológica y en el trabajo diario. Y siempre eduque a los miembros del equipo para que tengan un sentido de urgencia y automotivación, para que comprendan que el trabajo de seguridad no es de alta tecnología y no requiere ningún conocimiento profundo.
La clave para convertirse en un vigilante de seguridad cualificado reside en la iniciativa subjetiva y el sentido de responsabilidad de la persona, que se basa en la lealtad y la profesionalidad hacia la empresa, así como en la comprensión y aplicación del verdadero significado de gestión y servicio, motivando así a todos a Encarnar activamente sus propios talentos en el trabajo. Valorar, sentir la alegría de vivir.
Todos estos son aspectos que me esfuerzo por lograr y hacerlo bien en un año. A lo largo del trabajo del año, el autoanálisis objetivo muestra que tengo deficiencias en los siguientes aspectos. Me gustaría pedirles a mis líderes que me corrijan para poder fortalecerlas y corregirlas aún más en trabajos futuros:
1. Estilo de trabajo Requisitos demasiado apresurados y elevados para los nuevos empleados, lo que hace que la tasa de rotación de seguridad aumente de 11 a X.
2. Estoy flojo en el trabajo.
3.Se requieren más estudios y acumulación de experiencia laboral y conocimientos de gestión relevantes.
20xx está a punto de pasar y lo recibiremos con confianza. El nuevo año significa nuevas oportunidades y desafíos. Las flores de hoy son mejores que las del pasado y se espera que las flores de mañana sean más rojas. Creo firmemente que con la sabia toma de decisiones y el funcionamiento de los líderes de la empresa, la empresa de administración de propiedades tendrá un mejor mañana. Como miembro de la empresa, serviré a la empresa de todo corazón como siempre, haré lo mejor que pueda para hacer mi trabajo y contribuiré con mi pequeña cantidad al desarrollo de la empresa el próximo año.
Las labores de seguridad en el centro comercial han finalizado este año. Creo que es valioso para mí. Debo tener conciencia en mi trabajo, es decir, debo hacer lo mejor que puedo y hacerlo todo con moderación. No hay duda de que hacer todo esto bien y hacer el trabajo de seguridad requiere un gran sentido de responsabilidad. Mejorar tus propias cosas es lo más importante. El año pasado, hice todo lo posible para hacer un buen trabajo en seguridad y cooperé con mis colegas para completar cada trabajo.
Primero, mantener el orden diario del centro comercial
El flujo diario de personas en el centro comercial es muy grande, lo cual es un desafío muy grande para todo el personal de seguridad. Es difícil mantener en orden la rutina diaria, pero es una responsabilidad. El año pasado, todo nuestro personal de seguridad hizo todo lo posible para mantener el orden y tratar de no permitir que el centro comercial se volviera desordenado y caótico. Esto es lo más inaceptable. Mantener un determinado orden de trabajo dará a todos motivación para trabajar. También es común que los centros comerciales se llenen cuando hay mucha gente. En ese momento, tuve mucho cuidado de mantener el orden y evitar accidentes de seguridad causados por la congestión. El orden de trabajo diario debe mantenerse de forma eficaz durante mucho tiempo. Es muy necesario conservar estas claves en mi trabajo. Garantizar el orden en el centro comercial ha sido mi trabajo principal durante el año pasado.
2. Trabajo de seguridad
Fortalecer las patrullas diarias en el centro comercial para garantizar la seguridad de todos los aspectos del centro comercial y limpiar rápidamente los artículos con posibles riesgos de seguridad para garantizar la seguridad diaria del centro comercial. El trabajo de seguridad se divide principalmente en varios puntos. Cuando hay mucha gente en el centro comercial, debemos prestar gran atención a los accidentes de ascensores, mantener el funcionamiento normal del equipo de manera oportuna, garantizar un buen ambiente de compra para todos los consumidores y mantener y reparar las herramientas contra incendios. Hay trabajos especializados de forma regular. El año pasado, fui muy atento y cuidadoso en mi trabajo de seguridad. Entiendo profundamente dónde reside mi responsabilidad. Hay tanta gente en el centro comercial todos los días y yo también tengo mucha responsabilidad. También sé que estas son tareas muy críticas. Fortalecer las inspecciones del área para garantizar que todos los equipos de monitoreo estén funcionando correctamente.
En tercer lugar, las deficiencias del trabajo
Soy muy consciente de que tengo algunas deficiencias en mi trabajo. Muchas veces todavía no soy lo suficientemente bueno, no soy lo suficientemente decidido en el manejo de las cosas y no soy lo suficientemente rápido para responder a un trabajo temporal de seguridad. Este es un defecto de mi trabajo y sé las consecuencias que me traerá. Sé que estos son críticos. En el trabajo, me preocupan mucho los peligros ocultos que traerán mis defectos. Corregiré mis defectos y haré un mejor trabajo.