Resumen del trabajo de jubilación
El tiempo vuela, el tiempo vuela y se acaba un periodo de trabajo. Si echamos la vista atrás a este período de tiempo, los logros se han conseguido con mucho esfuerzo. Es hora de escribir un resumen del trabajo y analizar trabajos anteriores. ¿Qué tipo de resumen de trabajo deberías haber leído? El siguiente es un resumen de mi trabajo de jubilación, bienvenido a leer y recopilar.
1 En la primera mitad de 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y del gobierno y la fuerte guía de los cuadros y burós veteranos del comité municipal del partido, nuestro buró implementó plenamente las políticas de el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las escuelas intermedias tercera, cuarta y quinta del XVIII. En el espíritu de la sesión plenaria, implementamos concienzudamente los arreglos de la Conferencia de Directores y Cuadros de Veteranos Nacionales y Provinciales y los requisitos del La Oficina de Cuadros de Veteranos del Comité Municipal del Partido se centró de cerca en la situación general del trabajo del condado y aprovechó la oportunidad para llevar a cabo las actividades "Dos estudios y una acción" para cambiar activamente los estilos de trabajo y mejorar los servicios. Se deben hacer esfuerzos para implementar el espíritu del documento "Opiniones sobre el fortalecimiento y mejora del trabajo de los cuadros veteranos", esforzarse por fortalecer las "dos construcciones" de los cuadros veteranos, esforzarse por implementar los "dos beneficios" de los cuadros veteranos, esforzarse por mejorar la gestión del servicio de los cuadros veteranos, centrarse en la construcción del propio departamento de cuadros veteranos y mejorar continuamente los cuadros veteranos. El nivel científico del trabajo condensará y liberará aún más la energía positiva de los cuadros veteranos al servicio del desarrollo económico y social, y hacer nuevas contribuciones al desarrollo económico y social del condado.
El primero es centrarse en el aprendizaje y la publicidad, e implementarlo bien. Hay nuevas instrucciones para la gestión de servicios de los cuadros veteranos.
En primer lugar, dale mucha importancia. La máxima prioridad actual es estudiar, difundir y aplicar los "Dictamenes de la Dirección General del Comité Central y de la Dirección General del Estado sobre el fortalecimiento y mejora del trabajo de los cuadros jubilados" (Nº 3 de la Dirección General del Estado). Comité Central del Partido Comunista de China). El segundo es estudiar mucho. Imprima y distribuya materiales de estudio y promoción de "Opiniones", y estudie las "Opiniones" y "La persona a cargo del Departamento de Organización del Comité Central responde a las preguntas de los periodistas" mediante estudio concentrado, retiros de discusión, capacitación especial, etc. El día 20 de cada mes, se utilizan reuniones periódicas de cuadros veteranos para organizar el aprendizaje. A finales de mayo se llevará a cabo una clase especial de capacitación para organizar estudios y debates en profundidad para cuadros, personal, oficiales de enlace y secretarios de las ramas del partido veteranos. El tercero es hacer publicidad vigorosa. De acuerdo con los acuerdos unificados del Departamento de Organización del Comité Central del PCCh y las oficinas provinciales, el portal de la oficina, el Weibo gubernamental y las plataformas WeChat se utilizan para publicar, interpretar y comentar opiniones para ampliar su influencia. El cuarto es la implementación estricta. Estudiar y comprender seriamente el "Aviso sobre el fortalecimiento y mejora del trabajo de los cuadros jubilados" emitido por la Oficina General del Comité Provincial del Partido y la Oficina General del Gobierno Provincial, y formular detalles de implementación y medidas de apoyo para nuestro condado con base en datos reales. condiciones. Se ha elaborado el primer borrador. El quinto es fortalecer la investigación. Llevar a cabo activamente actividades de investigación y resumir y promover rápidamente buenas experiencias y prácticas en la implementación del espíritu del documento.
En segundo lugar, resaltar la orientación ideológica, fortalecer "dos construcciones" y mejorar el tratamiento político de los cuadros veteranos.
(1) Realizar seriamente las actividades de aprendizaje y educación "Dos estudios y una acción". Para implementar los requisitos de una gobernanza integral y estricta del partido, de acuerdo con los acuerdos unificados de los comités central y provincial, municipal y de condado, diversas formas, como sesiones especiales de estudio, clases de capacitación, simposios, seminarios, conferencias del partido, visitas escolares. , etc. se adoptan para organizar cuadros retirados y cuadros veteranos para llevar a cabo actividades de aprendizaje y educación de "Aprender los Estatutos y Reglamentos del Partido, aprender la serie de discursos y convertirse en un miembro calificado del partido". Después de la reunión de movilización y despliegue a finales de mayo, se llevaron a cabo un total de seis sesiones especiales de estudio y clases de capacitación, dos simposios y seminarios y dos conferencias del partido, en las que participaron más de 200 cuadros veteranos. Más de 30 personas fueron enviadas a la escuela para cuadros veteranos. Al mismo tiempo, fuimos a las ramas de base del partido de cuadros veteranos para llevar a cabo actividades de investigación y orientación, y llevamos a cabo una capacitación especial para los secretarios de las ramas del partido de cuadros veteranos para garantizar que todos los miembros del partido y cuadros veteranos estuvieran cubiertos. A través de una serie de diversas formas de actividades de aprendizaje y publicidad, los pensamientos y acciones de los cuadros retirados y de todos los cuadros veteranos están verdaderamente unificados con el espíritu central y la toma de decisiones y el despliegue del comité del partido y del gobierno del condado.
(2) Se deben hacer esfuerzos para fortalecer la construcción ideológica y política de los cuadros jubilados.
1. Los líderes se preocupan por los cuadros veteranos. Durante el Festival de Primavera, los líderes del condado, como los magistrados del condado Jia y Zhu, visitaron y expresaron sus condolencias a los líderes veteranos y cuadros retirados a nivel del condado, como Guo Shuyu, y expresaron saludos cordiales a los cuadros veteranos del condado a través de ellos el 16 de junio; El subdirector de la Oficina de Cuadros de Veteranos del Comité Provincial del Partido y su delegación vinieron a visitarnos. El condado realizó una investigación laboral y visitó a los cuadros retirados Hu y Chang.
2. Institucionalización del aprendizaje político. Respete el día 20 de cada mes, organice periódicamente estudios políticos en el centro de actividades de cuadros de veteranos del condado y transmita el espíritu de los documentos y reuniones. A lo largo de los años, me he suscrito a la revista "Yin Chao" de cada cuadro veterano y a más de 30 periódicos, revistas y revistas de estilo del partido para la sala de lectura de los cuadros veteranos.
3. Normalizar la orientación de actividades. Implementar más sistemas para que los cuadros veteranos lean documentos, asistan a reuniones y actividades importantes, informen sobre situaciones y visiten y estudien. Desde la primera mitad del año, se han celebrado un total de 1 reunión informativa, 2 simposios de cuadros veteranos y 1 observación de proyectos clave del condado.
4. Realizar actividades conmemorativas. Organizar activamente cuadros veteranos para llevar a cabo una serie de actividades para conmemorar el 95.º aniversario de la fundación de China y el 80.º aniversario de la victoria de la Gran Marcha.
En abril, comenzamos a prepararnos para la presentación artística de cuadros veteranos y preparamos cuidadosamente el excelente programa "Diez envíos al Ejército Rojo" para participar en la presentación artística de la ciudad a principios de mayo y cooperamos con el Comité de Trabajo Relacionado del Condado para organizarlo; camaradas veteranos para realizar publicidad voluntaria en torno al tema de las actividades "95º Aniversario de la Fundación del Partido y 80º Aniversario de la Victoria de la Gran Marcha" El 1 de julio se llevó a cabo una representación teatral de cuadros veteranos para conmemorar el 95º aniversario; de la fundación del Partido. A principios de julio se celebró una exposición de caligrafía y pintura de cuadros veteranos. El camarada Zhang Changyi, secretario de la sección de cuadros veteranos del Partido en la ciudad de Gaozuo, fue calificado como un modelo destacado en nuestro condado.
(3) Centrarse en la construcción de organizaciones partidistas para cuadros jubilados.
1. De conformidad con las "Opiniones" (Nº 3 del Comité Central del Partido Comunista de China [20PC]), prepararse activamente para el establecimiento de un comité del partido de cuadros retirados (comité de trabajo). y esforzarse por promover la construcción de un mecanismo de garantía de financiación para las organizaciones partidistas de cuadros jubilados. La solicitud se presentó en mayo.
2. De acuerdo con los requisitos provinciales y municipales, centrarse en llevar a cabo la construcción piloto del partido a nivel provincial para cuadros comunitarios retirados de "un partido está subordinado y varios partidos administran". A mediados de julio, se celebró una reunión especial para estudiar y resumir el trabajo de construcción del partido realizado por cuadros comunitarios retirados bajo "afiliación a un partido, gestión múltiple".
3. De acuerdo con los principios de ser propicio para la gestión educativa, propicio para desempeñar un papel y propicio para participar en actividades, explorar activamente el establecimiento de organizaciones partidarias de base u organizaciones temporales del partido en los lugares donde se jubilaron. los cuadros se reúnen para vivir, funcionar y estudiar, y fortalecer aún más la construcción organizativa del partido de organizaciones relacionadas con las personas mayores con cuadros jubilados como cuerpo principal. En la actualidad, se han establecido 39 ramas del partido de cuadros veteranos en el condado, logrando básicamente una cobertura total de los cuadros veteranos y miembros del partido.
En tercer lugar, mejorar el mecanismo de garantía, implementar el bienestar social y compartir los logros de desarrollo de los cuadros veteranos.
En primer lugar, consolidar los resultados de los "Tres Mecanismos", fortalecer aún más la construcción del sistema, especialmente las regulaciones del sistema sobre seguridad médica para los cuadros jubilados, coordinar con los departamentos pertinentes, hacer un buen trabajo concienzudo en la clasificación de los cuadros jubilados, y proporcionar una base oportuna para el desembolso, garantizar que los subsidios de subsistencia de los cuadros jubilados se paguen a tiempo y que los gastos médicos de los cuadros jubilados se reembolsen de manera oportuna de acuerdo con las políticas. El segundo es proporcionar un seguro médico básico a los supervivientes de dos cuadros jubilados que no tienen trabajo ni ingresos fijos. Hasta el momento, 57 familiares supervivientes de cuadros jubilados de empresas y empresas autofinanciadas (quiebras y reestructuraciones) reciben el mismo trato que los empleados jubilados urbanos. En tercer lugar, en vísperas del Festival de Primavera, los principales líderes del condado visitaron y expresaron sus condolencias a los antiguos líderes a nivel del condado y a cuadros retirados como Guo Shuyu. Los líderes de la oficina visitaron a Yao Qiachuan y Zhang, cuadros jubilados que estaban enfermos y hospitalizados, y a los cuadros jubilados Guo Bushan y Wang de la oficina, y expresaron su infinita preocupación por los cuadros jubilados. A finales de junio acompañó a la Oficina Municipal a visitar a Chang, un cuadro jubilado que vive en otro lugar. En cuarto lugar, a principios de junio, el hospital distrital de medicina tradicional china llevó a cabo un examen físico anual de cinco días de duración para los cuadros jubilados a nivel distrital y actualizó sus expedientes médicos. En quinto lugar, las reuniones periódicas de cuadros veteranos se utilizan a menudo para impartir conferencias sobre conocimientos científicos en atención sanitaria a camaradas veteranos. El sexto es mejorar aún más la plataforma de servicios "cuatro cercanos", promover el uso de recursos comunitarios para atender a los cuadros jubilados, satisfacer mejor las necesidades de los cuadros jubilados en cuanto a servicios de atención a personas mayores y lograr una cobertura total de la gestión de servicios de los cuadros jubilados. En séptimo lugar, explicar las políticas y responder preguntas a los camaradas veteranos a través de reuniones periódicas centralizadas, visitas domiciliarias, llamadas a la oficina, etc. En los últimos seis meses, se ha visitado a un total de 150 cuadros veteranos, se ha visitado a 70 cuadros superiores enfermos y hospitalizados, se ha visitado a 10 cuadros superiores necesitados, se ha visitado a 10 cuadros superiores por teléfono y se ha visitado a 30 cuadros superiores visitado con prontitud en caso de cambios familiares importantes.
En cuarto lugar, fortalecer la construcción de puestos, promover la atención cultural a las personas mayores y ampliar las áreas de actividades de aprendizaje para los cuadros veteranos.
(1) Fortalecer la construcción de centros de actividades para cuadros veteranos para satisfacer las necesidades espirituales y culturales de los cuadros veteranos. El lugar de actividades original del Centro de actividades de cuadros de veteranos en nuestro condado es seriamente insuficiente, lo que ha restringido el desarrollo de las actividades de cuadros de veteranos. Con el fin de proporcionar un buen lugar para los cuadros veteranos, el comité del partido del condado y los líderes del gobierno del condado otorgaron gran importancia a la construcción del centro de actividades para cuadros nuevos y veteranos, que se inauguró oficialmente en 20xx. Después de dos años de construcción, el proyecto principal, el proyecto de decoración y los proyectos auxiliares (incluida la ecologización) se completaron por completo y se pusieron oficialmente en uso en julio de 20xx. El centro de actividades para cuadros nuevos y antiguos es un lugar de actividades estilo jardín que integra aprendizaje, entretenimiento, fitness y ocio. Tiene funciones completas y rico contenido, que básicamente satisface las necesidades espirituales y culturales de los cuadros jubilados. El 16 de junio, Chen Ming, subdirector de la Oficina de Cuadros de Veteranos del Comité Provincial del Partido, y su delegación visitaron el nuevo centro de actividades.
(2) Organizar cuadros veteranos para llevar a cabo actividades culturales y deportivas para enriquecer la vida espiritual y cultural de los cuadros veteranos. Se llevan a cabo una variedad de actividades en las plataformas del Centro de actividades del Cuadro de Veteranos, la Universidad para personas mayores, la Asociación de caligrafía y pintura para personas mayores y la Asociación de deportes para personas mayores. Primero, durante el Festival de Primavera el primer día del Año Nuevo Lunar, la Asociación de Pintura y Caligrafía para Ancianos del condado de Lianhe lanzó coplas voluntarias del Festival de Primavera. Este evento de entrega de coplas del Festival de Primavera comienza desde 65438 + 26 de octubre y finaliza el 3 de febrero. Calígrafos de cuadros veteranos llevarán a cabo actividades para enviar coplas del Festival de Primavera en la Oficina de Cuadros de Veteranos, la puerta oeste de Kangxinyuan, la aldea de Dongfeng, la ciudad de Shaji y otros lugares. Envíe coplas del Festival de Primavera de forma gratuita para brindar calidez a las masas.
2. La Asociación de Pintura y Caligrafía para Ancianos del Condado organizó un grupo a principios de abril, y el presidente Chen Huilan condujo al grupo a la montaña Luliang en Xuzhou para dibujar. Mejorar la observación, la memoria, el pensamiento y la creatividad de los entusiastas veteranos de la pintura china y proporcionar base e inspiración para la creación. 3. Para conmemorar el 80º aniversario de la victoria de la Gran Marcha y elogiar el espíritu de la Gran Marcha, se organizó a cuadros retirados para ver la película "Mi Gran Marcha" en la reunión ordinaria de cuadros veteranos el 20 de junio. En cuarto lugar, la Asociación de Pintura y Caligrafía para Ancianos del Condado organizó a entusiastas veteranos de la caligrafía y la pintura para participar en la primera exposición de caligrafía y pintura que celebra el 95º aniversario de la fundación de la República Popular China. 5. Para conmemorar el 95º aniversario de la fundación del Partido, el 1 de julio se llevó a cabo en el nuevo centro de actividades una exposición de caligrafía y pintura para personas mayores que celebran el 1 de julio. Esta exposición muestra más de 80 pinturas y trabajos de caligrafía. Ese día también se celebró una representación teatral que mostró los fructíferos logros docentes del Grupo Superior de Arte Universitario y reflejó los elevados sentimientos de los camaradas superiores que aman al Partido y a su país.
En quinto lugar, crear una atmósfera profunda, innovar en los portadores de plataformas, agregar energía positiva a los cuadros veteranos y lograr nuevos resultados.
Cree activamente una atmósfera profunda que agregue energía positiva, mejore la plataforma portadora de innovación y agregue energía positiva, preste atención a las ventajas únicas de los camaradas veteranos y anime y oriente a la mayoría de los camaradas veteranos a ejercer su talentos de acuerdo con los principios de participación voluntaria y haciendo lo que esté dentro de sus capacidades Aprovechar las características y ventajas propias para realizar aportaciones. El primero es celebrar reuniones de estudio y simposios especiales para estudiar en profundidad el espíritu de la Conferencia de Elogio "Doble Primero" de los Cuadros Nacionales Jubilados y los dos "Esquemas de Propaganda" del Departamento de Organización Central, llevar a cabo extensas discusiones y hacer un buen trabajo en el estudio. e investigación, y aclarar aún más el desarrollo de actividades de energía positiva. Al mismo tiempo, debemos dar a conocer vigorosamente las "dobles primicias", especialmente las hazañas de las "dobles primicias" en nuestro condado, y llevar adelante el excelente estilo y la dedicación de las "dobles primicias". El segundo es organizar cuadros veteranos para realizar exposiciones de fotografía de caligrafía y pintura, conferencias sobre salud, participar en sesiones informativas, simposios, clubes de lectura y otras actividades, y continuar realizando actividades temáticas en profundidad como "mostrar una mentalidad alegre, vivir una vida mejor y hablar de desarrollo y cambios". En tercer lugar, en el "Día de Actividad Unificada de la Organización del Partido de Base" mensual, 39 ramas del partido de cuadros retirados en nuestro condado organizaron activamente a miembros retirados del partido para llevar a cabo estudios políticos, deliberación democrática, publicidad voluntaria, servicio voluntario y otras actividades. El cuarto es aprovechar la nueva situación del creciente número de jóvenes que regresan a sus lugares de origen para iniciar negocios año tras año, explorar nuevos modelos de asistencia de emparejamiento, profundizar y ampliar las actividades de los talentos de alto nivel que prestan servicios en el norte de Jiangsu, reunir más talentos de alto nivel, asistencia en pareja y lograr resultados prácticos. Quinto, alentar a los camaradas veteranos a seguir WeChat y las cuentas oficiales de WeChat y difundir energía positiva en los principales sitios web de medios nacionales. Sexto, la Universidad del Adulto Mayor lanzó de manera conjunta funciones teatrales especiales en comunidades, escuelas, plazas y pueblos, con más de 30 representaciones en los últimos seis meses.
6. Realizando "dos estudios y una acción" y centrándose en la superación personal, se ha mejorado la imagen del departamento de cuadros veteranos.
(1) Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad y capacidad. Debemos llevar a cabo concienzudamente el estudio y la educación de "dos estudios y una acción" y mejorar continuamente la conciencia general, la conciencia política y la conciencia de los cuadros veteranos. Continuar implementando el proyecto "obstáculo cero" para el servicio masivo y fortalecer la conciencia de responsabilidad en el desempeño de sus funciones. Implementar el sistema de aprendizaje político y profesional, aumentar el aprendizaje y la capacitación, organizar cuadros veteranos para que salgan a aprender experiencias avanzadas, fortalecer el aprendizaje teórico y las capacidades prácticas, mejorar aún más el pensamiento profesional, la calidad profesional y los métodos profesionales de los cuadros veteranos, mejorar la calidad general. y capacidad para servir a los cuadros veteranos y cultivar. Debemos adoptar un estilo pragmático y hacer un buen trabajo como cuadros veteranos al estilo de los cuadros veteranos.
(2) Reforzar la publicidad y la investigación y crear un clima de trabajo. En los últimos seis meses, con base en el trabajo real de los cuadros jubilados en nuestro condado, se llevó a cabo una reunión de encuesta de manera oportuna, enfocándose en "fortalecer la educación y orientación de los cuadros jubilados", "aprovechar ventajas únicas", "brindar servicio garantías para los cuadros jubilados" y "mejora del sistema y mecanismo de trabajo para los cuadros jubilados". Organizamos cuidadosamente investigaciones y estudios sobre temas como "Trabajos de construcción del partido para los cuadros comunitarios jubilados". Utilice activamente nuevas plataformas y nuevos medios, como sitios web, Weibo y WeChat, para centrarse en dar a conocer el Documento No. 3 del Comité Central y la Conferencia de Encomio “Doble Primero” para cuadros de veteranos nacionales y provinciales. Al mismo tiempo, hicimos un buen trabajo en el envío de información, enviando más de 30 piezas de información en medio año y publicando una pieza "Silver Tide".
(3) Participar activamente en las bases y esforzarse por ayudar a las masas. El primero es expresar el pésame a las masas en días festivos importantes. Antes del Festival de Primavera, el camarada Yao Mingbin, "primer secretario" y director de la aldea de Yaosheng en la ciudad de Gaozuo, dirigió a miembros del partido y cuadros de la aldea a visitar a 14 familias necesitadas y les envió regalos navideños, arroz, fideos, aceite y otras condolencias. . Gusto. El segundo es ayudar a mejorar el centro de servicios. El 7 de octubre de 2018, el camarada Yao Mingbin, "Primer Secretario" y director de la aldea de Yaosheng, ciudad de Gaozuo, llevó a los miembros del equipo de la oficina y a los cuadros de la aldea a la aldea para llevar a cabo tres soluciones y tres mejoras, y envió dos aires acondicionados ( incluyendo uno) del tipo gabinete y uno tipo colgante) y dos computadoras de escritorio, con un valor total de aproximadamente 20.000 yuanes, lo que ayuda a mejorar aún más la construcción de instalaciones de centros de servicios de conveniencia a nivel de aldea y brindar mejor calidad y comodidad. servicios a los aldeanos. El tercero es realizar labores de asistencia cultural.
El 20 de mayo, el director Yao Mingbin, el primer secretario de la aldea de Sanzha, Qin Jingzhen, y miembros del partido y cuadros de la oficina llegaron a la aldea de Sanzha, en la ciudad de Qing'an, para llevar a cabo el trabajo de "tres explicaciones y tres menciones" para llevar a cabo asistencia cultural y Envié 4 estanterías al pueblo, 500 libros, 2 computadoras Lenovo y 2 escritorios para computadora. El cuarto es dar el pésame durante el período de los Tres Veranos. El 8 de junio, el director Yao Mingbin, el "primer secretario" Qin Jingzhen, miembros del equipo de la oficina y miembros y cuadros del partido fueron a los campos y casas de los agricultores en la aldea de Sanzha, en la ciudad de Qing'an, para aprender sobre el desarrollo de la producción y la seguridad de la aldea. y estabilidad, dar a conocer las políticas pertinentes y proporcionar a 15 familias necesitadas sus condolencias y fondos de asistencia por valor de más de 6.000 yuanes.
Asume esta responsabilidad física y mentalmente para que puedas ayudar a tus antiguos compañeros y confiar en el líder.
El segundo es fortalecer el liderazgo en la gestión de la jubilación. Como responsable de la gestión de jubilaciones de nuestra empresa, en mi larga experiencia laboral, sé que la gestión de jubilaciones no es solo un trabajo de servicio y transaccional que involucra muchas cosas específicas, sino también un trabajo de gestión, porque este trabajo es una política. Basado, la operabilidad es muy fuerte. Por eso me di cuenta de que es muy necesario fortalecer el liderazgo de este trabajo. Para lograrlo, debemos incluir todo el trabajo específico en el trabajo real, incluidos los planes futuros, en nuestra propia agenda, y considerarlo y deliberarlo en todo momento. También debemos resolver nuevos problemas en el trabajo de manera oportuna y eficaz. Por lo general, deberíamos considerar la posibilidad de que ocurran muchos problemas y cortarlos de raíz. Así podremos evitar muchos acontecimientos adversos y evitar tener prisa cuando se presenten situaciones. Por ejemplo, en mi trabajo real, he cooperado muchas veces con líderes de empresas y he mediado con éxito en muchas disputas, controversias y conflictos entre empleados jubilados, garantizando así de manera efectiva la armonía general del entorno de vida de los empleados jubilados y garantizando que cada empleado jubilado pueda tener una vejez armoniosa y cálida.
El tercero es brindar a los empleados jubilados una atención cada vez más sincera. En este sentido, creo que dentro de mis posibilidades, considerando que mis hijos no están cerca, muchas veces no hacen nada para matar el tiempo y sus cuerpos empiezan a decaer, debería construir y abrir más proyectos, lugares e instalaciones culturales y deportivas. para ellos y organizar más entretenimiento en grupo o actividades de aprendizaje para que su vida posterior sea placentera y satisfactoria. Hasta este punto, basándose en muchas consideraciones, he trabajado mucho y he logrado resultados fructíferos. Por ejemplo, la sala de actividades para empleados jubilados existente de nuestra empresa debe limpiarse y abrirse a tiempo para garantizar que los empleados jubilados tengan un lugar para actividades y reuniones, haciendo que este lugar sea saludable y cómodo. Y las instalaciones y otras propiedades en la sala de actividades se mantienen cuidadosamente para garantizar que este lugar pueda funcionar durante mucho tiempo y brindar una garantía estable para las actividades y vidas de los empleados jubilados. La sala de actividades siempre ha tenido escasez de mesas y sillas. He resuelto este problema de manera efectiva a través de algunos métodos, permitiendo que más personas mayores vengan a la sala de actividades para hacer ejercicio, haciendo que la sala de actividades sea más grande y más animada para los empleados jubilados y permitiendo que todos. los mayores a sentir el calor del colectivo. La temperatura fluctúa entre verano e invierno, lo que no es bueno para la salud de las personas mayores y también afecta su entusiasmo por las actividades al aire libre. También he tomado algunas medidas para solucionar estos problemas y crear un ambiente más cómodo para que los empleados jubilados disfruten de frescura y calidez, para que puedan moverse y vivir mejor. Según los comentarios de los empleados jubilados, estas medidas, esfuerzos y logros son efectivos y han recibido el apoyo y elogios de la mayoría de los empleados jubilados.
El cuarto es implementar de manera seria, activa y rápida el trato que merecen los empleados jubilados, y expresar y fortalecer activamente el pésame a los empleados jubilados. Muchos empleados jubilados tienen dificultades para vivir por diversos motivos como cambios familiares o enfermedades físicas, lo que ha afectado mucho sus vidas y ha dificultado garantizar sus vidas en sus últimos años. Esta es una parte importante de la gestión de la jubilación. Si surgen estas situaciones, busque formas de resolverlas. Por ejemplo, dos empleados jubilados de nuestra empresa viven en Hengyang y enfrentan dificultades en la vida debido a su enfermedad física. Hice lo que pude para ayudarlos a resolver algunas dificultades reembolsándoles los gastos médicos y enviándoles sus salarios por correo. También extendería este esfuerzo a todos los trabajadores jubilados. Por ejemplo, siguiendo las instrucciones de mi líder, insistí en tomarme uno o dos días libres cada mes para ayudar a todos los trabajadores jubilados a pagar el alquiler y las facturas del agua. Las actividades de condolencia para los empleados jubilados también deben realizarse bien, especialmente para los empleados jubilados que han encontrado o experimentado cambios importantes, porque esto está relacionado con si pueden sentir la calidez del grupo empresarial, cómo los empleados actuales ven la empresa y si pueden aprender de la empresa y aceptar en lo más profundo de su ser a la comunidad empresarial y a esta gran familia, para que no puedan ser ignoradas ni valoradas. También he trabajado mucho en este sentido para que este trabajo pueda ser reconocido por la empresa, los líderes y la mayoría de los empleados jubilados y actuales. Por ejemplo, he ayudado a los líderes de la empresa muchas veces a manejar el funeral y los asuntos posteriores de algunos empleados jubilados que fallecieron, y he visitado y expresado mis condolencias a muchos empleados jubilados que fueron hospitalizados.
Estos esfuerzos han logrado buenos resultados. Además, a menudo profundizo en las familias y grupos de empleados jubilados, me comunico y hablo con ellos, comprendo su estado mental y les brindo el correspondiente consuelo e iluminación en función de la situación real, para que puedan sentir el cuidado de la empresa y líderes. Para algunos empleados jubilados que viven en dificultades, también me he puesto en contacto con los departamentos pertinentes para proporcionarles ciertos subsidios que les ayuden a resolver sus dificultades de vida.
El quinto es hacer un buen trabajo al recibir cartas y llamadas, escuchar activamente las opiniones de los empleados jubilados, comprender las dificultades que encuentran y la ayuda que necesitan de manera oportuna, y ayudarlos a resolver problemas. de manera oportuna. Todos los empleados jubilados son personas mayores y pueden encontrar muchos problemas en sus vidas y dificultades que requieren ayuda en cualquier momento y en cualquier lugar. Y mi poder personal es limitado. En mi trabajo diario, debido a muchas cosas, es posible que no pueda comprender plena y oportunamente las dificultades que encuentran y la ayuda que necesitan. En este sentido, estos problemas pueden resolverse eficazmente estableciendo un sistema para recibir cartas y llamadas, estableciendo números de teléfono exclusivos, abriendo lugares de trabajo especiales e incluso realizando activamente actividades temáticas de forma regular para centrarse en sus necesidades. Este trabajo es necesario y eficaz, y lo desarrollaré y fortaleceré en consecuencia en trabajos futuros.
El sexto es mejorar la calidad personal de los empleados jubilados a través de diversas medidas. Debido a los problemas personales de los empleados jubilados y las relaciones con otro personal, las posibilidades de que surjan problemas son infinitas. Es difícil para la empresa y para mi trabajo por sí solos resolverlos de manera completa, oportuna y efectiva, y mucho menos resolverlos fundamentalmente. Para resolver mejor y más a fondo este problema sólo se puede lograr mejorando las cualidades personales de los empleados jubilados. Dado que nuestra empresa es de propiedad estatal, muchos empleados jubilados son miembros del partido. Incluso si algunos no lo son, después de todo, han vivido y trabajado en esta atmósfera durante décadas. Esto proporciona condiciones favorables y garantías para la capacitación, organiza el estudio de los documentos relevantes y realiza capacitaciones periódicas por lotes. A través de estas medidas, los empleados jubilados pueden comprender mejor la importancia de la gestión de la jubilación, establecer un sentido de responsabilidad en sus corazones y así participar más activamente en este trabajo. Esto hará que nuestro trabajo de jubilación sea más fácil y eficaz, lo que a su vez será más propicio para mejorar la calidad de vida de los jubilados en sus últimos años. Sin embargo, considerando que todos los empleados jubilados son personas mayores, muchos de los cuales son viejos líderes, es necesario prestar atención a los métodos y métodos, y ser accesible. Se logra principalmente de manera sutil, y la frecuencia debe ser adecuada. evitar que se sientan disgustados. En la actualidad, he hecho muy poco para implementar este punto, pero creo que es un método eficaz que debería practicarse adecuadamente en el futuro. También puede considerarse como un plan y un plan para el trabajo futuro.
3. Mis carencias en la gestión de la jubilación.
Basado en mi observación y resumen personal, creo que todavía existen algunas dificultades objetivas, inevitables y difíciles en la gestión de la jubilación de nuestra empresa en su conjunto. Esto se debe a muchas razones, por ejemplo. El trabajo está altamente orientado a políticas, involucra un área grande, y los objetos de gestión son especiales y la situación es especial. En resumen, estas dificultades se reflejan principalmente en los siguientes aspectos: en primer lugar, los jubilados son en su mayoría personas mayores, por lo que se encuentran en un período especial. Tanto la edad como el número de casos están aumentando, lo que ha sentado una base sólida para las dificultades de gestión. . La segunda es que el número de jubilados aumenta inevitablemente cada año. Hay mucha gente pero recursos limitados, lo que añade mucha carga de trabajo al trabajo de jubilación y genera peligros ocultos que no se pueden tener en cuenta en muchos aspectos. En tercer lugar, la situación de los lugares para eventos se está volviendo cada vez más tensa, porque el área de uso per cápita de los lugares para eventos disminuye año tras año. Los lugares para eventos inevitablemente enfrentan algunos problemas, como una creciente escasez de instalaciones de apoyo e instalaciones obsoletas. afectan la calidad de las actividades. Cuarto, hay muchos jubilados con habilidades especiales. Bajo la feroz competencia por el dinero y la presión de la supervivencia, así como los deseos personales, todavía esperan seguir haciendo sus propias contribuciones a la empresa y a la sociedad, pero sus deseos a menudo se ven obstaculizados y restringidos. En quinto lugar, los empleados jubilados están cada vez menos motivados para participar en actividades debido a la edad y problemas físicos, lo que también trae dificultades para la organización y desarrollo de actividades en la gestión de la jubilación. En sexto lugar, los trabajadores jubilados también enfrentan el problema de las bajas pensiones. Además de sus problemas personales, también existen familiares relacionados, como los problemas laborales y de vivienda de los niños, que han creado muchos factores de inestabilidad para el desarrollo de la gestión de la jubilación y han añadido cierto grado de dificultad al trabajo. En séptimo lugar, los principales fondos para la gestión de jubilaciones provienen de la transferencia de fondos de la empresa. Dado que el número de jubilados y las necesidades de capital aumentan año tras año, el dinero es cada vez más escaso.
Para resolver estos problemas, necesitamos trabajar en los métodos anteriores y en los puntos clave sobre cómo gestionar bien la jubilación. En el análisis final, surgen muchos problemas y dificultades porque los métodos y puntos clave anteriores no son lo suficientemente efectivos y completos en su implementación. Esto es también a lo que debo prestar atención y continuar trabajando duro.
Algunos problemas y dificultades son cuestiones de desarrollo, es decir, problemas que deben afrontarse y surgir durante el proceso de desarrollo. Esto requiere que reforme y mejore activamente los sistemas y medidas con la cooperación de los líderes de la empresa. Además, algunos aspectos requieren un fuerte apoyo por parte de la empresa y los líderes. En estos aspectos, lo que debo hacer es investigar cuidadosamente, resolver la situación y luego informar a la empresa y a los líderes con prontitud y precisión.
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