Concepto de gestión hotelera
La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo. Los talentos de alta dirección hotelera siempre han sido escasos en todo el mundo. La gente de China probablemente tenga la impresión de que la mayoría de los empleados nacionales de hoteles que conocemos son personas con altos ingresos. Los gerentes de hoteles ocupan el sexto lugar entre las diez profesiones más importantes de China, con un salario anual de un millón.
La industria hotelera en América del Norte está bastante desarrollada, lo que está estrechamente relacionado con la economía local. Cuando la economía se desarrolla bien, las empresas tienen muchas oportunidades para expandir sus negocios, incluidos los viajes de negocios y las oportunidades de capacitación también requieren alojamiento en hoteles. La competencia entre hoteles es feroz, por lo que existe una mayor necesidad de gerentes de alta calidad.
Sin embargo, muy pocos nuevos inmigrantes en Canadá se dedican a trabajos de gestión hotelera, principalmente porque no comprenden esta industria. De hecho, la tasa de empleo en esta industria es muy alta, aunque el salario es más bajo que el de la industria de TI, sigue siendo relativamente ideal.
La industria de la gestión hotelera es una industria que trata con personas y no requiere muchos conocimientos profesionales y técnicos especiales. Siempre que seas una persona muy ABIERTA y POSOTIVA y te guste trabajar con personas, entonces esta industria es adecuada para ti.
En particular, no hay límite de edad en la industria de la gestión hotelera. Cuanto mayor sea, más experiencia tendrá en el trato con la gente y mayor será su capacidad para manejar las cosas. Para los nuevos inmigrantes chinos bien educados, la industria de la gestión hotelera es una buena oportunidad para realizar el trabajo de gestión de una manera sencilla y sencilla.
El ámbito de la gestión hotelera es muy amplio, incluyendo la gestión de hoteles estrella, la gestión de empresas turísticas internacionales, la gestión de restaurantes de alta gama, así como la gestión de casinos, la gestión de campos de golf, la gestión de clubes y discotecas, etc. Han estado muy de moda en los últimos años. Según mi experiencia trabajando en América del Norte, es más fácil para los nuevos inmigrantes encontrar trabajo como gerentes junior en tareas de limpieza. Hay muchos trabajadores extranjeros en el departamento de limpieza y existen ciertos requisitos para el nivel de gestión de los gerentes, pero los requisitos de idioma no son demasiado altos. En particular, el trabajo de gestión de este departamento es relativamente trivial y requiere cuidado y consideración. lo cual es más adecuado para los chinos. No es difícil encontrar un puesto como SUPERVISOR al principio. Con 1-2 años de experiencia, es fácil encontrar oportunidades para ser GERENTE.
Los cursos de gestión hotelera también son sencillos y fáciles de aprender. No importa qué especialidad hayas estudiado originalmente, siempre que tengas suficiente confianza para resolver relaciones interpersonales, habrás ganado la mitad de la batalla.
Perspectivas profesionales: la gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo. Los talentos sénior en gestión hotelera siempre han sido escasos en todo el mundo. En los últimos años, en el mercado internacional de talentos, la gestión hotelera. Los talentos han sido escasos. Dado que los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala se llevarán a cabo en China, la demanda de profesionales en turismo y administración hotelera en China también está aumentando, por lo que no hay que preocuparse por el empleo. Se espera que para 2010, los talentos de alta dirección hotelera se conviertan en una clase atractiva y bien remunerada en el lugar de trabajo. Los empleados hoteleros nacionales son en su mayoría personas con ingresos elevados. Los gerentes de hoteles ocupan el sexto lugar entre las diez profesiones más importantes de China, con un salario anual de un millón. Los hoteles y el turismo se convertirán en los pilares de la industria de servicios de Shanghai. Actualmente, 17 grupos internacionales de gestión hotelera de todo el mundo han invertido o administrado hoteles de alta estrella en Shanghai. La industria hotelera está en constante expansión y la demanda de talentos también está aumentando. año Se necesitan miles de talentos en gestión hotelera internacional. Habrá 800 hoteles en Beijing dentro de tres años y los talentos de gestión hotelera de alto nivel tienen una gran demanda.
Esta especialización se enfoca en cultivar la calidad integral de los estudiantes, principalmente aprendiendo conocimientos básicos de gestión económica y teoría hotelera básica. Esta especialización destaca la formación de habilidades Durante el período de estudio, los estudiantes recibirán diversas capacitaciones en hoteles, catering hotelero, prácticas en habitaciones y otra formación práctica.