Requisitos de contratación de Shawn Studio
1. Especialista en operaciones de nuevos medios: responsable de la planificación, edición y promoción del contenido relacionado con Sean Xiao, con buenas habilidades de redacción y habilidades creativas; , y con cierta prioridad de experiencia de operación del ventilador.
2. Edición de video: Responsable de editar varios trabajos de video en Sean Xiao, competente en Pr, Ae y otros software de edición, y tiene buenas habilidades estéticas y creativas.
3. Diseñador gráfico: Responsable del diseño de carteles y folletos relacionados con Sean Xiao. Tiene una buena base artística y pensamiento creativo, y está familiarizado con software de diseño como PS y AI.
4. Asistente: ayudar a Sean Xiao en el manejo de los asuntos diarios, tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo, y ser capaz de soportar una cierta presión laboral.
Notas sobre la búsqueda de empleo:
1. Determinar los objetivos de búsqueda de empleo y preparar el currículum.
Muchas personas no saben lo que quieren hacer y simplemente buscan un trabajo para sobrevivir. Esto puede fácilmente hacer que odien sus trabajos posteriores. Antes de buscar trabajo, es mejor determinar sus objetivos de búsqueda de empleo, luego encontrar empresas relevantes, anotar sus requisitos laborales y relacionarlos con sus habilidades y personalidad.
2. Reanudar los canales de entrega del currículum y la preparación antes de las entrevistas.
Después de seleccionar una empresa, busque canales de entrega según el zodíaco laboral. Por ejemplo, si está en un puesto básico, puede elegir qué tipo de videos mirar para encontrar un trabajo. Si está en un puesto de TI, puede usar Gouwang. Ahorre tiempo a los candidatos utilizando una plataforma de contratación altamente vertical.
3. No importa si el contrato de trabajo está firmado o no.
Si se han resuelto los pasos anteriores y se ha recibido el aviso de oferta, deberá firmar un contrato laboral con la empresa a la mayor brevedad posible. En caso contrario, firma el contrato lo antes posible y firma dos copias, una para la empresa y otra para ti.
4. Trucos en el contrato laboral
Antes de firmar el contrato laboral, lee detalladamente el contenido del trabajo, las condiciones laborales, el lugar de trabajo, la estructura salarial, la jornada laboral y otros datos relevantes. y preste especial atención a Si el nombre de la Parte A es el nombre de otra empresa, se recomienda no firmarlo porque el riesgo es demasiado alto.