¿Cómo decirle a tu jefe que has dimitido?

Cinco cosas que puedes decirle a tu jefe cuando renuncias:

Categoría 1: palabras bonitas.

Hábleme del buen trabajo, la calidez del hogar, la amabilidad de los líderes con las personas y el ambiente relajado. La industria es buena y su desarrollo futuro es ilimitado, etc.

Aunque se siente un poco falso, no causa demasiados tabúes.

Categoría 2: Palabras de agradecimiento.

Gracias a los líderes por su capacitación, a los colegas por su ayuda y a la plataforma por la oportunidad.

Este tipo de palabras son muy apropiadas, suenan útiles para el líder y no lastimarán ni ofenderán a nadie.

La tercera categoría: la nostalgia.

Extraño la comida en el comedor de mi lugar de trabajo, a mis buenos amigos en mi lugar de trabajo, las flores de cerezo en el jardín de mi lugar de trabajo, etc. De todos modos, quería expresar mi despedida.

Este tipo de palabras son muy suaves, muy emotivas y plausibles, lo que hace pensar al líder que eres una persona que valora el cariño y la justicia. Los líderes también pueden comprender que los empleados tienen diferentes caminos y objetivos de desarrollo. Mucha nostalgia compensará el descontento del jefe por su dimisión.

Categoría 4: Bendiciones.

Deseo que los líderes sean ascendidos paso a paso, que la unidad sea próspera y que los antiguos colegas tengan un mejor desarrollo, etc.

Estas palabras son un poco como saludos de Año Nuevo, pegadizas, ni fuertes ni débiles, perfectas.

Más importante aún, en pocas palabras, no solo expresa respeto por el líder antes de renunciar, sino que también expresa buenas expectativas para la unidad y también puede terminar la conversación rápidamente. Evite que los líderes hagan preguntas y caigan en trampas del discurso.

Categoría 5: bajo pedido.

Esta es una táctica para expresar humildad y amortiguar el descontento del líder.

Antes de dejar mi trabajo, le pedí a mi jefe que siguiera cuidándome y le dejé un mensaje en WeChat, diciendo que me gustaría pedirle consejo a mi jefe sobre muchas cosas en el futuro.

En este caso, puedes agarrar al líder sin dejar rastro y dejar que acepte tu renuncia pacíficamente en medio de tus halagos.