Base de pago mínimo del fondo de previsión de Zhengzhou 2023

La base de pago mínima del fondo de previsión de Zhengzhou en 2023 es de 2000 yuanes. Esto significa que las empresas y los empleados deben pagar al fondo de previsión de acuerdo con esta base al menos una vez al mes.

En resumen, la base de pago mínima para el Fondo de Previsión de Zhengzhou en 2023 es de 2000 yuanes, que se determina en función del desarrollo y las políticas económicas actuales. Tanto las empresas como los empleados deben pagar fondos de previsión basados ​​en esta base para proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados y el funcionamiento normal de la empresa.

Base legal:

Artículo 16 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda": El monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda del empleado es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el ratio de depósito de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que paga la unidad a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.

Artículo 17 del "Reglamento sobre la administración del Fondo de Previsión de Vivienda": Los nuevos empleados comenzarán a pagar el Fondo de Previsión de Vivienda a partir del segundo mes de incorporación al trabajo. El monto del pago mensual es el salario del empleado multiplicado por el salario del empleado. ratio de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado. Los empleados recién transferidos de la unidad pagarán el fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que los empleados transferidos reciban sus salarios. El monto del pago mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por la proporción de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.