Introducción a Cohen Electric Co., Ltd.

Todos deben saber que los electrodomésticos de cocina de Cohen Electric son de primera calidad. Al editor personalmente le encantan los productos de cocina de Cohen. La estufa de gas y la campana extractora de la nueva casa son ambas de Cohen. Cohen Electric Co., Ltd. está ubicada en Shengzhou, Zhejiang, que es la capital de los utensilios de cocina en China. Cohen Electric es un modelo empresarial que desarrolla, produce y vende por sí mismo. Las campanas extractoras, estufas de gas, armarios desinfectantes y otros productos de alta gama que produce tienen muy buenas ventas. En este artículo, el editor presentará Cohen Electric Company. Los amigos que estén interesados ​​pueden venir y echar un vistazo.

1. Introducción de la empresa

Cohen Electric toma como principio operativo "los detalles crean calidad, el servicio construye la marca", y Coen Electric toma "la integridad, la responsabilidad, la innovación y el beneficio mutuo". " como sus principios comerciales. En el centro de la cultura corporativa, mientras establece la "diferencia" de productos y marcas, Cohen Electric implementa innovaciones en conceptos, tecnología, gestión, mecanismos y marketing, ampliando constantemente las ventajas de la marca Cohen, centrándose en la promoción y gestión de la marca "Keorn Electric", y Comprometidos a convertirse en el creador y divulgador de productos y cultura de electrodomésticos de cocina a nivel nacional. Cohen Electric está ubicada en Shengzhou, Zhejiang, la capital de los utensilios de cocina en China. Integra investigación y desarrollo, fabricación y ventas. Cohen Electric es una empresa de electrodomésticos de cocina que se especializa en la producción de campanas extractoras de alta gama, estufas de gas, armarios de desinfección y productos ecológicos. Estufas integradas. El "diseño de ranura guía de aceite de arco codireccional apilado de doble capa" y la tecnología de malla de aceite "guía Keonda" iniciada por Cohen Electric han sido ampliamente utilizadas por las empresas chinas de electrodomésticos de cocina. En 2009, Cohen Electric recibió el título de "Marca famosa de China" por parte del Centro de Gestión de Calidad de China.

Cohen Electric siempre ha seguido el ritmo del mundo e ha introducido activamente equipos avanzados y de alta tecnología de países europeos y americanos como Alemania e Italia. Sus productos tienen diseños ultravanguardistas simples y brillantes, que combinan. Moda europea y americana y visión estética tradicional china para crear productos exquisitos, campanas extractoras, estufas y gabinetes de desinfección personalizados y de alta calidad, integrando la protección del medio ambiente, la salud y la seguridad, y defendiendo un estilo de vida moderno, humano e inteligente.

Compromiso de servicio eléctrico de Cohen: los productos Cohn tienen una garantía de tres años para toda la máquina. Servicio de garantía especial: Se garantiza que el motor de la máquina de cigarrillos será reemplazado de por vida. Si el motor se daña o la cavidad colectora de humo tiene fugas dentro de los tres años, se puede reemplazar por uno nuevo.

2. cultura

Obediencia absoluta

"Los subordinados obedecen absolutamente a sus superiores" es una regla que la empresa siempre ha respetado y es consistente en todo momento. Los subordinados deben completar a tiempo las tareas asignadas por sus superiores. y brindar respuestas oportunas. Por supuesto, si no está satisfecho con sus superiores, puede reflexionar o incluso quejarse a través de los canales adecuados, pero esto no afecta su absoluta obediencia.

Lealtad de los empleados

No se permite a todos los empleados dañar los intereses de la empresa por intereses personales, y no se les permite aprovechar sus puestos personales para beneficio personal. Una vez descubiertos, lo harán. serán manejados en estricto apego a los procedimientos pertinentes y la empresa será sancionada. Debemos tener absoluta lealtad, que es también nuestra ética y calidad profesional.

Mecanismo de promoción

La empresa siempre ha dado prioridad a la promoción de nuevos líderes entre los empleados de base existentes. Cuando no hay candidatos adecuados internamente, se considerará la contratación externa, pero la mayoría de los líderes; Son ascendidos entre los empleados junior de la empresa.

Espacio de desarrollo

La empresa partirá de la situación real de cada empleado, ayudará a los empleados a aprovechar al máximo sus fortalezas personales, elegirá los puestos adecuados y logrará el desarrollo coordinado de la empresa y individuos para cada empleado.

Política del sistema de la empresa

El sistema que la empresa siempre ha seguido se basa en el principio de "cumplimiento consciente, complementado con inspecciones aleatorias". Todas las sanciones serán publicadas y tendrán una duración. fecha de contrademandas.

Amabilidad de la empresa

En la empresa, todos, desde el presidente hasta los empleados, los llaman por su nombre, no por su cargo.

Humanización de la empresa

La gestión humanizada se refleja en todos los niveles de la empresa, y seguirás experimentando las características de la cultura corporativa de Cohen en tu futuro laboral.

Cohen Electric Co., Ltd. siempre se ha centrado en la actitud de servicio y cree que esa actitud lo determina todo. Esto es muy correcto, no importa lo que estés haciendo, no importa lo que hagas, primero debes tener una buena actitud. Al igual que Cohen Electric, producimos productos de alta calidad y bajo precio con la actitud de tomar fotografías para la mayoría. de los consumidores. De esta manera Sólo así podremos ganar más reputación pública y mercado. Cohen Electric Co., Ltd. siempre ha seguido el principio de buena calidad y excelente servicio, por lo que puede destacarse entre muchas marcas y convertirse en una buena marca que la gente compite por elogiar.

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