Un empleado renunció para asistir a la fiesta de despedida de su empresa. ¿Es apropiado enviar flores?

Enviar flores puede no ser el regalo más apropiado en una fiesta de despedida para empleados que renuncian y se dirigen a su propio negocio. Por un lado, una fiesta de despedida consiste en celebrar la nueva oportunidad de un empleado en lugar de expresar su gratitud o respeto, por lo que enviar flores puede verse como un regalo demasiado formal o admirable. Por otro lado, si el empleado trabaja para su propio negocio, enviar flores puede considerarse un soborno y debe evitarse.

En la fiesta de despedida, puedes dar algunos obsequios más apropiados para expresar tus bendiciones a tus empleados, como por ejemplo:

1. Recuerdos: puedes elegir algunos recuerdos significativos, como por ejemplo. Decoraciones y copas conmemorativas con logo de la empresa.

2. Tarjeta de felicitación: puede enviar una tarjeta de felicitación escrita a mano para expresar sus bendiciones y gratitud a los empleados.

3. Comida y bebidas: Puedes preparar algunos snacks y bebidas para añadir algo de ambiente a la fiesta de despedida.

En definitiva, a la hora de elegir un regalo debemos tener en cuenta la naturaleza y finalidad de la fiesta de despedida, así como la relación con el empleado y la ocasión.