Resumen de la entrevista a Kao

Después de la entrevista, el gerente de recursos humanos me dijo que obtendría los resultados en una semana. Resultó que pasaron 168 horas completas antes de recibir la llamada. Una semana de espera y esperanza finalmente se hizo realidad. Estaba extasiado. Durante la larga y dolorosa semana de espera por los resultados, actualicé mi correo electrónico varias veces y miré nerviosamente mi teléfono. Más tarde, vi "Transcripción de la prisión injusta" de Song Ci y escribí la "Transcripción de la prisión injusta" mientras esperaba la sentencia. Hua Tuo de los Tres Reinos escribió los libros de medicina de su vida mientras estaba en prisión, lo que lo inspiró. En lugar de actualizar nerviosamente la página web, también podría escribir su experiencia en la entrevista. Tiene sentido cuando lo piensas. A finales de marzo, vi un aviso en la feria de empleo del campus organizada por Campus Network Empleo Orientación de que iría a la Universidad de Jilin para realizar el examen. De hecho, veo una necesidad de estudiantes de maestría en bioquímica y biología molecular. Vaya a la página de inicio de Kao para comprobarlo. Resulta que los puestos publicados en el sitio web del campus son diferentes de los publicados en la página de inicio de la empresa. En ese momento, me aficioné a un puesto llamado "Especialista en Productos Sanitarios", que requería química, farmacia, carreras afines a la biología, hombre, menor de 25 años, CET-6, dominio de Office, buenas habilidades comunicativas, etc. Soy para todos. Envié mi currículum en línea ese día. Después de enviar mi currículum, al igual que otros envíos de currículums en línea, no hubo noticias. El 9 de abril fui al Distrito Sur para asistir a un seminario. A la Biblioteca Shaw acudieron cuatro personas de la empresa, un japonés, el vicepresidente de China y tres chinos. Uno es el gerente de ventas MM, el otro es MM de recursos humanos y el otro es GG de soporte técnico. Todos parecían amables. La conferencia comenzó a las nueve en punto. Curiosamente, solo asistieron una docena de personas, y había muchas que parecían estudiantes de química. Me sorprendió en ese momento. ¿No está todo el mundo interesado en la cuarta empresa de cosméticos más grande del mundo? Los profesores de la oficina de orientación profesional también son muy extraños. Se dijo a sí mismo: "Kao, una empresa extranjera, es bastante famosa. Todavía está en Shanghai. Es muy buena. ¿Por qué hay tanta gente? Más tarde supuse que tal vez la gente no quiere ir al japonés". empresas. El gerente de ventas MM presentó por primera vez la situación del Centro de Investigación y Desarrollo de Kao (China): está ubicado en el Parque de Alta Tecnología Zizhu de Shanghai, donde también se encuentra Intel. Se dice que hay 2.000 empleados y que hay ciudades universitarias, la Universidad Jiao Tong de Shanghai, el este de China y otros campus cercanos. El centro de ventas de Kao está ubicado en Huaihai Road en el centro de Shanghai. Luego se presenta que el objetivo actual de Kao (China) es expandir el mercado chino y producir productos para el cuidado de la piel y champús adecuados para la piel y el cabello de los chinos, con el fin de enfrentar los feroces desafíos de compañías internacionales como PG y Unilever. Después de una breve introducción de quince minutos, el MM de RR.HH. comenzó a recopilar los currículums de todos y comenzó de inmediato. Una entrevista con el equipo de cuatro personas de V44 comenzó con una breve presentación en inglés. Luego les pregunté a todos por qué eligieron esta especialidad: inglés. Luego pregunté cuál fue la mayor dificultad que encontré durante la escuela de posgrado. Es extraño que esta pregunta no me la hicieran a mí, sino a la gente de mi izquierda y de mi derecha, así que me la salté. ! Luego pregunta a qué puesto deseas postularte, preferiblemente en inglés. Se acabó el lado corto. Recibí una llamada a las 11 en punto. A las 2:30 de la tarde, traje una copia de mi cédula de identidad, una copia de mi expediente académico, una copia de mi certificado CET-6, una fotografía de una pulgada y una copia de mi cédula de estudiante. En ese momento, todos estos documentos originales estaban en el Distrito Norte y no tenía tiempo para comer. Me apresuré a regresar. Cuando tuve todo listo por la tarde, ya eran las 2:15 cuando llegué al Distrito Sur. Cuando fui allí por la tarde, primero llené un formulario que incluía el puesto que estaba solicitando, el salario esperado, la educación y la experiencia, los familiares principales, la evaluación personal, etc. Lo que encuentro interesante son preguntas como "la persona que más admiro" y "lema". Luego ingrese a la sala para una entrevista 1 contra 4. La brillante sonrisa en el rostro del manager japonés y las sonrisas de los otros tres me hicieron calmarme rápidamente y escuchar atentamente sus preguntas. La conversación comenzó con un casual "Háblame de tu tesis de posgrado" y luego formuló la pregunta que me había saltado esta mañana: "¿Qué fue lo que más te distinguió de tu investigación de posgrado? Más tarde me preguntaron si me gustaría hacer eso". en el futuro. Sea un "gerente". Dije que sí, quiero ser una persona que entienda tanto de tecnología como de negocios en el futuro. Luego, HR MM hizo una pregunta directa: "A juzgar por su currículum, no es una persona a la que le guste comunicarse con los demás. Si necesita comunicarse con los clientes en el futuro y obtener comentarios sobre el producto, ¿qué hará?" es lo que dije La pregunta más difícil jamás formulada en una entrevista.

Luego, el soporte técnico GG preguntó: "¿Es usted una persona paciente?" Si el trabajo es aburrido, ¿puede persistir? "Dije que sí, aunque algunos trabajos son aburridos, lo seguiré haciendo. Inmediatamente me preguntó: "¿Por favor, dame un ejemplo?"; y "¿Qué es lo que más te preocupa después de trabajar en Kao? "Si has estado trabajando durante uno o dos años y tu asesor de maestría te presenta la oportunidad de estudiar un doctorado en los Estados Unidos, ¿cómo elegirás?" “Te uniste a la empresa al mismo tiempo que otras dos personas. Dos años después, te va mejor que ellos, pero tu salario es el mismo. ¿Qué hiciste? "Si un experimento falla varias veces, ¿te detienes y cambias de dirección?" "¿Cuál es su comprensión de la cultura corporativa japonesa?" "Y así sucesivamente, y luego hablamos sobre por qué lo admiraban cuando completó el formulario y cuánto eran sus gastos de manutención mensuales. ¿Tiene alguna pregunta? Hice dos preguntas y la entrevista terminó. Luego una semana después acepté, recibí una llamada, pero me sentí desesperada porque no había noticias el lunes a las 4:30 pm básicamente me di por vencido, pero no me di por vencido, envié un mensaje de texto al teléfono. Me informó del nuevo examen, en el sentido de que los resultados de la entrevista habían salido. Después de esperar 15 minutos sin resultados, agarré una bolsa y me preparé para correr. Inesperadamente, recibí una llamada en el camino, diciendo que era buscado.

Debido a que estaba postulando para un puesto técnico, sentí que la entrevista era relativamente simple. No hay tres o cuatro aspectos como postularse para ventas, recursos humanos y otros puestos que revisé en línea. No pude encontrar la Guía de entrevistas de Kao. ¡Espero que lo que escribí sea útil para todos!

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