El contrato de arrendamiento requiere unos días más para mudarse.

Análisis jurídico: 1. Si avisa a la empresa con un mes de antelación que no renovará el contrato, la empresa no le compensará y no podrá recibir el seguro de desempleo 2. Realizar los trámites de renuncia según la fecha de vencimiento del contrato y el proceso de renuncia; ; a. Entregar el trabajo; b. Devolver diversos bienes de la empresa, incluidos ropa de trabajo, libros, computadoras, herramientas y otros artículos; c. Asistencia, liquidación de salarios del mes y tiempo de pago acordado; , formularios de aprobación de retiro del fondo de previsión de vivienda, etc. e. Acuda al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda con su certificado de renuncia, cédula de identidad y formulario de aprobación de retiro del Fondo de Previsión para la Vivienda para tramitar el retiro del Fondo de Previsión para la Vivienda;

Base legal: Artículo 50 del Código "Trabajo" Ley de Contratos de la República Popular China". Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador paga una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, la pagará cuando finalice la entrega del trabajo. Es decir, los trámites de dimisión, traspaso de trabajo y liquidación final de salario se pueden realizar simultáneamente.