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Dong Mingzhu prometió dar un apartamento a 80.000 empleados de Gree. ¿Cuál es el resultado ahora?

Creo que todo el mundo conoce a Dong Mingzhu. También es cierto que Dong Mingzhu de Gree una vez regañó a los empleados. Dong Mingzhu siempre ha sido decidida e intransigente, y su éxito no se produjo de la noche a la mañana. También partió del marketing básico y poco a poco hizo crecer a Gree. Dong Mingzhu prometió dar un apartamento a 80.000 empleados.

Dong Mingzhu sabe qué es lo más importante en una empresa, no los intereses de los directores y líderes, sino los intereses de los empleados de base. Debido a que son la base de esta empresa, Dong Mingzhu se compromete a salvaguardar los intereses de los empleados y brindarles una casa con un área mínima de 70 metros cuadrados, pero es suficiente para brindarles a los empleados diversas políticas de bienestar.

Las primeras experiencias de Dong Mingzhu también pueden ser la razón de su personaje. El marido de Dong Mingzhu falleció cuando su hijo tenía dos años, lo que tuvo un gran impacto en Dong Mingzhu. A partir de ese día, Dong Mingzhu supo que sus hijos dependían de ella, que necesitaba ser independiente y que necesitaba ganar dinero para mantener a su familia. Dong Mingzhu se unió a Gree Al principio, ella nunca se tomó vacaciones y trabajó duro. El monto de marketing fue de 6.5438+06 millones de yuanes, todo ella sola. Desde entonces, Dong Mingzhu ha sido ascendido paso a paso y se han reflejado sus ventajas, como la facturación y las capacidades operativas. Al final, Dong Mingzhu se convirtió en presidente de Gree. Dong Mingzhu hizo grandes esfuerzos para rectificar la empresa tan pronto como asumió el cargo.

Las casas que Dong Mingzhu prometió en ese momento, es decir, apartamentos para talentos, se han construido hasta la fecha y, de hecho, 3.000 unidades han ido a parar a los empleados de Gree. Y para garantizar la practicidad de la casa, Dong Mingzhu también introdujo un jardín de infantes y otras infraestructuras alrededor de la casa, lo que demuestra que Dong Mingzhu realmente está haciendo esto con atención. El núcleo de una empresa son sus empleados. Cómo lograr que los empleados quieran permanecer en la empresa depende en parte de los salarios y beneficios, y en parte de la cultura corporativa y la humanidad de la empresa. Gree, dirigida por Dong Mingzhu, tiene un sistema estricto, pero la construcción de estas instalaciones también muestra un toque humano y las intenciones del liderazgo son obvias para todos. Por supuesto, el editor también cree que la promesa final de Dong Mingzhu de 80.000 empleados de Gree, un apartamento por persona, siempre se cumplirá, porque ella siempre lo ha hecho. A Dong Mingzhu se le puede llamar emprendedora, pero no es un simple hombre de negocios. Ella siempre tuvo este país en su corazón. En su opinión, hay que hacer negocios, pero cuando el país lo necesite, Gree definitivamente contribuirá tanto como pueda. Por lo tanto, el editor se sorprende de que tanta gente exprese su amor y odio por Dong Mingzhu en línea.