¿Cuál es la principal labor del director general ejecutivo de un hotel?

1. Ser totalmente responsable de la operación y gestión del hotel y liderar a los empleados de varios departamentos para completar los objetivos planificados del hotel.

2. objetivos y tareas diversas emitidas por la empresa, formular planes de hotel, presupuesto y cuentas finales, controlar estrictamente los costos operativos y gastos varios;

Responsable del establecimiento, capacitación y gestión del equipo del hotel, y mejorar la calidad del servicio. y la calidad del personal de todo el hotel;

De acuerdo con el mercado De acuerdo con los cambios y desarrollos, formular estrategias prácticas de marketing, organizar la implementación y el control efectivo;

Ser totalmente responsable de la gestión de la seguridad, hacer un buen trabajo en higiene de los alimentos, seguridad pública y otros trabajos para garantizar la seguridad personal y de la propiedad de los huéspedes y empleados;

6. Llevar a cabo una comunicación y coordinación diaria con la empresa y los propietarios de automóviles franquiciados para garantizar una comunicación fluida y fluida. información efectiva;

7. Responsable de las relaciones públicas entre el hotel y personas de todos los ámbitos de la vida, hacer un buen trabajo en la recepción de huéspedes importantes y crear una buena imagen interna y externa. >

8 Preocuparse por los pensamientos y la vida de los empleados y mejorar constantemente las condiciones de trabajo de los empleados;

Completar otras tareas asignadas por la empresa.

El director general ejecutivo del hotel está dirigido directamente por el director general del hotel. Los directores directos del director general ejecutivo del hotel son personal directivo medio y superior del hotel, como el vicerrector del hotel. presidentes, jefes de departamento, directores de departamento, etc.

El director general ejecutivo de un hotel se posiciona como la máxima dirección del hotel en el departamento de gestión hotelera, casi equivalente al director general. Cuando el director general del hotel esté ausente o tenga algo que hacer, podrá, con la autorización del director general del hotel, ejercer la facultad de gestión del director general del hotel en su nombre para mantener las actividades normales del hotel.

Datos ampliados:

Requisitos, tomando como ejemplo al director ejecutivo de contratación hotelera de Guizhou Tourism Investment Holding (Group) Co., Ltd.:

1 Condiciones básicas: no importa el género Límite, entre 40 y 50 años, personalidad alegre, generosa y estable, sana, buena apariencia y gran capacidad de comunicación. ?

2. Educación: Licenciatura o superior, buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en chino e inglés. ?

3. Experiencia laboral: Más de 5 años de experiencia laboral administrativa hotelera. ?

4. Liderazgo: buena ética profesional y profesionalismo, conceptos de gestión avanzados y un fuerte sentido de responsabilidad. Fuertes habilidades organizativas y conocimiento profesional, capaces de formular planes de desarrollo a mediano y largo plazo de acuerdo con los objetivos de desarrollo del hotel. ; Tener una gran capacidad de toma de decisiones para las actividades de gestión hotelera y una buena capacidad para lograr el desempeño empresarial. ?

5. Potencial: El aprendizaje y comprensión de los negocios personales es maleable y tiene perspectivas de desarrollo. ?

6. Dominar la teoría de la gestión hotelera y el conocimiento de marketing, el conocimiento de la gestión financiera y el conocimiento total de la gestión de la calidad; estar familiarizado con la gestión del personal y de la seguridad de la recepción del hotel; estar familiarizado con la etiqueta y la etiqueta de la recepción; derecho corporativo, leyes financieras y tributarias y leyes y regulaciones relacionadas con el turismo; comprender la psicología del turismo, el comportamiento, las relaciones públicas, el diseño de los edificios hoteleros, la decoración de interiores y otros conocimientos. ?

Red de información de talentos de Guizhou: director general, director general adjunto, director ejecutivo

Red de información de talentos de Guizhou: director general/gerente del hotel (Guiyang)