¿Cómo debo dar mi opinión al realizar un encuentro de vida democrática en un hotel?

Para cuidar a sus empleados, el hotel celebra una reunión de este tipo todos los meses y los empleados de cada departamento asisten por turnos. El objetivo no es sólo ser justo e imparcial, sino también comprender qué problemas tienen los empleados en los diferentes departamentos. Normalmente, cada empleado hará una pregunta a la vez.

Por ejemplo, si el dormitorio está lejos del hotel y el transporte se ve afectado por problemas de turnos en su departamento, puede preguntar directamente si puede organizar un servicio de traslado en autobús o un dormitorio por turnos. Sería mejor si ofreciera sugerencias alternativas cuando las solicite.

Puedes discutir cualquier tema en el dormitorio, como por ejemplo si se puede agregar una lavadora, instalaciones de entretenimiento, mesa de ping-pong, etc. , pero si el dormitorio está sucio y ruidoso, debes negociar con el dormitorio o hablar con el administrador del alojamiento.

Por ejemplo, si la comida del comedor no te resulta apetecible, puedes sugerir si añadir más platos de un determinado departamento.

Finalmente, cualquier pregunta que quieras hacer públicamente deberás comentarla con el jefe de tu departamento antes de la reunión. Esto es mejor.