¿Los ciudadanos estadounidenses perderán sus empleos si no pagan el alquiler?
Beneficios de desempleo En Estados Unidos, los trabajadores despedidos pueden recibir 26 semanas de beneficios y también pueden disfrutar de políticas de vivienda de bajo alquiler.
En Estados Unidos, los alquileres de las viviendas son muy altos, especialmente en las grandes ciudades. Los subsidios a la vivienda también son programas de bienestar que ayudan a las personas de bajos ingresos, a los ancianos y a los discapacitados. Tiene dos formas: una es proporcionar viviendas para personas de bajos ingresos, que están supervisadas por el departamento de vivienda correspondiente; la otra es que las personas de bajos ingresos pueden obtener vales de subsidio de vivienda para alquilar casas privadas. Esta política de asistencia también está financiada por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano federal e implementada por las autoridades de vivienda pública estatales y del condado. Debido a los diferentes niveles de ingresos en distintos lugares, los estándares de los subsidios de vivienda también son diferentes. Los subsidios de vivienda generalmente se pagan en función del ingreso anual del beneficiario y del tamaño de la familia. Actualmente, 3,5 millones de familias de bajos ingresos en Estados Unidos disfrutan de este subsidio.
El establecimiento del sistema de bienestar social estadounidense ha pasado por un largo proceso y ha sido ajustado y reformado muchas veces. El desarrollo del sistema de bienestar social estadounidense tiene las siguientes dos características básicas:
Primero, en la sociedad estadounidense siempre hay dos puntos de vista contradictorios sobre el papel del bienestar social. Una es la visión residual, que cree que el bienestar social es una función de cubrir vacantes o de primeros auxilios. El sistema de bienestar social sólo puede proporcionar servicios cuando las familias y el mercado no pueden satisfacer las necesidades individuales. Esto significa que el bienestar social es una especie de "caridad para los menos afortunados" y que la prestación de servicios no es un derecho de nacimiento sino un regalo y los beneficiarios deben cumplir determinadas obligaciones. Otra es la perspectiva institucional. Según este punto de vista, el bienestar social es una función apropiada y razonable en la sociedad industrial moderna para ayudar a los individuos a realizarse. El desarrollo histórico del bienestar social en Estados Unidos está profundamente influenciado por estas dos ideas. En las primeras etapas del desarrollo del bienestar social, obviamente se adoptó el método de compensación residual, que tendía a ser ayuda caritativa, y el gobierno trató de no interferir tanto como fuera posible. Desde la Gran Depresión de la década de 1930, ambas perspectivas se han aplicado a los servicios de bienestar social y el gobierno ha comenzado a intervenir para establecer un sistema de seguridad social. Algunos proyectos son de naturaleza residual, mientras que otros emplean conceptos institucionales en su diseño e implementación.
2. El sistema administrativo de bienestar social estadounidense se puede dividir básicamente en gobierno federal, gobierno estatal y gobierno local, incluidos los departamentos de bienestar social del condado (condado) y de la ciudad. Desde la perspectiva de las leyes y políticas de bienestar social, el gobierno federal y los gobiernos estatales son los principales tomadores de decisiones. Los gobiernos estatales y federales no siempre están de acuerdo en la formulación e implementación de leyes, estatutos y políticas de bienestar social.
El establecimiento de un sistema de bienestar social es una parte importante del proceso de modernización social. Su objetivo es satisfacer las necesidades básicas de las personas y mejorar la estabilidad y el desarrollo social. En Estados Unidos, la asistencia por desempleo juega un papel importante como medio para resolver el problema del desempleo. La asistencia por desempleo en los Estados Unidos incluye dos aspectos principales, a saber, el seguro de desempleo y el sistema de asistencia pública. El primero es específicamente para desempleados, mientras que el segundo no es específicamente para desempleados. Sin embargo, los desempleados también pueden beneficiarse si cumplen los criterios. Su propósito es mantener un nivel de vida mínimo para los miembros de la sociedad. En general, un número importante de desempleados utiliza el sistema de asistencia pública.
1. El sistema de seguro de desempleo de Estados Unidos. La Ley de Seguridad Social de 1935 sentó las bases para el sistema de seguro de desempleo en los Estados Unidos. A partir de 1937 se aprobaron leyes de ayuda por desempleo en varios estados de China. El seguro de desempleo en Estados Unidos tiene un sistema de dos niveles, administrado por los gobiernos estatales y subsidiado por el gobierno federal. Las medidas específicas no son uniformes en todos los estados. El gobierno federal promueve este sistema mediante el apalancamiento fiscal. Específicamente, el empleador deberá soportar y pagar todas las primas del seguro, y la tasa del seguro es aproximadamente el 6,2% del salario del empleado. El gobierno estatal destinará el 90% de los ingresos a prestaciones por desempleo y el 10% restante se entregará al gobierno federal. El objetivo del sistema de seguro de desempleo es proporcionar asistencia financiera a personas y familias que carecen de oportunidades de empleo, dar tiempo a los desempleados para encontrar empleos adecuados, estabilizar la economía a nivel social y mejorar la utilización efectiva de la fuerza laboral. Los grupos de servicios específicos bajo el sistema de seguro de desempleo incluyen empleados de empresas privadas, agencias gubernamentales estatales y locales y organizaciones sin fines de lucro, mientras que los empleados del gobierno federal están cubiertos por un sistema de seguro separado. Actualmente, casi el 90% de los empleados en Estados Unidos disfrutan del sistema de seguro de desempleo.
En los Estados Unidos, para recibir beneficios del seguro de desempleo, se deben cumplir las siguientes condiciones: (1) Estar empleado por más de un cierto número de semanas (2) Estar preparado, dispuesto y capaz de hacerlo; volver a emplear (3) necesidad de estar empleado en agencias de consulta de empleo que se encargan del pago y el registro de búsqueda de empleo (4) desempleo involuntario (5) ingreso salarial antes del desempleo (6) necesidad de demostrar que la persona desempleada está desempleada; Adaptación personal insuficiente.
Durante el período de desempleo, el gobierno estipula que los desempleados deben buscar trabajo activamente. El importe de las prestaciones semanales del seguro de desempleo está relacionado con el salario del desempleado y los límites superior e inferior de las prestaciones del seguro de desempleo. El monto del pago de las prestaciones del seguro de desempleo es básicamente el 50% de los ingresos antes del desempleo. La prima semanal promedio del seguro es de aproximadamente 200 dólares estadounidenses. Debe estar asegurado durante aproximadamente 52 semanas antes del pago. Generalmente existen dos métodos para determinar los límites semanales del seguro de desempleo. El primero es establecer un estándar fijo y el segundo es ajustarlo de manera flexible según la proporción de los salarios semanales de los empleados. El estándar habitual es del 50% al 70% del salario semanal del empleado, que es el estándar adoptado por la mayoría de los estados. Los estándares de límite inferior varían de un estado a otro. Después del período de espera, el período durante el cual los desempleados pueden recibir beneficios del seguro de desempleo no suele exceder las 26 semanas por año, hasta 30 semanas en Massachusetts y el estado de Washington. Durante las crisis económicas, este límite de tiempo podrá ampliarse adecuadamente. Por ejemplo, el presidente Bush amplió el período para recibir prestaciones por desempleo a nueve meses durante su primer mandato.
El sistema de gestión del sistema de seguro de desempleo de Estados Unidos se divide en tres niveles: gobierno federal, gobierno estatal, gobierno de condado local y gobierno municipal. El Departamento de Trabajo está establecido a nivel federal e incluye el Departamento de Empleo y Capacitación, el Departamento de Seguro de Desempleo y el Departamento del Tesoro. Su misión es certificar y comprobar que el trabajo de los estados cumple con las leyes y políticas del gobierno federal; proporcionar servicios técnicos, recaudar impuestos y administrar los fondos del seguro de desempleo (este trabajo lo realiza principalmente el Departamento del Tesoro); El gobierno estatal tiene un departamento de trabajo que se especializa en la gestión del seguro de desempleo, incluida la gestión de la información relevante; la recaudación de impuestos del seguro de desempleo; la formulación de normas; la aceptación de solicitudes de seguro de desempleo, etc. Además, existen centros y oficinas de empleo en condados y ciudades locales.
2. Sistema de asistencia pública. Por lo general, incluye políticas de asistencia social como asistencia temporal a familias necesitadas, cupones de alimentos, subsidios de vivienda, asistencia general, exenciones fiscales y exenciones. Estas medidas de bienestar no están diseñadas específicamente para los desempleados. Cubren principalmente clases o grupos de bajos ingresos en los Estados Unidos. La propiedad del hogar y los ingresos de estos grupos específicos deben ser inferiores a los estándares establecidos por el gobierno, y también se incluirá a los desempleados comunes y corrientes.
La implementación de la Política de Asistencia Temporal (TANF) está financiada íntegramente por el gobierno federal, y los gobiernos estatales pueden determinar los objetos, estándares y requisitos de la asistencia temporal. Quién es elegible para recibir asistencia temporal varía de un estado a otro. Generalmente, los bienes individuales del beneficiario del rescate son menos de $4,000 y los bienes conyugales son menos de $6,000. Los estándares de asistencia también varían según el estado, los destinatarios de la asistencia y el tamaño de la familia. Por ejemplo, en 1997, una familia de tres personas en el estado de Nueva York podía recibir asistencia si sus ingresos mensuales eran inferiores a 535 dólares estadounidenses y la tarifa de asistencia no podía exceder los 400 dólares estadounidenses. El período máximo para que las personas desempleadas disfruten de asistencia temporal no excederá de cinco años.
Estados Unidos es uno de los países más ricos del mundo. Desafortunadamente, se estima que 30 millones de personas en Estados Unidos seguirán pasando hambre durante al menos parte de enero, incluidos millones de niños. Que gran ironía. Estados Unidos estableció un sistema de cupones para alimentos en 1939. En 1974, el Congreso aprobó un estatuto que obligaba a los estados a proporcionar cupones de alimentos a familias de bajos ingresos. El Departamento de Agricultura federal emite cupones para alimentos, o tarjetas de alimentos, a los gobiernos estatales que las familias pobres pueden utilizar para comprar alimentos en tiendas minoristas. Los cupones para alimentos sólo pueden canjearse por alimentos, no por dinero, y su intención original es reducir la carga que pesa sobre las familias de bajos ingresos. Las personas pobres y desempleadas y sus familias pueden solicitar cupones de alimentos. Los criterios se basan en los ingresos de estos individuos y familias. Los bienes generales (incluidos los depósitos bancarios) no superan los 2.000 dólares estadounidenses. Desde 65438 hasta 0998, el número de personas en los Estados Unidos que recibieron cupones para alimentos alcanzó los 28,6 millones, y la cantidad mensual promedio de cupones para alimentos que disfrutaba cada persona era de 92 dólares estadounidenses.
Asistencia General brinda asistencia financiera temporal a personas y familias que no cumplen con los criterios para otra asistencia. La asistencia general es el único programa de asistencia pública que no recibe subsidios federales. Su financiación la proporcionan los gobiernos estatales y locales (condados, ciudades y pueblos), y los gobiernos locales suelen aportar el 25%. En términos generales, los gobiernos locales se esfuerzan por inscribir a los beneficiarios de asistencia general en programas de subsidios federales para reducir el gasto de fondos locales. Dado que la mayoría de los solicitantes de asistencia general son personas que tienen capacidad para trabajar pero están desempleadas, este sistema de asistencia siempre se ha considerado como un programa de asistencia pública para "los pobres que no son dignos de asistencia en algunos lugares del mundo". Estados Unidos, tiene incluso el color de la decadencia moral.
Además, las personas con bajos ingresos, incluidos los desempleados, también pueden disfrutar de medidas de desgravación fiscal. Este programa de asistencia pública es administrado por el Servicio de Impuestos Internos y los criterios de deducción de impuestos para los desempleados dependen de los ingresos del individuo y del número de hijos menores de 19 años en la familia.
Tomando el año 1998 como ejemplo, cualquier ingreso personal inferior a 9.770 dólares sin hijos en la familia, o menos de 25.760 dólares con un hijo, o menos de 29.290 dólares con más de un hijo, puede disfrutar de deducciones o exenciones fiscales. La deducción fiscal que una persona desempleada puede recibir del gobierno federal es $332 (sin hijos), $2,265,438 + $00 (un hijo) o $3,565 (varios hijos).