El debate entre dar y no dar propina.

Türkiye:

Como país que abarca Europa y Asia, el sistema de propinas de Turquía también está en línea con el de Europa. Por ejemplo, una propina en un restaurante supone aproximadamente el 10% de la cuenta y debe pagarse en efectivo. Cuesta alrededor de $2 por maleta en el hotel. Sin embargo, los conductores en Turquía no aceptan propinas, pero cuando toman un taxi, los conductores generalmente no dan cambio, que es otra forma de dar propina.

Malasia:

Malasia también es un país de inflexión, pero es más informal. Por ejemplo, si comes en un restaurante, dado que la factura del restaurante ya incluye un cargo por servicio de 10 ringgit, si estás satisfecho, puedes dejar de 1 a 2 ringgit en la mesa. Los hoteles en Malasia también cobrarán tarifas de servicio, pero si el botones brinda servicios, aún deberá dejar una propina de 2 a 5 ringgit. Si quieres dar propina al personal de limpieza de la habitación, lo mejor es escribir "propina" en persona o en un sobre, ya que si dejas el dinero al lado de la cama, es posible que el personal de limpieza de algunos hoteles de Malasia no lo acepte directamente. .

Emiratos Árabes Unidos y Qatar:

Aunque los Emiratos Árabes Unidos y Qatar son ricos, su personal de servicio local son todos talentos internacionales. Por lo tanto, en estos dos países, las propinas cumplen con los estándares internacionales y son obligatorias. Por ejemplo, en un restaurante, debes dar más propina, generalmente entre 05 y 20 de la cuenta de 65438. Si vas al restaurante de un hotel de "siete estrellas", la propina también aumentará, siendo imprescindible una propina de al menos 20 dólares. Cuando se hospeda en un hotel en los Emiratos Árabes Unidos, la regla general es dar una propina a los porteros de 2 dólares por maleta y al personal de limpieza de 3 dólares por día. Si el portero le ayuda a tomar un taxi, déle una propina de 2 a 3 dólares estadounidenses. ¡En conjunto, las propinas en los países petroleros no son baratas!

上篇: ¿Qué incluye exactamente la tarifa de gestión? Cuenta detallada de gastos de gestión \ x0d \ x0d \Salario: se refiere a diversos salarios, bonificaciones, asignaciones salariales, subsidios y otros gastos salariales para los empleados del departamento de gestión empresarial. \x0d\x0d\Fondo de Bienestar de los Empleados: se refiere al fondo de bienestar de los empleados elaborado sobre la base del 14% del salario total de los empleados en el departamento de administración y las tarifas de bienestar. \x0d\x0d\Gastos de depreciación: se refiere a los gastos de depreciación previstos para diversos activos fijos utilizados por el departamento de gestión empresarial. \x0d\x0d\Gastos de oficina: se refiere a diversos gastos de oficina incurridos por el departamento de gestión empresarial. \ x0d \ x0d \ Gastos de viaje: se refiere a los gastos reales de automóvil, barco, avión, transporte local, gastos de alojamiento, subsidio de asistencia, subsidio de comidas perdidas, subsidio de viaje del conductor y gastos de viaje aprobados por la unidad. \ x0d \ x0d \ Gastos de transporte: se refiere a los gastos de transporte de los vehículos de transporte internos y externos utilizados por el departamento de gestión empresarial, las tarifas de alquiler de vehículos de transporte alquilados, los peajes de puentes, las tarifas de mantenimiento de carreteras, las tarifas de transporte local y los gastos incurridos por los vehículos de transporte utilizados por los empleados de la empresa hacia y desde el trabajo. Tarifas de tarjeta de embarque para los empleados que se desplazan hacia y desde el trabajo. \x0d\\x0d\Prima de seguro: se refiere a la prima de seguro pagadera por una agencia de seguros por la vivienda, el equipo y otros activos utilizados por el departamento de gestión de la empresa. \ x0d \ x0d \ Tarifa de arrendamiento: se refiere al alquiler pagado por el departamento de administración empresarial para alquilar varios activos de administración en forma de arrendamiento operativo, incluidas las tarifas de alquiler de espacios de oficina y las tarifas de alquiler de espacios habitables. Excluye tarifas de arrendamiento de activos fijos en arrendamiento financiero. \x0d\x0d\Costos de reparación: se refiere a los costos de mano de obra y materiales incurridos en las reparaciones de la casa y los suministros de oficina diarios utilizados por el departamento de gestión empresarial. \ x0d \ x0d \Honorarios de consultoría: se refiere a los honorarios pagados por una empresa a las agencias de consultoría pertinentes por consultas sobre tecnología de producción y consultoría de gestión debido a las necesidades comerciales, o los honorarios pagados a los consultores económicos, legales y técnicos de la empresa. \x0d\\x0d\Honorarios de litigio: se refiere a todos los costos pagados por una empresa para demandar o responder a una demanda en los tribunales. \x0d\x0d\Tarifa de descarga de aguas residuales: se refiere a la tarifa de descarga de aguas residuales pagada por la empresa de acuerdo con las regulaciones del departamento de protección ambiental y la tarifa de descarga de aguas residuales cobrada por exceder el estándar. \ x0d \ x0d \Tasas de ecologización: se refiere a los gastos esporádicos en que incurren las empresas para ecologizar sus instalaciones de producción y negocios. No incluye el apoyo a los costos ecológicos incluidos en el presupuesto de construcción de capital. \ x0d \ x0d \ Consumo de material: se refiere al costo de los materiales consumibles recibidos o comprados por el departamento de gestión empresarial, incluidos disquetes de computadora, cintas, accesorios, accesorios para equipos de oficina, etc. También se contabilizan en esta cuenta los gastos incurridos por el departamento de contabilidad en la compra e impresión de papel para fotocopias, papel de impresión, papel para fax, libros de contabilidad, comprobantes, extractos, etc. \x0d\x0d\Amortización de consumibles de bajo valor: se refiere a consumibles de bajo valor utilizados por los departamentos de gestión corporativa. \ x0d \ x0d \Amortización de activos intangibles: se refiere a los gastos de amortización de activos intangibles corporativos, incluidos los gastos de amortización de derechos de patentes, derechos de marcas, derechos de autor, derechos de uso de suelo y fondo de comercio. \x0d\x0d\Amortización de gastos prepagos a largo plazo: se refiere a la amortización de diversos gastos prepagos a largo plazo con un período de amortización superior a un año. \x0d\x0d\Provisión para insolvencias: se refiere a la provisión para insolvencias de las cuentas por cobrar reservadas por la empresa. \ x0d \ x0d \ Tarifa de desarrollo técnico: se refiere a la tarifa de desarrollo compartida que la empresa paga a la empresa del grupo cada año y los gastos incurridos por la empresa en la investigación y el desarrollo de nuevos productos, nuevas tecnologías y nuevos procesos, que incluyen: nuevo producto honorarios de diseño, honorarios de planificación de procesos y honorarios de depuración de equipos, honorarios de pruebas de materias primas y productos semiacabados, honorarios de libros y materiales técnicos, honorarios de pruebas intermedias no incluidos en el plan nacional, salarios de los investigadores, depreciación de equipos de investigación, nuevos productos y nuevos productos. \x0d\x0d\Tarifa de transferencia de tecnología: se refiere a la tarifa que paga una empresa por utilizar tecnología no patentada de otras personas. \ x0d \ x0d \ Gastos de entretenimiento comercial: se refiere a los gastos pagados por una empresa para entretener a los invitados debido a las necesidades razonables de las operaciones comerciales. \ x0d \ x0d \Fondos sindicales: se refiere a los fondos especiales extraídos del 2% del salario total de los empleados de la empresa y asignados al sindicato para actividades sindicales. \x0d\x0d\Fondos de educación de los empleados: se refiere a los fondos de educación de los empleados extraídos del 0,5% del salario total de más de 65438 empleados de la empresa. \ x0d \ x0d \ Prima de seguro social mancomunado: se refiere al fondo de seguro social mancomunado básico destinado a los empleados de la empresa de conformidad con la normativa nacional, incluido el seguro de pensiones mancomunado, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales, etc. \ x0d \ x0d \Seguro laboral: se refiere a salarios, subsidios, gastos médicos, fondos de actividad pagados a jubilados, gastos funerarios y pensiones pagadas a empleados. \ x0d \ x0d \Tax: se refiere al impuesto sobre la propiedad, el impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, el impuesto de timbre y el impuesto sobre el uso de la tierra pagados por las empresas de acuerdo con las regulaciones. \ x0d \ x0d \ Tasas de uso de la tierra: se refiere a las tasas de uso de la tierra pagadas por las empresas de conformidad con la normativa. \ x0d \ x0d \Compensación por pérdida de tierras: se refiere a la tarifa de compensación por la pérdida de tierras que una empresa, en el proceso de producción y operación, destruye tierras de propiedad estatal utilizadas por otras unidades o tierras de propiedad colectiva que no han sido expropiadas por el Estado. Salvo reclamación, deberá pagar a la unidad que sufrió la pérdida una indemnización por las pérdidas. La compensación por pérdida de tierras se divide en compensación por pérdidas de tierras cultivadas, compensación por pérdidas de tierras forestales y otras compensaciones por pérdidas de tierras. \x0d\\x0d\Depreciación de inventario y pérdidas de inventario: se refiere a pérdidas de inventario, daños y otras pérdidas que ocurren dentro del límite de materiales de inventario, así como el retiro de reservas de depreciación de inventario. \x0d\x0d\Utilities: se refiere a las facturas de agua y electricidad consumidas por el departamento de gestión empresarial. 下篇: