Un ejemplo de flores rojas que necesitan hojas verdes
Ahora hay tantos estudiantes universitarios y la competencia por el empleo es extremadamente feroz. Para muchos estudiantes universitarios que se graduaron en universidades prestigiosas es difícil encontrar sus trabajos ideales, y sin duda es más difícil para los chicos y chicas grandes que no se han graduado en universidades prestigiosas encontrar trabajos decentes y bien remunerados.
Sin embargo, ocurrió un milagro. Wang Tonggang, Wang Li y Li, cuatro "hombres y mujeres feos", enfrentaron la realidad de la dificultad para encontrar trabajo, se unieron, magnificaron sus características de "apariencia promedio" y pusieron el cartel de "hombres y mujeres feos". Y tomó la iniciativa de encontrar trabajo. Sus métodos novedosos y alternativos de búsqueda de empleo fueron reconocidos por el jefe de una empresa de bodas en Nanjing, quien abandonó la idea de contratar únicamente "chicos guapos y bellezas" y los aceptó en su empresa con un salario anual de 40.000 yuanes. .
¿Quieres saber cómo estos "hombres y mujeres feos" ganan fácilmente en un lugar de trabajo extremadamente competitivo?
Siendo una persona fea, ¿cómo puedes encontrar una "ventaja" en el lugar de trabajo?
Wang Tonggang nació en la aldea de Mashan, ciudad de Babaiqiao, distrito de Liuhe, ciudad de Nanjing. Tiene 25 años. En junio de 2002, después de graduarse de la clase de contabilidad de la Universidad de Finanzas y Economía de Jiangxi, regresó a Nanjing para buscar trabajo. Pronto, solicitó un trabajo como personal de atención al cliente en el recién inaugurado supermercado Lekoduo. Trabaja 10 horas al día y es el principal responsable de devolver productos, intercambiar productos y emitir facturas para los clientes. Su salario mensual es de más de 800 yuanes. Pronto, Wang Tonggang comenzó a cansarse de este trabajo monótono y tuvo la idea de cambiar de trabajo. Entonces empezó a dirigir una agencia de empleo en su tiempo libre. Sin embargo, viajó durante mucho tiempo y no logró encontrar el trabajo ideal.
Un día de mayo de 2004, un compañero universitario de Wang Tonggang se fue de viaje de negocios a Nanjing. Cuando fue de compras al supermercado Lekeduo, se encontró con Wang Tonggang. Frente a ese exitoso compañero de la universidad, Wang Tonggang se sintió muy avergonzado. El compañero de clase no tuvo en cuenta en absoluto el estado de ánimo de Wang Tonggang y le dijo: "¿Cómo puedes tú, un graduado universitario honrado, quedarte en el supermercado y hacer trabajos ocasionales? Si yo fuera tú, no me quedaría aquí y me saludarían". , incluso si voy a montar un puesto..." Después de despedir a ese compañero de clase, Wang Tonggang se sintió cada vez más infeliz. Al día siguiente, renunció impulsivamente. Después de eso, fue a la Agencia de Empleo del Distrito de Gulou, que era muy cerca de su casa, para leer la información de reclutamiento todos los días. Si veía algo adecuado, presentaría su solicitud de inmediato. Pero Wang Tonggang solicitó muchas unidades, pero todas fracasaron. Li y Li venían a menudo a la Agencia de Empleo del distrito de Gulou en busca de trabajo. Más tarde se hicieron amigos y se conocieron.
Wang Li tenía 21 años y su familia se mudó a otra. En junio de 2004, se graduó en la facultad de horticultura del Instituto de Tecnología Jinling. Más tarde, por recomendación de su profesor, se unió a una empresa de inversión forestal en Nanjing como empresa de servicio al cliente. completar un negocio de no menos de 80.000 yuanes por mes para recibir un salario básico de 800 yuanes y una comisión de 2.000 yuanes. Un mes después, Wang Li se sintió extremadamente estresada y le resultó difícil completar sus tareas, por lo que renunció. Después de renunciar, regresó a Nanjing para solicitar un trabajo, pero nunca encontró trabajo.
Wan Peng tiene 25 años y viene de Jianghua, ciudad de Taixing, en julio de 2003. Wan Peng, del Departamento de Derecho de la Universidad Tecnológica de Nanjing, fue contratado por la empresa Jiangsu Xianshengduoren y asignado a trabajar en la oficina de Qingdao como representante de una cadena de farmacias. El salario mensual era de unos 2.000 yuanes. Wan Peng estaba muy satisfecho con esto. Trabajo, pero el único inconveniente era que estaba demasiado lejos de casa y demasiado ocupado en el trabajo. Más tarde, sus padres le pidieron que regresara a Nanjing para trabajar, y su novia que trabajaba en Taixing también quería que regresara. Entonces, en julio de 2004, renunció. Regresó a Nanjing. Desde entonces, Wan Peng ha estado buscando trabajo en varios mercados laborales en Nanjing, pero nunca encontró un trabajo adecuado.
En junio de 2004, Li. Nació en Dachang, Nanjing. Después de graduarse de la Escuela de Gestión Informática de la Universidad de Ciencia y Tecnología de la Información de Nanjing, fue contratada para vender DVD en una gran tienda de electrónica en Nanjing. Recibió un salario base mensual de 400 yuanes. comisión de unos 100 yuanes. Pensó que el salario era bajo, por lo que renunció después de un mes y comenzó a trabajar en Xinjiang. Aunque Li trabajó muy duro como representante de ventas en una farmacia en Jiekou, generalmente trabajando horas extras hasta las ocho o nueve de la noche. , fue difícil vender los productos debido al alto precio y tuvo que renunciar nuevamente después de medio mes.
Posteriormente, fue a varios mercados laborales en Nanjing todos los días para buscar trabajo, pero ninguna unidad nunca la "descubrió".
La misma experiencia acercó a Wang Tonggang, Wang Li y Li. Un día, Wang Tonggang dijo de repente como si hubiera descubierto un mundo nuevo: "Oye, los cuatro tenemos un defecto común, no somos muy guapos ..." Varias personas se miraron, sintiéndose un poco avergonzadas. . En ese momento, Wan Peng dijo en tono humorístico: "No tenemos oportunidades para hombres guapos y mujeres hermosas, lo que realmente obstaculiza la apariencia de la ciudad. Quizás por esta razón, nunca hemos podido encontrar trabajo. .." Li dijo: "No creo que todas las unidades de reclutamiento se centren únicamente en la apariencia, no en la capacidad..." Pero, de hecho, personas aparentemente comunes como Wang Tonggang, Wang Li, Wan Peng y Li han sido derrotadas muchas veces. por hombres guapos y bellezas, y nunca han podido hacerlo.
Un día, el frustrado Wang Tonggang y otros se sentaron juntos para consolarse mutuamente después de no volver a solicitar empleo. Como hermano mayor, les planteó a todos una "pregunta para pensar": no llamamos la atención, ¿cómo podemos convertir nuestras desventajas en nuestros propios recursos ventajosos? Todos charlaron durante mucho tiempo pero no pudieron encontrar la respuesta.
Un grupo solicitó el trabajo de "Ropa de Mariposa Púrpura" y derribó a muchos chicos guapos y bellezas.
En la mañana del 12 de agosto de 2004, Wang Tonggang llegó temprano a la Agencia de Empleo del distrito de Gulou. Como de costumbre, iba de una cabina a otra. De repente, se sintió atraído por un aviso de contratación colgado en la pared: "Estamos buscando vendedoras y vendedoras de entre 8 y 12 años con un salario anual de 40.000 yuanes. Se prefieren estudiantes universitarios. Deben tener una apariencia sobresaliente y fuertes habilidades de comunicación." La firma era "Purple Butterfly" Clothes Wedding Company”.
Wang Tonggang llamó inmediatamente a Wang Li y Li y les pidió que vieran el anuncio de contratación. Wan Peng dijo: "El umbral de esta empresa es demasiado alto y no estamos calificados". Wang Tonggang dijo: "No se rindan. Creo que las empresas de bodas se ocupan principalmente de novias y novios. Si la apariencia del caballero de la tienda y La señora de la tienda es demasiado sobresaliente, los novios se compararán. ¿Cómo puede el negocio de la empresa expandirse sin problemas?
Después de escuchar las palabras de Wang Tonggang, los cuatro fueron directamente a Fu Jing, el director comercial de Zidieyi. Empresa de bodas. Tan pronto como Fu Jing vio a estos cuatro solicitantes de empleo poco atractivos, se negó a decir: "Las empresas de bodas atienden principalmente a novias y novios. Me temo que despertarás resentimiento entre los recién casados después de que aceptes el trabajo". "Señor Fu, las flores rojas todavía necesitan hojas verdes. Estamos dispuestos a hacer hojas verdes para resaltar a los novios. Nuestros "hombres y mujeres feos" pueden resaltar muy bien a los novios, y esos hombres guapos y Las mujeres hermosas pueden ser mejores que los clientes. Creemos que mientras el servicio esté disponible, 'hombres feos y mujeres feas' definitivamente harán más felices a los novios".
Fu Jing finalmente se conmovió. por su sinceridad e ideas y expresó su voluntad de darles la oportunidad de competir de manera justa con los hombres guapos y las mujeres hermosas que vinieron a postularse para el trabajo. "
Para darles una oportunidad a Wang Tonggang y a otros, Fu Jing los capacitó personalmente y les pidió que se pusieran en contacto con una pareja que vino a inscribirse. Wang Tonggang y el novio presentaron el negocio de la empresa, y Wang Li y Li le presentaron a la novia a algunas personas mayores. La pareja dudó al principio, pero al ver que las cuatro personas eran muy sinceras y dedicadas, entregaron felizmente la etiqueta de la boda a Zidieyi Wedding Company. >
Después, Fu Jing preguntó. ¿Cómo se sentía la pareja acerca de Wang Tonggang y los cuatro? Su respuesta sorprendió a Fu Jing: "¡No son guapos ni hermosos, pero se sienten bien con nosotros!". "La confianza de Fu Jing se duplicó. Sintió que después de ser entrenado, Wang Tonggang y otros "hombres y mujeres feos" pronto podrían asumir los roles de señor y señora comerciante.
Pronto, Zidieyi Wedding Company planeó cuidadosamente, se publicó un aviso de contratación para "contratar a un hombre feo y una mujer fea con un salario anual de 40.000 yuanes para mantener a los novios". El anuncio de contratación decía:
Los solicitantes no. Debe tener cierta experiencia en bodas, pero debe tener un título universitario o superior, una profunda herencia cultural, buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo. Lo más importante no es ser guapo, cuanto más feo, mejor. >
Esta medida inmediatamente causó un gran revuelo en Nanjing. Después de escuchar la noticia, los reporteros de los principales periódicos y estaciones de televisión corrieron a Zidieyi Wedding Company para entrevistarlo. El reportero le preguntó a Wang Tonggang: "Si no eres guapo o hermoso, lo eres. ¿Calificaste para este trabajo?" Wang Tonggang dijo con confianza: "No hay problema, estamos completamente preparados ..." El periodista volvió a preguntar: "¿Cuál es la diferencia entre lo que siente un recién llegado por ti y lo que siente por los chicos guapos y las bellezas?" Wang Tonggang dijo: "Puedes investigar a voluntad".
Entonces, los reporteros tomaron fotografías de Wang Tonggang y otros "hombres y mujeres feos" y fueron al estudio fotográfico de bodas donde los recién casados se reunieron para visitas aleatorias. Los recién casados entrevistados estuvieron de acuerdo cuando vieron las fotos de "hombres y mujeres feos". y hombres guapos y bellezas, creo que estoy más dispuesto a aceptar los servicios de "hombres feos y mujeres feas".
Después de que los medios informaron, la popularidad de Zidieyi Wedding Company ha aumentado considerablemente desde entonces. Los niños y niñas de apariencia normal han venido a postularse para unirse al campamento de "hombres y mujeres feos" y quieren conocer a Wang Tonggang, el "creador" de "hombres y mujeres feos". Más de 200 "hombres y mujeres feos" vinieron a Zidieyi Wedding Company para entrevistas. Después del final, Fu Jing finalmente dejó a 26 personas.
Desde el 17 de agosto de 2007, Fu Jing reunió a 26 candidatos para capacitarse. en cultivar su espíritu de equipo, adaptabilidad, conocimiento empresarial y habilidades comunicativas. Durante el proceso de formación, se eliminarán dos personas cada día y solo quedarán 12 personas
"acompañando" a los novios ". "Hombres y mujeres feos" aspiran a un salario anual de 40.000.
El 27 de agosto de 2004, el Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones de Nanjing celebró la primera exposición de vestidos de novia durante tres días. En Zidieyi Al frente En el stand de la compañía de bodas, 11 "hombres feos y mujeres feas" como Wang Tonggang, Wang Li y Li estaban oficialmente de servicio. Estaban en marcado contraste con los hombres guapos y las bellezas frente a otros stands. Los uniformes de la empresa de bodas Purple Butterfly, y todos estaban llenos de entusiasmo. Wang Tonggang y otros tuvieron en cuenta los requisitos de la empresa: satisfacer y tranquilizar a los recién llegados a través de sus servicios de alta calidad y atraer más clientes a la empresa. mientras los retenían.
Tan pronto como vieron venir a los invitados, Wang Tonggang y otros tomaron la iniciativa de saludarlos y conversaron entre ellos. El matrimonio es un acontecimiento importante en la vida, y los novios lo fueron. Muy cuidadosos al consultar. Wang Tonggang y otros siempre fueron pacientes y explicaron en detalle. Durante todo el día, sirvieron a los recién casados con respeto, usando su fealdad para resaltar su belleza. Y la mayoría de ellos finalmente aceptaron la oferta de Zidieyi Wedding Service. Sus esfuerzos finalmente dieron sus frutos.
El primer día de trabajo, Wang Tonggang y otros estaban muy cansados, pero muy felices. Más tarde, para atraer más clientes, Wang Tonggang decidió utilizar "feo". En forma de "Declaración de hombres y mujeres feos", encendió un fuego para este espectáculo de bodas. Después de una cuidadosa consideración, creó una "Declaración" única. ":
Somos hombres y mujeres feos/Nunca buscamos deliberadamente nuestra propia apariencia/Nunca prestamos atención al maquillaje para darnos altas calificaciones/Prestamos más atención a la autenticidad, la naturalidad, la humildad y el entusiasmo /Dejemos que la belleza en nuestros corazones/se revele con franqueza/Compleméntennos con gente nueva y hermosa/Somos hombres feos y mujeres feas/Nuestra profesión era hacer estallar a los novios
Más tarde, Wang Tonggang. Le mostró a Fu Jing el manifiesto. Fu Jing pensó que la idea de Wang Tonggang era buena y podría publicarse frente al stand de la empresa. Así que esa noche, Wang Tonggang fue a la tienda de mecanografía para imprimir una "Declaración de hombres y mujeres feos". Se publicó frente al stand de la empresa. Inesperadamente, al día siguiente, esta "Declaración" se convirtió en el centro de atención del Centro Internacional de Convenciones y Exposiciones. Frente a la "Declaración de hombres y mujeres feos", mucha gente la estaba viendo.
En la Exposición Internacional de Nanjing, Wang Tonggang y otros "hombres y mujeres feos" recibieron casi 100 pedidos para Zidieyi Wedding Company. Entre ellos, Wang Tonggang recibió 18, y Wang Li y Li recibieron cada uno más de. 100 pedidos. Posteriormente, Fu Jing también elogió a Wang Tonggang y a otras cuatro personas por su sólida capacidad de desarrollo empresarial y su arduo trabajo. Posteriormente, Wang Tonggang y otros fueron asignados para servir como recepcionistas de negocios en estudios de fotografía de bodas como Cupid, New Bride, Sedan, Xuezhong Color Film y Dragon Photography. Su principal responsabilidad laboral es promover el negocio de Zidieyi Wedding Company entre los recién llegados.
Para expandir mejor el negocio, Wang Tonggang y otros "extrajeron" un hermoso párrafo de la introducción de Zidiyi Wedding Company: El destino de Juzidie es romántico. Siempre que un cliente venga a realizar una consulta, se la presentará cortésmente según esta "explicación".
Un día, Wang Tong acaba de recibir a una pareja de recién casados en Cupid Wedding Studio. Los recién llegados que trabajan en un banco comercial en Nanjing están más preocupados por las características del anfitrión. Esta pregunta dejó perplejo a Wang Tonggang por un tiempo. Pero después de pensar por un momento, Wang Tonggang respondió sabiamente: "Nuestros anfitriones de bodas aquí son todos grandes nombres y la tarifa de presentación llega a los 1.000 yuanes.
Cada día festivo del Primero de Mayo y del Día Nacional, hacíamos cola para esperar a que él fuera el anfitrión. "Más tarde reprodujo un vídeo del presentador y los novios dieron un suspiro de alivio.
El mismo día, después de que Wang Tonggang regresó a la empresa, probó a Wang Li, Li y otros con Las mismas preguntas. Después de pensar durante mucho tiempo, pero sin poder responder, Wang Tonggang dijo con profundo sentimiento: "Como consejeros de los novios, no debemos dejarnos confundir por los novios. Debemos responder preguntas para que vengan contentos y se vayan satisfechos. Así que asegúrese de adquirir más experiencia en bodas lo antes posible. ”
Después de eso, tomaron prestado un conjunto completo de materiales de anfitrión de Fu Jing y estudiaron con entusiasmo. Después de adquirir muchos conocimientos profesionales sobre bodas, Wang Tonggang y otros se sintieron seguros y se relajaron más al tener “distancia cero”. ”contacto con la pareja.
Fu Jing y Wang Tonggang acordaron que el período de prueba sería de 3 meses y el salario mensual durante el período de prueba sería de 1.000 yuanes. Después de pasar el período de prueba, Zidieyi Wedding. La empresa firmará formalmente un contrato con ellos, con un salario anual de 40.000 yuanes, a juzgar por el desempeño de Wang Tonggang, Wang Li, Li y otros, ya no es un problema firmar el contrato con éxito. estar mejor calificado para "acompañar a los novios" y desempeñar el papel de "hombre feo". La marca "Ugly Girl" ha creado importantes beneficios económicos y sociales para Zidieyi Wedding Company. hombres y mujeres feas" para darse cuenta del valor de su propia vida en la emergente industria de las bodas.
Al final de la entrevista, Wang Tonggang y otras cuatro personas dijeron con emoción: "En el lugar de trabajo cada vez más competitivo, el juego La regla de "los chicos guapos y las chicas guapas reciben luz verde hasta el final" es popular. Por tanto, la discriminación por apariencia se ha convertido en un fenómeno común. Sin embargo, cuando una empresa contrata personas, solo tiene un objetivo final: generar beneficios para la empresa. Estamos dispuestos a aparecer como “hombres y mujeres feos”. En el círculo específico de las bodas, atender la psicología de los recién llegados de destacarse, ganando así más clientes y generando beneficios para la unidad. Cuando la gente camina por el mundo, debe tener el coraje de afrontar la realidad. A veces, si puedes dejar de lado tu orgullo o incluso magnificar tus defectos, es posible que puedas aprovechar oportunidades inesperadas y tocar la puerta del éxito. ”