¿Cuáles son las reglas y regulaciones de la fábrica de cartón?
1. Para establecer de manera integral un sistema de gestión moderno y mejorar el sistema de trabajo, estas reglas se formulan de la siguiente manera:
1. las diversas reglas y regulaciones de la fábrica, obedecer el control razonable de los supervisores en todos los niveles, y los supervisores deben enseñar a otros empleados con seriedad y paciencia.
2. Todos los empleados deben ser responsables de su trabajo, proteger la propiedad pública, reducir las pérdidas, mejorar la calidad del producto y aumentar el valor de la producción de innovación. Se deben mantener los secretos comerciales extranjeros.
3. Los empleados deben trabajar paso a paso y no se les permite reportarse más allá del nivel, excepto en emergencias o circunstancias especiales.
4. Sin el consentimiento por escrito de la fábrica, los empleados no pueden ocupar simultáneamente puestos relacionados con el negocio de la fábrica, no pueden operar los mismos proyectos comerciales que la fábrica en su propio nombre o en nombre de otros. , y no pueden usar su autoridad para beneficiarse a sí mismos o a otros. Para buscar beneficios de otros, no se le permite aceptar sobornos u otros ingresos ilegales.
5. Los empleados no pueden abandonar sus puestos sin permiso durante el horario laboral; excepto para necesidades comerciales, no se les permite utilizar el teléfono de la fábrica de forma privada.
6. Los empleados no pueden traer familiares o amigos a la fábrica o al dormitorio sin autorización.
7. Los empleados no pueden traer armas, municiones, cuchillos, cámaras, explosivos y artículos no relacionados con la producción o el negocio a la fábrica o al dormitorio.
8. Los empleados no pueden sacar propiedad pública de la fábrica sin permiso. Los bienes privados sólo pueden sacarse de la fábrica después de obtener un certificado de autorización de los líderes pertinentes.
9. Los empleados deberán portar sus tarjetas de trabajo antes de entrar al taller cuando vayan a trabajar.
10. Durante el horario laboral, está estrictamente prohibido hacer ruido, hacer ruido, quedarse dormido y leer libros y publicaciones periódicas que no estén relacionados con el trabajo empresarial.
11. Prestar atención a la higiene y no tirar basura ni escupir en la fábrica. Está prohibido el uso de papel higiénico que no sea papel higiénico.
12. Está prohibido perforar o firmar tarjetas en nombre de otros. (Puede registrarse en la oficina, a menos que no pueda registrar su entrada en toda la noche).
13. El equipo mecánico debe recibir mantenimiento todos los días. Si hay alguna avería, corte inmediatamente el suministro eléctrico y solicite a un mecánico que lo repare o se haga cargo. No lo toques sin permiso.
14. Mantener limpias y ordenadas las instalaciones de la fábrica, y no mover los espacios fijos de estacionamiento, mesas y otras instalaciones fijas de la fábrica sin autorización.
15. Se prohíbe el daño a toda la propiedad de la fábrica y el robo de propiedad de la empresa o de otras personas.
16. Observar el sistema financiero y no ocupar ni adeudar fondos públicos. Respete las leyes y reglamentos, utilice un lenguaje civilizado, no lastime a los demás, no chismee y no haga ruidos fuertes.
17. Están prohibidos los fuegos artificiales y fumar en el taller: está estrictamente prohibido el uso de aparatos eléctricos y fuegos para cocinar en los dormitorios;
18. Los directivos deben ayudarse y cooperar entre sí. Los jefes de cada departamento deben gestionar a los empleados de sus propios departamentos y no pueden pasar de otros departamentos. (Excepto traslado temporal)
19. No operar, utilizar ni practicar máquinas y equipos que no sean propios. Usted asumirá toda la responsabilidad por los daños al equipo y otras consecuencias.
20. Mantener el sitio limpio y ordenado. Antes de comenzar a trabajar todos los días, la plataforma debe limpiarse y probarse antes de la producción formal. Por favor apague su teléfono celular al salir de su trabajo.
21. Todos los procedimientos de trabajo deben estar claramente marcados con sus respectivos números de trabajo. Si no firma su número de trabajo, se cancelará el salario por este proceso vinculante. Si lo modifica usted mismo y crea deliberadamente una trampa voladora, será tratado con severidad. Todos los vuelos desviados deben estar firmados por la dirección.
22. La duración del contrato es de un año y cada empleado debe firmar un contrato. Los empleados que quieran dimitir cuando expire su contrato deberán notificarlo a la fábrica con un mes de antelación. Si algunos puestos afectarán la producción de la fábrica, no pueden abandonar la fábrica hasta que la fábrica reclute personas para reemplazar este puesto.
Normas y Reglamentos de Oficina
Con el fin de fortalecer aún más la gestión de la oficina, asegurar el buen desarrollo de todo el trabajo y crear un buen ambiente de oficina, se formula este sistema: el sistema básico.
1. Está prohibido hacer ruido, jugar, fumar y comer en la oficina.
2. El horario de trabajo es de 8:00 a 12:00 de la mañana y de 13:30 a 5:30. Si llega tarde un minuto, recibirá un yuan. Si llega tarde más de media hora, se le descontará el salario de ese día. Si llega tarde medio día, se le descontará el salario por ese día. día si llega tarde por más de tres días, renunciará automáticamente y se le descontará el salario de ese mes.
Sé civilizado y educado en la oficina, y los compañeros deben respetarse unos a otros.
4. No se permite la entrada de personal ajeno a la oficina. Si tiene alguna pregunta, informe a la recepción y acepte ingresar. Los visitantes deben hacer una reserva con antelación y serán presentados en la recepción. El personal de recepción debe permanecer en sus puestos e irse a voluntad, y los forasteros deben hacer preguntas.
5. El Departamento de Administración y Recursos Humanos apagará todas las luces y cerrará puertas y ventanas para el personal de la oficina después de salir del trabajo.
6. Todas las pertenencias del personal de la empresa están protegidas y son utilizadas por los particulares (como ordenadores, impresoras, faxes, teléfonos, etc.), después de salir del trabajo, deberán cerrar sus artículos y visualizar los de la empresa. documentos confidenciales, para evitar filtraciones. Cuide bien las instalaciones de la oficina, mantenga la oficina limpia y ordenada en todo momento y cree un buen ambiente de trabajo.
7. El personal debe estar atento, conservar la información y los documentos importantes de manera oportuna y conservar la información y los documentos personales de manera adecuada. No los dejes tirados para evitar fugas. Está prohibido alterar los materiales o suministros de otras personas sin su consentimiento.
8. La clave de la oficina y la contraseña no deben ser dadas ni reveladas a nadie fuera de la sala. Los infractores son responsables de todos los incidentes.
9. Las llaves personales de la oficina deben llevarse consigo y las puertas y ventanas deben estar cerradas con llave cuando la gente se vaya.
10. No coloque dinero en efectivo ni objetos de valor personales en los cajones y armarios del escritorio para evitar robos.
11. No conecte la fuente de alimentación al azar, apague la fuente de alimentación cuando la gente se vaya y realice trabajos de prevención de incendios.
12. Respetar el horario laboral, no llegar tarde ni salir temprano, y está prohibido traer todos los aparatos eléctricos de la empresa al dormitorio. No dañar las instalaciones de la empresa.
13. Obedecer las disposiciones de los superiores, no contradecir, hablar groseramente y usar vestimenta profesional o ropa en topless en el trabajo.
14. Los materiales de oficina deberán ser devueltos al almacén por el personal designado por el Departamento de Administración de Personal. Quienes necesiten acceder a los artículos deberán cumplimentar el registro correspondiente ante el repartidor de bienes antes de poder acceder a ellos. .
15. Las personas que trabajan horas extras a las 7 p.m. deben cerrar la puerta con llave y apagar la electricidad, y no se les permite permanecer en la oficina.
16. Debes utilizar el teléfono de la empresa para chatear en privado y utilizar todas las instalaciones de la empresa para gestionar asuntos personales.
17. Está prohibido dañar todas las instalaciones de la empresa y los infractores serán severamente castigados. Espero que todos respeten los términos, pongan a la empresa en primer lugar y la amen como si estuviera en casa.
18. Para asuntos pendientes, cada departamento puede presentar sugerencias de modificación a la Presidencia, las cuales serán elevadas al Presidente para su aprobación después de su estudio.
19. El derecho de interpretación corresponde a la Presidencia.
20. El presente reglamento entrará en vigor en la fecha de su emisión.
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Sistema de importación y exportación de almacén