¿Quiénes son los compañeros que hacen reír o llorar a la gente en el lugar de trabajo?
¿Cuántos tres compañeros raros te has encontrado en el lugar de trabajo?
1. Si cometes un error, quéjate primero.
En el lugar de trabajo, algunos compañeros cometerán errores. La persona malvada se queja primero y se disculpa sin sinceridad, lo que hace reír y llorar a la gente. Es desafortunado que un colega se queje primero cuando comete un error.
Recientemente conocí a un colega así. Realmente no puedo soportarlo, pero no puedo hacer nada al respecto.
Xiaojun y yo estamos en el mismo equipo de proyecto, pero pertenecemos a departamentos diferentes. Soy responsable del diseño de la tubería y Xiaojun es responsable del aislamiento de la tubería. Envié el diseño de la tubería y la tarea a tiempo, pero Xiaojun se fue retrasando gradualmente debido a retrasos iniciales. Al ver que la reunión del proyecto estaba a punto de comenzar, Xiaojun comenzó a ponerse ansioso.
Recuerdo que un día al mediodía, Xiaojun de repente me envió un correo electrónico diciendo: "Hola, Xiaomo, no recibí el plano del diseño de la tubería, lo que provocó que el trabajo no se pudiera realizar, así que "Se ha quedado atrás. Todavía espero dármelo a tiempo. Gracias por brindarme el espacio". Luego, copié a muchos líderes.
En ese momento, sentí calor en la cara y estaba muy enojado. Originalmente, la información de nuestro equipo de proyecto estaba interconectada y él podía ver el estado del diseño de cada especialidad. Una vez completado el diseño de la tubería, me comuniqué con él por teléfono. Ahora, él primero se queja de sus errores, tratando de hundirme.
Discutí mucho en el correo electrónico, pero el líder estaba cansado de las peleas una y otra vez. Después la responsabilidad la repartimos entre nosotros dos, lo cual fue miserable.
En el lugar de trabajo, cuando te encuentras con un colega que comete un error primero, solo puedes admitir que tienes mala suerte.
2. Mala comprensión.
En el lugar de trabajo, es una pérdida de tiempo encontrarse con compañeros que no entienden bien y no pueden entender. Quien se encuentre con un colega así tendrá mala suerte.
Xiaohua trabaja en una gran empresa estatal y sus documentos habituales requieren que dos personas los revisen. Xiaohua es auditor.
Xiao Liu es diseñador.
Cada vez que Xiao Liu necesite enviar el documento a Xiaohua, después de que Xiaohua lo apruebe, Xiao Liu lo modificará y lo enviará. La capacidad de comprensión de Xiao Liu es un poco pobre y, a menudo, no comprende las opiniones de Xiao Hua, lo que genera altos costos de comunicación.
Una vez Xiaohua estaba muy enojado porque el documento presentado por Xiaoliu por segunda vez no fue modificado en absoluto según las opiniones de Xiaohua, lo que resultó en una pérdida de tiempo por segunda vez.
En el ámbito laboral puedes preguntar si no entiendes algo, pero lo que más temes es que todavía no entiendas cuando alguien te dice el método. Xiao Liu entra en esta categoría. Recuerdo que Xiaohua aprobó nueve sugerencias y Xiao Liu solo cambió 1. Cualquiera que se encuentre con esta situación se quedará sin palabras.
En el lugar de trabajo, los compañeros que tienen poca capacidad de comprensión y no pueden comprender el habla humana sólo pueden considerarse desafortunados.
Grosero
En el lugar de trabajo, podemos encontrarnos con compañeros de trabajo groseros y obstinados. Siempre piensan que los demás deben servirles y que ellos son los mejores. Es realmente desagradable encontrarse con colegas así.
Cuando trabajaba en una gran empresa estatal, conocí a un colega así. No son líderes, pero siempre piensan que los demás son inferiores a ellos. Si estás enojado con él, te causará problemas hasta que todos los líderes lo sepan. Terriblemente insensible.
Xiao Shan es una de esas personas. Traté con él varias veces, con gran desgana. Recuerdo que una vez les recordé que presentaran los documentos de forma profesional por temor a que no cumpliera con el plazo. Debido a que cierta especialidad se está quedando atrás, como miembro del equipo del proyecto, todos estarán implicados.
Pero Xiao Shan dijo: "Xiao Mo, espero que no interfieras en nuestros asuntos profesionales en el futuro y sigas tu propio camino, ¿de acuerdo?" "Me recordó amablemente que me trajeron de regreso.
Una vez Xiao Shan me envió un correo electrónico con este tono: "Hola Xiao Mo, por favor envíame un documento del fabricante, no un PDF editable. versión. "Cuando vi un correo electrónico tan grosero, casi me desmayo frente a la computadora.
En el lugar de trabajo, cuando te encuentras con un colega grosero y arrogante, lo único que puedes hacer es considerarte desafortunado y mantenerte alejado de él como tal. tanto como sea posible.