¿Es cierto que hay escasez de mano de obra en la fábrica de Suzhou?
La escasez de mano de obra no se produce en Suzhou, sino en las industrias manufactureras de todo el país. ¿Hay escasez de gente? Para ser honesto, no falta de nada. Solo hay gente que trabaja más y gana menos dinero y trata de que no le paguen, y también hay trabajadores que son obedientes y no pueden tener sus propias ideas.
No solo a Suzhou le faltan trabajadores, sino que Dongguan, Guangzhou y Yiwu tampoco son optimistas. Suzhou 331 ahuyentó a muchas personas, incluidas decenas de miles de personas solo en la industria de vestidos de novia.
El técnico promedio es 6000/9000, y en muchas ciudades de tercer y cuarto nivel, el mismo tipo de trabajo es 5000/6000. Las principales razones son los bajos salarios y los altos costes de alquiler. También hay 3000/4000 para fábricas de electrónica [cubierta facial]. ¡Muchas personas obtienen 5000 en su ciudad natal en lugar de ir a Suzhou a obtener 8000!
Muchas personas renuncian a sus empleos que ganan entre 1.000 y 20.000 salarios para trabajar en fábricas de productos electrónicos, principalmente para encontrar una esposa, ¡y dejarán de trabajar después de casarse! Junto con el auge del comercio electrónico a través de medios propios, se puede ganar dinero en el pueblo. Las escuelas de Suzhou tienen pocos estudiantes y sus puntuaciones siempre han sido bajas en años anteriores. ¡Algunas escuelas públicas tienen menos clases que antes!
Hay otro factor. Suzhou llevó a cabo una campaña 331 para restringir la vivienda compartida. Muchos trabajadores a tiempo parcial no son adecuados para los dormitorios corporativos y pagan más por la vivienda compartida.
¡Te lo mereces, a Suzhou le falta mano de obra! ¡Demasiados trucos! No mires el alto salario y los beneficios. De hecho, ¡las rutinas te están esperando! Una vez que caigas en la trampa, ¡no podrás salir aunque quieras! Quiero dejar una rutina para atarte. Los salarios son bajos y hay muchos trucos. El salario es de unos 4.000. ¡Sin comida ni agua, Yego sólo puede ganar entre dos y tres mil dólares al mes! ¡Trabaja 12 horas al día! ¡Y el turno de noche también es de 12 horas!
Realmente, el mercado de Suzhou es demasiado caótico y hay demasiados intermediarios, por lo que mucha gente no está dispuesta a ir a Suzhou. Más del 90% de los trabajadores de Suzhou no son despachados y pocas fábricas contratan trabajadores directamente. Los intermediarios y los servicios laborales casi han monopolizado el mercado laboral en Suzhou, y muchas personas han sido engañadas en Suzhou. Los agentes cooperan con las fábricas para defraudar a los trabajadores con el dinero que tanto les costó ganar. Por ejemplo, un máster gana más de 3.000 al mes, ¡12 horas!
Los precios de la vivienda en Suzhou han aumentado demasiado y demasiado rápido en los últimos años, y los salarios de los trabajadores inmigrantes en Suzhou no son altos. En esta ciudad siempre serán extranjeros. No hay forma de comprar una casa y establecerse. Vamos [Genial].
Me resistía a dar dinero, así que dije que me faltaba trabajo. Si el jefe gana 10.000 yuanes al día, no pensarán que es mucho. Si un trabajador gana doscientos o trescientos al día, sentirá que el salario es demasiado bajo, que el trabajo es demasiado agotador y que las horas extras son demasiadas. Básicamente es un trabajo de 12 horas. Sería genial tener la capacidad de entregar comida y entrega urgente. ¿Quién trabajará para estos capitalistas?
No sólo Suzhou, sino también Dongguan, Huizhou y Yiwu tienen escasez de mano de obra.
Existe un mercado de talentos cerca de la unidad. Hay que pasar el quinto y sexto día de los dos primeros años. Dondequiera que mires, hay gente. No se puede decir que fuera una gran multitud. Este año ha estado particularmente desierto. Ahora es el tercer año de la escuela secundaria. Hay muy pocas personas inscribiéndose y hay más personas reclutando que inscribiéndose.
En el pasado, los intermediarios introducían a los trabajadores inmigrantes en la fábrica y recibían una comisión de entre 800 y 1.000 por tres meses de trabajo. Ahora la comisión ha aumentado a 1.500-2.000, sin traer trabajadores inmigrantes.
La escasez de mano de obra en Suzhou tiene los siguientes puntos:
1) Decoración de Suzhou 331.
No dejes que el alquiler en grupo ahuyente a un gran número de personas, especialmente a la industria de los vestidos de novia, que dejó atrás a casi 10.000 personas.
2) Adecuación de la estructura industrial.
Muchas fábricas se han trasladado al Sudeste Asiático, donde la mano de obra es escasa. Varios de ellos quedaron abandonados debido a las inspecciones ambientales y algunos fueron cerrados; parte de la fábrica de muebles Likou también se trasladó a Nantong. La estructura industrial de importación de mano de obra en el pasado se ha debilitado gradualmente y ha venido menos gente.
3) Desarrollo de plataforma de comercio electrónico.
El auge del comercio electrónico en los últimos años también ha brindado más oportunidades a los trabajadores migrantes. Pueden ganar dinero desde casa y no necesitan salir de casa para trabajar.
4) Los salarios son bajos y los precios altos.
El salario normal de los operadores de fábricas y fábricas de productos electrónicos es de 3.000 a 5.000, y solo los salarios por horas extras pueden alcanzar entre 6.000 y 9.000. No hay casas de alquiler bajo. El alquiler en una comunidad es 1.000 menos, lo cual es caro, aparte de los gastos, no tengo mucho dinero disponible.
5) Cuidar de la familia.
Trabajo en una fábrica para encontrar una novia que me guste, luego vuelvo a mi ciudad natal para casarme y tener hijos. No quiero salir a cuidar de mi familia.
6) Los precios de la vivienda son altos y no puedo permitirme comprar una casa.
Los precios de la vivienda en Suzhou han sido altos en los últimos años, lo que dificulta que los trabajadores inmigrantes se establezcan aquí.
No hay lugar para el cuerpo en la distancia, y no hay lugar para el alma en la ciudad natal.