Requisitos para obtener un registro de hogar en Beijing
(1) Estar en posesión de un permiso de residencia en esta ciudad.
(2) No superar la edad legal de jubilación.
(3) Haber pagado seguro social en Beijing durante 7 años o más.
(4) Sin antecedentes penales.
2. Indicadores de puntos para solicitar la liquidación: para solicitar la liquidación en Beijing, no solo debe cumplir las condiciones básicas anteriores, sino también considerar los puntos. Si tus puntos alcanzan la línea estándar, puedes sentarte.
La Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma emitió las “Tareas Clave para la Construcción de Nuevas Urbanizaciones en 2021”. Hay varios puntos a tener en cuenta: (1) Ajustar y mejorar la política de asentamiento de puntos para los residentes urbanos (megaciudades) con una población permanente de más de 5 millones, aumentar significativamente la escala de asentamiento, racionalizar los proyectos de puntos y garantizar que el número los años de pago de la seguridad social y la duración de la residencia representan la mayor parte de las restricciones a la liquidación. Se eliminarán por completo. La siguiente es una introducción detallada a los principales métodos de liquidación comunes.
1. Recién graduados instalándose.
Los canales para que los recién graduados se establezcan se pueden dividir en los siguientes tipos:
1 La única forma de obtener un registro de hogar después de aprobar el examen es ser funcionario. . Se espera que aquellos que cumplan con los requisitos de contratación para funcionarios públicos de Beijing (exámenes nacionales, exámenes de Beijing o candidatos seleccionados) y de instituciones públicas, y aprueben el examen escrito y la revisión política, sean contratados como funcionarios públicos de Beijing. Los funcionarios públicos de Beijing sólo pueden ser estudiantes de primer año con registro de hogar en Beijing o registro de hogar fuera de Beijing. Parece que el límite de edad se puede reducir hasta los 35 años, dependiendo de las condiciones de solicitud.
2. Generalmente existen cuotas y restricciones de edad para que los estudiantes de primer año soliciten el registro de hogar. Motivo del indicador: como todos sabemos, el hukou de Beijing es cada vez más escaso y muchas empresas no prometen resolver el problema durante las entrevistas. Algunas empresas, al firmar un contrato laboral, también exigirán la firma de un acuerdo complementario, como la promesa de resolver el registro del hogar, cuánto tiempo llevará renunciar y compensar a la empresa por decenas de miles de yuanes en concepto de daños y perjuicios. , etc. Después de todo, la empresa le ha dado recursos y no quiere que se vaya sin abandonar su residencia permanente registrada. Límite de edad: los recién graduados no deben tener más de 24 años para obtener una licenciatura, no más de 27 años para una maestría y no más de 35 años para un doctorado. Los graduados no graduados en Beijing que superen este límite de edad no podrán permanecer ni establecerse en Beijing.
2. La liquidación de puntos se refiere a los resultados del primer lote de declaraciones de liquidación de puntos del año pasado, y la liquidación de puntos fue de 98 puntos. Las condiciones de solicitud son las siguientes:
1. Tener permiso de residencia en esta ciudad
2. No exceder la edad legal de jubilación.
3. pagar seguro social en Beijing 7 años o más;
4. Sin antecedentes penales.
Los colonos tienen varias características:
1. Largas jornadas de trabajo en Beijing
2. ; 3. .La industria está ampliamente distribuida;
4. Quienes obtienen puntos extra tienen una ventaja.
3. Tres situaciones: marido y mujer, hijos y ancianos.
Pareja solicitante de refugio:
1. El solicitante tiene más de 45 años y está casado desde hace diez años.
2. mayor de 55 años y haber estado casado por lo menos 5 años el solicitante es mayor de 55 años y ha estado casado por más de 2 años;
3. de 18 años y cumplir con las políticas de planificación familiar pertinentes de nuestra ciudad; la edad del hijo único no puede exceder los 25 años, soltero y desempleado (el hijo único se refiere al hijo nacido después de que la pareja original se casó).
4. Las personas acogidas no tienen residencia permanente registrada agraria.
Los niños se refugian en:
1. Los destinatarios del asilo son menores de 18 años y cumplen con la política de planificación familiar de la ciudad. El registro del hogar de los padres está en Beijing, tiene una casa. Nota: Si los padres no tienen una casa y tienen un registro de hogar colectivo de la unidad, se debe emitir un certificado de la unidad que acepta unirse al hogar.
Solicitantes para personas mayores:
1. Solicitud para personas mayores desempleadas: los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 55 años (tanto el marido como la mujer deben presentar la solicitud). al mismo tiempo); los ancianos jubilados, las parejas deben llegar a la edad de jubilación, ha pasado por los trámites de jubilación. Los cuadros tienen 60 años, las mujeres 55 años, los trabajadores 55 años y las mujeres 50 años.
2. El solicitante no tiene hijos en otras provincias o ciudades;
3. Tiene una residencia legal fija en Beijing.
4. Introducción y liquidación de talentos: La introducción y liquidación de talentos se dirige principalmente a talentos en innovación científica y tecnológica, creatividad cultural, deportes, construcción de centros de intercambio internacional, finanzas, educación, investigación científica, medicina y salud, alta- talentos calificados y de otro tipo.
Restricciones de edad y condiciones familiares para los talentos importados:
1. Los talentos a introducir no deben tener antecedentes penales y, en general, deben haber trabajado para el empleador durante 2 años en el momento de la contratación. introducción.
2. En principio, el límite de edad en el momento de la introducción no es superior a 45 años. Los que se introducen en "tres ciudades y un distrito" pueden reducirse a 50 años. Las capacidades, el desempeño y las contribuciones personales particularmente sobresalientes pueden relajar aún más el límite de edad.
3. Los cónyuges e hijos menores de los talentos importados pueden trasladarse con ellos. Entre ellos, las condiciones para la introducción del registro de hogares en las "Tres Ciudades y Un Distrito" pueden flexibilizarse hasta los 50 años (no más de 45 años en otras áreas), lo que confirma aún más el importante estatus de la futura Ciudad de las Ciencias y Zona de desarrollo de Yizhuang.
5. Las personas jurídicas jurídicas deberán cumplir las siguientes condiciones: 1. Servir como responsable de la empresa durante tres años consecutivos
2. >
3. El pago de impuestos de la empresa no será inferior a 800.000 RMB por año, o el impuesto pagado en los últimos tres años no será inferior a 3 millones de RMB.
4. Los empleados en esta ciudad no serán menos de 100, o el número de empleados en esta ciudad representará el número total de empleados durante tres años consecutivos 90 del total. 6. Estudiar en el extranjero y establecerse en China:
1. Estudiar en el extranjero durante más de un año (es necesario permanecer en el extranjero durante 360 días. Si regresa a China a mitad del camino, el tiempo durante el período de regreso no será contados como 360 días).
2. Título de maestría o superior de una universidad extranjera reconocida por el Ministerio de Educación de China.
3. Presentar una solicitud de liquidación dentro de los 2 años posteriores a la fecha de ingreso y regreso a China. China; 4. Haber firmado un convenio con el empleador en Beijing Firmar una relación laboral y personal. El contrato laboral debe ser por más de un año y haber participado en la seguridad social. Es necesario haber pagado la seguridad social durante más de 3 meses para poder presentar una solicitud. Nota: Antes de enviar una solicitud, debe negociar con el empleador para determinar si la unidad está calificada para instalarse y asignar cuotas. No todas las empresas son elegibles para instalarse. En principio, la unidad que le ayude a establecerse debe ser la primera unidad en la que trabaje en Beijing después de regresar a China.
Base Legal
El artículo 2 de las “Tareas Clave para la Construcción de Nuevas Urbanizaciones en 2021” promueve la integración ordenada y efectiva de la población agrícola migrante a la ciudad, e impulsa conjuntamente la reforma del sistema de registro de hogares y servicios públicos básicos para la población permanente en ciudades y pueblos Cobertura total y mejora de la calidad de la urbanización de la población de transferencia agrícola.
(1) Liberalización ordenada y relajación de las restricciones a los asentamientos urbanos. Todos los tipos de ciudades deben determinar racionalmente las condiciones de asentamiento basándose en la capacidad de carga de los recursos y el medio ambiente y las necesidades reales del desarrollo económico y social, adherirse al principio de priorizar el stock y promover el asentamiento conveniente de grupos clave como los inmigrantes agrícolas. población que ha trabajado y vivido en la ciudad durante más de 5 años y se ha reubicado con sus familias. La nueva generación de trabajadores migrantes que trabajan y viven en las ciudades, estudiantes rurales que han ido a la escuela y personas que se unen al ejército y se mudan a. ciudades. Las ciudades con una población residente urbana de menos de 3 millones implementarán una política de cancelación integral de las restricciones de asentamiento, y las ciudades que implementen una política de asentamiento basada en puntos garantizarán que el número de años de pago de la seguridad social y la duración de la residencia representen la principal proporción. Las políticas de asentamiento urbano deberían tratar a inquilinos y compradores por igual y permitir que los residentes permanentes se establezcan en hogares públicos. Las ciudades deben hacer planes generales, diseñar cuidadosamente y hacer un buen trabajo para abrirse, abrirse a los colonos, atraer talentos y regular el sector inmobiliario. Promover el reconocimiento mutuo de los años de pago de la seguridad social y de los años de residencia en aglomeraciones urbanas y áreas metropolitanas elegibles. (Ministerio de Seguridad Pública, Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, etc.)
(2) Promover servicios públicos básicos urbanos para cubrir a los residentes permanentes no asentados. Fomentar la afluencia de personas a las ciudades para ampliar la oferta de plazas en las escuelas públicas en la etapa de educación obligatoria, optimizar la asignación de las instituciones públicas y aumentar el número de docentes. Apoyar a las regiones calificadas para incluir a la población permanente no asentada en el ámbito de la educación preescolar inclusiva. Simplificar los trámites de transferencia y renovación de la seguridad social. Completar la construcción del sistema de información de coordinación nacional del seguro nacional de pensiones. Promover la liquidación directa de los gastos generales de consulta externa en todas las provincias. (Son responsables la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Comité Central de Establecimiento Institucional, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión de Salud y la Oficina de Seguro Médico)
(3) Mejorar las habilidades y la calidad de la población de transferencia agrícola. Impulsar la formación subvencionada de calidad y completar el objetivo de 50 millones marcado en el plan de acción de mejora de las capacidades profesionales.
Para la población agrícola migrante, especialmente la nueva generación de trabajadores migrantes, profundizaremos la implementación de la "Acción de Marea de Primavera", el "Sueño de Aprendizaje" y la nueva generación de acciones de mejora de las habilidades vocacionales de los trabajadores migrantes, y apoyaremos a las empresas en el desarrollo de nuevos programas de aprendizaje. formación y proporcionar subvenciones para la formación de conformidad con la normativa. A la luz de la situación de prevención y control de la epidemia, aumentaremos oportunamente el programa de capacitación vocacional para trabajadores migrantes para estabilizar el empleo. Además de promover el regreso de los trabajadores migrantes a sus lugares de origen en busca de empleo y emprendimiento y realizar transferencias industriales, se llevará a cabo capacitación empresarial específica. Ampliar la escala de inscripción de escuelas vocacionales para la población agrícola migrante. (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Ministerio de Educación, etc.)
(4) Mejorar el sistema de políticas de apoyo. Continuar organizando fondos de incentivos del gobierno central para los ciudadanos. Mejorar el mecanismo que vincula el crecimiento del suelo urbano edificable con el número de personas absorbidas por las transferencias agrícolas. Salvaguardaremos los derechos e intereses de los agricultores que se instalan en las ciudades en tierras, propiedades y activos colectivos contratados de conformidad con la ley, y apoyaremos la exploración de un mecanismo de salida voluntaria y remunerada de los "tres derechos" en las zonas rurales de conformidad con la ley. Con base en los resultados del séptimo censo nacional, publicaremos datos sobre la población permanente de ciudades y pueblos por encima del nivel de condado, estudiaremos y estableceremos un mecanismo de publicación estadística para datos de población permanentes en áreas urbanas y combinaremos tecnología de big data para promover la regularidad. publicación estadística. (Son responsables el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Recursos Naturales, el Ministerio de Agricultura y Asuntos Rurales, la Oficina de Estadísticas, etc.). )