¿Cómo alquilar una casa para enviar a tus hijos al colegio?
(2) También se presenta comprobante de residencia. Ambos cónyuges deben tener un permiso de residencia expedido por el departamento de seguridad pública y haber vivido allí durante más de un año.
(3)Constancia de trabajo. Es necesario aportar un contrato de trabajo legal firmado con una unidad en esta ciudad; cinco recibos de pago de seguro, y el pago debe ser por un año. (4) Comprobante de alquiler de una casa. Los inquilinos deben presentar un contrato de alquiler y un comprobante de residencia de más de un año emitido por el comité comunitario o vecinal y haber vivido efectivamente en la propiedad durante un año. Prepare estos materiales y regístrese cuando la escuela reclute estudiantes. Por supuesto, los procedimientos específicos aún dependen de las regulaciones de su propio lugar, que varían de un lugar a otro. Como está alquilando, debe solicitar un permiso de residencia. Ambos padres deben acudir a la comisaría de policía donde viven para solicitar un permiso de residencia y exigir al propietario que presente un contrato de arrendamiento, una copia del documento de identidad del propietario y una copia del certificado de propiedad.
Base jurídica: La Oficina General del Consejo de Estado envió un aviso del Ministerio de Educación y otros departamentos sobre la mejora de la educación obligatoria para los hijos de trabajadores inmigrantes.
En primer lugar, hacer un buen trabajo en la educación obligatoria para los hijos de trabajadores migrantes en las ciudades es una manifestación concreta del importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y un paso importante en la implementación de la "Ley de Educación Obligatoria del República Popular China" y promover la construcción y el desarrollo urbanos, promover la transferencia del excedente de mano de obra rural y mantener la estabilidad social son responsabilidades comunes de los gobiernos en todos los niveles. Los gobiernos en todos los niveles deben realizar este trabajo de manera consciente y sólida con un alto sentido de responsabilidad política.
Dos. El gobierno local donde trabajan los trabajadores migrantes (en adelante denominado el gobierno local) es responsable de la educación obligatoria de los hijos de los trabajadores migrantes, principalmente en las escuelas primarias y secundarias públicas de tiempo completo. Los gobiernos locales en todos los niveles, especialmente los departamentos administrativos de educación y las escuelas primarias y secundarias públicas de tiempo completo, deben establecer y mejorar sistemas y mecanismos de trabajo para garantizar que los hijos de los trabajadores migrantes reciban educación obligatoria, de modo que el entorno educativo para los hijos de La situación de los trabajadores migrantes puede mejorarse significativamente y la educación obligatoria de nueve años debe universalizarse para alcanzar el nivel local.
3. Los gobiernos de los lugares de afluencia deben formular normas y reglamentos administrativos pertinentes, coordinar a las partes pertinentes y garantizar que los hijos de los trabajadores migrantes reciban educación obligatoria. El departamento de administración de educación debe incluir la educación obligatoria para los hijos de trabajadores migrantes en el alcance y contenido laboral importante de la educación obligatoria local de nueve años, y orientar e instar a las escuelas primarias y secundarias a hacer un buen trabajo en admisión, educación y enseñanza. . El departamento de seguridad pública debe proporcionar información relevante sobre los hijos en edad escolar de los trabajadores migrantes al departamento de administración de educación. Los departamentos de desarrollo y reforma deberían incorporar la educación obligatoria para los hijos de los trabajadores migrantes en los planes de desarrollo de empresas sociales urbanas, e incluir la construcción de escuelas para los hijos de los trabajadores migrantes en los planes de construcción de infraestructura urbana. El departamento financiero debería disponer los fondos de garantía necesarios. El departamento de organización debe determinar razonablemente la plantilla de personal de la escuela receptora en función del número de hijos de trabajadores migrantes. Los departamentos de trabajo y seguridad social deberían reforzar la supervisión y la inspección de la aplicación del "Reglamento sobre la prohibición del uso de trabajo infantil" (Orden núm. 2004). Orden del Consejo de Estado No. 364), e investigar y sancionar el uso de trabajo infantil de conformidad con la ley. El departamento de precios trabajará con el departamento administrativo de educación para formular estándares de cobro relevantes e inspeccionar las condiciones de cobro de las escuelas. Las agencias comunitarias del gobierno popular urbano son responsables de movilizar, organizar y supervisar a los agricultores migrantes de la comunidad para que envíen a sus hijos a recibir educación obligatoria de acuerdo con la ley, criticando y educando a los padres o tutores que no envían a sus hijos a recibir educación obligatoria de conformidad con la normativa y ordenarles que envíen a sus hijos a la escuela lo antes posible.
Consejos
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!
Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.