Condiciones de la escuela universitaria vocacional de turismo de Chongqing

Con el fin de cumplir con la tendencia general de rápido desarrollo de la industria turística de mi país y la mejora y expansión de la cadena de la industria turística, y cultivar talentos de gestión prácticos e integrales adecuados para el Para el desarrollo de la industria del turismo, el Departamento de Gestión Turística ha abierto gestión turística, guía turística, desarrollo y gestión de lugares escénicos, tecnología de cocina y nutrición.

Al 8 de noviembre de 2012, el Departamento de Gestión Turística cuenta con más de 30 profesores de tiempo completo y tiempo parcial, incluidos 6 profesores con títulos profesionales superiores asociados. La mayoría de los profesores profesionales tienen doble cualificación. profesores.

El Departamento de Gestión Turística se adhiere al concepto de educación vocacional de estar basado en las capacidades, orientado al empleo y desarrollarse integralmente moral, intelectual, física y estéticamente. Ha firmado acuerdos de cooperación educativa con muchas empresas turísticas reconocidas dentro y fuera de la ciudad, aprovechando al máximo las ventajas de una cooperación profunda entre escuelas y empresas para mejorar las habilidades profesionales de los estudiantes y cultivar un gran número de excelentes conocimientos de alta tecnología. profesionales de aplicación para la sociedad. El Departamento de Gestión Turística también presta atención a la integración de la industria y la academia, sirve activamente al desarrollo económico y social regional, sirve a las empresas industriales y continuará sirviendo a hoteles, agencias de viajes, lugares escénicos y otras empresas grandes y medianas dentro y fuera del país. fuera de la ciudad.

Departamento de Equipamiento Turístico

El Departamento de Equipamiento Turístico sigue estrictamente las leyes de educación superior, se adhiere a la orientación de las necesidades sociales y cultiva tipos de aplicaciones tecnológicas que satisfacen las necesidades del frente. Línea de producción, construcción, gestión y servicios. Talentos especializados. En concreto: inspección y mantenimiento de automóviles, tecnología de control numérico y tecnología electrónica aplicada. Actualmente, cuenta con más de 12 docentes profesionales y ha contratado a muchos pilares técnicos de la industria como docentes a tiempo parcial, quienes son principalmente responsables de impartir cursos de habilidades profesionales y brindar orientación para pasantías de producción y pasantías en el trabajo.

Gestión Hotelera

El Departamento de Gestión Hotelera prevé ofrecer tres carreras: gestión hotelera, gestión y servicios turísticos (dirección de golf y yates), y cocina y nutrición. El Departamento de Gestión Hotelera cuenta con un sólido cuerpo docente. En febrero de 2010, se contrataron 65.438, 34 docentes profesionales y la inscripción comenzará en el otoño de 2011. En 2014, se matriculó en la carrera de asistente de vuelo.

En términos de cultivo de talento, el Departamento de Gestión Hotelera se adhiere a la demanda del mercado turístico como guía, con los puestos profesionales como objetivo, la formación de capacidades como centro, la formación de habilidades como medio y el pionero y la innovación. como objetivo principal Según el hotel Debido a la diversidad de necesidades de talento en la industria y las diferencias en la asignación de recursos educativos, nos esforzamos por formar una serie de características que se ajusten a las leyes de la educación y se adapten a las condiciones sociales y económicas. y tienen características distintivas de funcionamiento escolar. La especialización en administración hotelera es una especialización clave en construcción a nivel municipal y una especialización característica a nivel municipal, llena de vitalidad. Actualmente, la oferta de graduados supera la demanda, con una demanda anual de graduados superior a 654,38 millones.

Departamento de Asuntos Básicos Públicos

El Departamento de Conceptos Básicos es el departamento de gestión de la enseñanza de la universidad y es responsable de los cursos básicos públicos de todas las especialidades de la universidad. Actualmente hay 13 docentes, 9 de los cuales tienen maestría. Está previsto crear cinco secciones de enseñanza e investigación: chino, matemáticas, dos cursos, lenguas extranjeras y arte. Siguiendo el concepto educativo de "enseñar a miles de personas, enseñar a las personas a buscar la verdad", todos los maestros se enfocan en cultivar talentos sobresalientes con alta calidad integral y gran capacidad de trabajo, estudiar cuidadosamente los materiales didácticos, investigar el contenido de la enseñanza y diseñar cuidadosamente la enseñanza. métodos, y lograr el objetivo de "contenido docente constante" Los objetivos docentes son "métodos de enseñanza nuevos, novedosos y apropiados, y efectos docentes notables", formando un excelente ambiente docente de "corrección, rigor, investigación e innovación".

Departamento de Turismo Internacional

El Departamento de Turismo Internacional se estableció en septiembre de 2012, adhiriéndose a las directrices políticas "orientadas al mercado, al empleo, a las capacidades y a la calidad": Prestar atención al cultivo de las capacidades laborales profesionales de los estudiantes, dar importancia a la enseñanza práctica, tomar como línea principal la integración del aprendizaje, el trabajo y la escuela-empresa, aprovechar al máximo los recursos didácticos de la universidad, los recursos de la cooperativa. empresas y el entorno profesional, y fortalecer las habilidades lingüísticas y profesionales basadas en el contenido del trabajo. Al mismo tiempo, cultivamos habilidades y cualidades profesionales integrales, nos adherimos al camino de la educación internacional, viajamos activamente al extranjero y exploramos la cooperación con empresas reconocidas; universidades extranjeras y establecer relaciones de cooperación a nivel escolar. La formación de estudiantes adopta los modelos de formación conjunta nacionales y extranjeros "2 1" y "3 1" para construir una plataforma de empleo más nueva, superior y amplia para los estudiantes. Especialidad en guía turístico

Objetivos de capacitación: esta especialización tiene como objetivo cultivar talentos orientados a aplicaciones de alta tecnología con títulos universitarios que se adapten a la demanda del mercado, se desarrollen moral, intelectual, física y estéticamente, y sirvan a la industria turística de mi país y construcción de modernización.

Requiere una gran capacidad lingüística y capacidad de hablar inglés; una alta ética profesional y una conciencia de servicio moderna; sólidos conocimientos teóricos del turismo; un fuerte espíritu innovador y capacidad práctica; Después de graduarse, puede dedicarse a trabajos de guía turístico y gestión turística en agencias de viajes, atracciones turísticas, hoteles, departamentos administrativos de turismo y empresas e instituciones relacionadas.

Cursos principales: Introducción al turismo, entrenamiento físico, inglés hablado, conocimientos básicos de guías turísticos, psicología del turismo, mandarín, etiqueta moderna, políticas y regulaciones turísticas, teoría y práctica de las relaciones turísticas, negocio de guías turísticos, simulado. guía turístico, gestión de marketing turístico, sistema de información de gestión turística, gestión de agencias de viajes, conceptos básicos de aplicaciones informáticas.

Especialidad en Gestión Turística

Objetivos de cultivo: esta especialización cultiva el desarrollo integral moral, intelectual, físico y estético, con conocimientos básicos de economía y dominio de los principios básicos del turismo moderno; gestión, métodos y medios; estar familiarizado con las políticas, regulaciones y prácticas turísticas internacionales; comprender las tendencias básicas en el desarrollo del turismo; tener fuertes capacidades de análisis y gestión económica del turismo; tener talentos orientados a la aplicación, con un fuerte espíritu innovador y capacidad práctica; Después de graduarse, los estudiantes pueden participar en trabajos de operación y gestión turística en departamentos administrativos de turismo de todos los niveles y en empresas e instituciones turísticas, y participar en trabajos de operación, gestión, recepción y servicios de primera línea en agencias de viajes, hoteles turísticos, atracciones turísticas, etc. .

Cursos principales: Economía del Turismo, Políticas y Regulaciones del Turismo, Teoría y Práctica de las Relaciones Públicas del Turismo, Desarrollo y Gestión de Recursos Turísticos, Gestión del Marketing Turístico, Sistema de Información de Gestión del Turismo, Operación y Gestión de Agencias de Viajes, Front Office y Atención al Cliente Gestión, gestión de catering y servicios, práctica de guía turístico y líder turístico, turismo inglés, mandarín, etiqueta moderna, aplicación informática.

Desarrollo y gestión del área escénica

Objetivos de cultivo: esta especialización cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, con un fuerte espíritu innovador y capacidad práctica con una fuerte expresión del lenguaje; Habilidad, habilidad para hablar inglés, talentos orientados a aplicaciones de alta tecnología con título universitario y conocimientos básicos, teorías básicas y habilidades básicas en geografía física, gestión, planificación y diseño, etc. Después de graduarse, puede trabajar en planificación de áreas escénicas, diseño de paisajes, servicios de áreas escénicas, gestión turística, etc. en construcción urbana, gestión turística, áreas escénicas y otros departamentos o empresas.

Cursos principales: Introducción al turismo, geografía del turismo, mandarín, psicología del turismo, etiqueta social del turismo, inglés práctico para lugares escénicos, gestión de lugares escénicos, desarrollo y planificación de lugares escénicos, guía de lugares escénicos, políticas y regulaciones turísticas , operación y gestión de agencias de viajes, servicio y gestión de atracciones turísticas, marketing, planificación y cartografía de atracciones turísticas, diseño de paisajes, informática.

Especialidad en Gestión Hotelera

Objetivos de cultivo: esta especialización cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, con conocimientos básicos de economía y dominio de los principios básicos de la modernidad; gestión hotelera, métodos y medios; familiarizado con las políticas, regulaciones y prácticas turísticas internacionales; comprensión de las tendencias básicas en el desarrollo de la industria hotelera; fuerte capacidad de análisis económico y gestión del mercado hotelero con fuerte espíritu innovador y capacidad práctica; Después de graduarse, podrá trabajar en operaciones, gestión, recepción y servicio de primera línea en hoteles turísticos con calificación de estrellas.

Cursos principales: Introducción al turismo, gestión y práctica de catering, relaciones públicas y etiqueta de servicio, gestión de recursos humanos hoteleros, gestión y práctica de catering, cursos de psicología del servicio, gestión hotelera, conocimiento del vino y servicio de té, servicio de entretenimiento. y gestión, gestión financiera hotelera, gestión y práctica de recepción y habitaciones de huéspedes, políticas y regulaciones turísticas, folclore chino y extranjero.

Especialidad en Gestión de Agencias de Viajes

Objetivos de cultivo: esta especialización cultiva el desarrollo integral moral, intelectual, físico y estético, se adapta a la demanda del mercado y domina las tecnologías avanzadas en la gestión y gestión de agencias de viajes. servicios de recepción de guías turísticos para talentos orientados a aplicaciones de alta tecnología que sirven a la industria turística de China y a la construcción de modernización. Requiere gran capacidad lingüística y capacidad de hablar inglés; alta ética profesional y conciencia de servicio moderno; sólido conocimiento teórico del turismo; fuerte espíritu innovador y capacidad práctica; Después de graduarme, puedo dedicarme a la gestión de guías turísticos y agencias de viajes y al trabajo técnico en agencias de viajes, atracciones turísticas, departamentos de administración de turismo y empresas e instituciones relacionadas.

Cursos principales: Políticas y regulaciones turísticas, conocimientos básicos de guías turísticos, práctica de guías turísticos, psicología del turismo, marketing, geografía turística china, gestión de agencias de viajes, diseño de rutas de productos turísticos, descripción general del país fuente de turistas, agencia de viajes gestión financiera, economía turística, gestión de recursos humanos, comercio electrónico turístico, conceptos básicos de aplicaciones informáticas.

Especialidad en Arquitectura del Paisaje Urbano

Objetivos de cultivo: esta especialización tiene como objetivo formar estudiantes con educación universitaria que satisfagan la demanda del mercado, se desarrollen moral, intelectual, física y estéticamente, y sirvan a la construcción de espacios urbanos. jardines en mi país de talentos orientados a aplicaciones de alta tecnología. Requiere una gran capacidad lingüística y capacidad de hablar inglés; una elevada ética profesional y una conciencia de servicio moderna; sólidos conocimientos teóricos de jardinería urbana; un fuerte espíritu innovador y capacidad práctica; Después de graduarse, los estudiantes pueden participar en trabajos de diseño ecológico en parques urbanos, viveros, jardines ecológicos, jardines ecológicos urbanos, unidades de diseño de paisajes urbanos, departamentos de gestión ecológica de todos los niveles y empresas e instituciones relacionadas.

Cursos principales: Introducción a la arquitectura paisajística, árboles de jardín, flores de jardín, arte de jardines, ecología de jardines, control de plagas de plantas de jardín, dibujo y diseño preliminar de jardines, tecnología de ingeniería de jardines, dibujo asistido por computadora, arreglos florales y diseño floral, materiales y estructuras de construcción de jardines, diseño y producción de modelos de jardines, diseño arquitectónico de jardines, presupuesto de proyectos de jardines, higiene de jardines, inglés universitario, matemáticas avanzadas, cursos militares para estudiantes universitarios, marxismo chino, cultivo ideológico y moral y base legal, situación y política, guía de empleo.

Especialidad en Tecnología de Cocina y Nutrición

Objetivos de cultivo: Esta especialización cultiva estudiantes que se adapten a las necesidades de la modernización socialista, se desarrollen moral, intelectual, física y estéticamente, y tengan habilidades culinarias intermedias. es decir, cocineros intermedios, el talento del pastelero. Se requiere tener conocimientos científicos y culturales básicos, dominar los conocimientos culturales básicos, los conocimientos profesionales y las habilidades profesionales relativamente competentes necesarios para la profesión culinaria, dominar los conocimientos básicos de restaurantes, operaciones de catering y nutrición e higiene de los alimentos, y dominar los conocimientos básicos; de selección, preparación y procesamiento de materias primas, tener habilidades competentes en la cocina china, dominar los conocimientos básicos y las técnicas operativas de la cocina occidental, tener la capacidad de calcular los costos de producción de cocina y tener la capacidad de utilizar y mantener diversos equipos y herramientas de cocina. Después de graduarse, puede trabajar en empresas de catering de alto nivel y departamentos de gestión relacionados.

Cursos principales: Introducción a la cocina, cultura alimentaria china y occidental, formación en habilidades culinarias, nutrición e higiene de los alimentos, artes y manualidades culinarias, gestión de empresas de catering, tecnología alimentaria occidental, tecnología para hacer pasta, comida china y occidental. producción, tecnología de panificación, diseño de menús y banquetes, introducción a la dieta medicinal, tecnología de tallado de alimentos y producción de alimentos fríos, marketing de catering.

Especialidad en Interpretación de Danza

Objetivos de cultivo: esta especialización cultiva a los estudiantes con un desarrollo integral moral, intelectual y físico, con conocimientos profesionales y capacidad coreográfica en la interpretación de danza, habilidades profesionales en danza. desempeño y buenas humanidades Talentos técnicos de alto nivel orientados a aplicaciones con buena calidad y cultivo moral. Después de graduarse, los estudiantes pueden participar en la creación, actuación y enseñanza de la danza en varios grupos profesionales de literatura y arte, grupos de arte de masas, centros (estaciones) culturales, escuelas, empresas, grupos y departamentos culturales y artísticos.

Cursos principales: Introducción a la danza, canciones populares, solfeo básico, formación básica, danza folklórica china, introducción a la estética, formación básica de danza clásica china, ritmo corporal, introducción al arte, danza moderna, coreografía. técnicas, apreciación de la danza fina, métodos de enseñanza de danzas folclóricas étnicas, representaciones escénicas, danza deportiva, aplicaciones informáticas.

Especialidad en inspección y mantenimiento de automóviles

Objetivos de cultivo: esta especialización cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, y posee ciertos conocimientos teóricos sobre automóviles y capacidades de gestión empresarial de mantenimiento de automóviles. fuerte espíritu innovador y capacidad práctica; tienen sólidas capacidades de mantenimiento de automóviles, capacidades de mantenimiento de equipos y herramientas de mantenimiento de automóviles, capacidades de inspección de calidad de mantenimiento de automóviles, servicio postventa y otras capacidades profesionales y técnicas, y han obtenido calificaciones compuestas como trabajadores de mantenimiento de automóviles y Electricistas de mantenimiento de automóviles. Certificado de cualificación profesional para personal cualificado de alta calidad. Después de graduarse, los estudiantes pueden participar en trabajos de mantenimiento, gestión, tecnología y otros en empresas de mantenimiento de automóviles, empresas de transporte de automóviles, estaciones de prueba de rendimiento de automóviles, tiendas de automóviles 4S, empresas e instituciones y departamentos de gestión de tráfico. Los grupos de trabajo correspondientes incluyen: supervisor técnico o mantenimiento mecánico y eléctrico de automóviles, administrador técnico o supervisor técnico de vehículos, inspector de vehículos o supervisor técnico, inspector o supervisor técnico de mantenimiento de vehículos y supervisor técnico de equipos de mantenimiento de automóviles.

Cursos principales: Introducción a los automóviles, tecnología de control electrónico de automóviles, principios y mantenimiento de equipos eléctricos de automóviles, tecnología de mantenimiento y diagnóstico de fallas de automóviles, tecnología de transmisión automática de automóviles, transmisión hidráulica y neumática, aire acondicionado de automóviles, conceptos básicos de mecánica de automóviles , electricista Conceptos básicos de tecnología electrónica, estructura y principios de motores de automóviles, estructura y principios de chasis de automóviles, materiales de ingeniería mecánica, dibujo mecánico e inglés profesional. Inglés, matemáticas avanzadas, cursos militares para estudiantes universitarios, marxismo chino, cultivo ideológico y moral y base jurídica, situación y políticas, y orientación laboral.

Especialidad en Tecnología CNC

Objetivos de cultivo: esta especialización cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, y cultiva conocimientos culturales sólidos, buena ética profesional e innovación adecuada para el espíritu de la industria de fabricación de maquinaria; dominar el conocimiento técnico en este campo profesional, tener las habilidades prácticas correspondientes y una gran capacidad de trabajo práctico; ser competente en tecnología de mecanizado CNC y programación de mecanizado CNC; ser competente en la operación y mantenimiento de equipos de mecanizado CNC; Los profesionales con aplicación de tecnología de primera línea pueden obtener certificados de calificación profesional para tornos CNC avanzados, fresadoras CNC o centros de mecanizado. Después de graduarse, los estudiantes pueden participar en trabajos técnicos y de gestión en todos los niveles de instituciones de gestión técnica en la fabricación de maquinaria, equipos CNC y empresas de fabricación de productos de apoyo, diversas empresas de distribución de productos CNC, comunicaciones, electrónica, maquinaria, fabricación de automóviles, fabricación de moldes y otras industrias manufactureras. industrias.

Cursos principales: Dibujo mecánico, fundamentos mecánicos, AutoCAD, modelado tridimensional, tecnología de mecanizado CNC, programación y procesamiento CNC, tecnología eléctrica y electrónica, diagnóstico y mantenimiento de fallas de máquinas herramienta CNC, tecnología de medición y coincidencia de tolerancias. , Capacitación práctica metalmecánica, artesanía en metal, MasterCAM, inglés de mecánica, hidráulica y neumática, conceptos básicos de aplicaciones informáticas.

Tecnología Electrónica

Objetivos de cultivo: En esta especialidad se cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, con sólidos conocimientos culturales básicos y la operación, gestión, uso, puesta a punto y mantenimiento de equipos electrónicos, habilidades básicas de ensamblaje; tener habilidades preliminares en transformación tecnológica, innovación de productos, diseño de circuitos y depuración de máquinas en el departamento de producción de productos electrónicos; trabajadores de alta calidad con fuerte espíritu innovador y capacidad práctica; Después de graduarse, los estudiantes pueden dedicarse a la instalación y depuración de productos electrónicos, la operación, mantenimiento y conservación de equipos electrónicos, la gestión de empresas electrónicas, la comercialización de productos y el servicio posventa en fábricas, talleres, empresas e instituciones, y electrónica. departamentos de producción y ventas de productos; computadoras para productos electrónicos Ayudar al diseño y producción de placas de circuito, transformación tecnológica e innovación de productos en los departamentos de producción de productos electrónicos.

Cursos principales: Conceptos básicos de análisis de circuitos, conceptos básicos de tecnología electrónica analógica, conceptos básicos de tecnología electrónica digital, programación en lenguaje C, dibujo mecánico, circuitos electrónicos de alta frecuencia, principios y mantenimiento de TV, principios de microcomputadoras y tecnología de interfaz , principios y aplicaciones de microcomputadoras de un solo chip, dibujo electrónico Protel, tecnología EDA de circuitos electrónicos, tecnología de detección y medición electrónica, principios y aplicaciones de sensores y tecnología de productos electrónicos. Deportes y salud, inglés universitario, marxismo chino, cursos militares para estudiantes universitarios, matemáticas avanzadas, cultivo ideológico y moral y base jurídica, situación y políticas, y orientación laboral. Introducción a la Oficina del Partido y el Gobierno

Responsable del trabajo diario del partido y el gobierno de la universidad;

Responsable de la organización de las reuniones del partido y del gobierno de la universidad y de las grandes reuniones y la preparación de materiales de reunión;

Responsable de redactar materiales escritos integrales para el partido y el gobierno, y manejar todo tipo de textos y trabajos de información;

Responsable de coordinar la relación de trabajo entre varios departamentos, y supervisar y supervisar el trabajo;

Responsable de los principales eventos importantes en la universidad Organización y organización del trabajo y actividades;

Responsable de archivos, cartas y visitas, y trabajo de confidencialidad ;

Responsable de la creación y publicidad de la civilización espiritual, fortaleciendo la construcción de puestos publicitarios dentro del hospital y la gestión y supervisión de la red del campus;

Responsable de la gestión del partido y sellos gubernamentales;

Responsable del manejo y uso de los vehículos universitarios. 1. Información básica

La Oficina de Asuntos Académicos es el departamento funcional responsable de la gestión de la educación y la enseñanza escolar. Su función principal es planificar, organizar, orientar, coordinar, servir y supervisar la labor docente de la universidad de acuerdo con la política educativa del partido y las leyes básicas de la educación profesional superior para garantizar el orden normal de la enseñanza y mejorar continuamente la calidad de la educación y enseñanza.

II.Principales responsabilidades laborales

1. Formular el plan de construcción y desarrollo docente de la facultad y ser responsable del plan de trabajo docente de toda la facultad, junto con los departamentos pertinentes; para la redacción del plan de desarrollo docente, construcción profesional y plan de estudios de toda la facultad, plan de infraestructura docente y plan de implementación de construcción y construcción de material didáctico.

2. Proponer planes de adecuación y optimización de la estructura profesional, y ser responsable de la revisión y aplicación de nuevos materiales profesionales en el colegio.

3. Organizar la reforma docente y el trabajo de investigación, organizar la declaración de excelentes resultados docentes, la construcción profesional clave, la construcción de material didáctico clave, la construcción de cursos clave, temas de reforma educativa y otros proyectos por encima del nivel universitario, y llevar a cabo evaluación e inspección a nivel universitario.

4. Desarrollar dictámenes principales sobre los planes de formación de talentos profesionales, coordinar, orientar y revisar los planes de formación de talentos profesionales formulados por los distintos departamentos (departamentos) y organizar su implementación una vez aprobados por la facultad.

5. Responsable de formular las especificaciones del trabajo docente de la facultad y las normas y reglamentos de gestión docente de la facultad, e inspeccionar periódicamente su implementación.

6.Comprender las tendencias docentes de todo el hospital, organizar la construcción del sistema de garantía de la calidad docente, ser responsable de la formulación de indicadores de evaluación docente y organizar la evaluación docente y la evaluación docente.

7. Organizar y orientar diversos departamentos para realizar diversas inspecciones docentes, investigar y resolver problemas docentes, y resumir y publicar diversa información docente convencional. Responsable del trabajo de enlace con el Comité Docente.

8. Proponer el plan de ordenamiento del calendario académico, formular el plan de implementación docente semestral, revisar la disposición de los docentes en cada departamento y ser responsable de la preparación de los cursos y la programación de los diversos recursos docentes como las aulas. .

9. Responsable de organizar el trabajo docente práctico de los estudiantes y ayudar a los departamentos pertinentes en la construcción de bases de formación de prácticas fuera del campus.

10. Responsable del mantenimiento y construcción del sistema de información de gestión docente.

11. Responsable de la organización y gestión de exámenes.

12. Responsable de la orientación, inspección y evaluación de la gestión del estatus de los estudiantes y revisión de las calificaciones de los graduados del departamento (departamento).

13. Formación empresarial periódica para el personal docente de gestión del departamento (departamento).

14. Responsable de la gestión del estatus de los estudiantes, organizando y manteniendo periódicamente los archivos de gestión docente.

15. Completar otras tareas asignadas por los líderes universitarios. 1. Información básica

La Oficina de Seguridad y Asuntos Estudiantiles es un departamento funcional responsable de la educación y gestión de los estudiantes bajo el liderazgo del comité del partido escolar y la administración. Sus funciones principales son llevar a cabo educación ideológica y política para estudiantes universitarios, promover la gestión de los estándares de conducta de los estudiantes, implementar de manera integral diversos trabajos de ayuda financiera para estudiantes, llevar a cabo educación y asesoramiento en salud mental para estudiantes universitarios, planificar e implementar la construcción de políticas estudiantiles. cuadros, organizar actividades estudiantiles y ser responsable de la seguridad y estabilidad de la escuela. Proporcionar una sólida garantía para el crecimiento saludable y el éxito de los estudiantes.

II.Principales responsabilidades laborales:

1. De acuerdo con los principios y políticas del partido y del país, centrándose en el enfoque laboral del colegio, y combinando las necesidades de Educación de calidad y construcción del espíritu escolar, los estudiantes del instituto trabajan en educación ideológica y política, comprenden y captan rápidamente el estatus ideológico de los estudiantes y fortalecen la educación ideológica y política de los estudiantes.

2. Desarrollar el sistema de gestión de estudiantes de la universidad, supervisar, inspeccionar y guiar la implementación de las reglas y regulaciones de gestión diaria para los estudiantes, guiar al equipo de gestión del aprendizaje para implementar el "sistema de vida de un día" y Ser responsable de la gestión diaria de los estudiantes.

3. Responsable de la evaluación, premios y becas de los estudiantes universitarios, así como de la educación, manejo y coordinación disciplinaria de los estudiantes.

4. Responsable de formular normas pertinentes para la evaluación de la conducta de los estudiantes y orientar el trabajo de las facultades (departamentos).

5. Ayudar al Centro de Servicios de Logística a administrar los dormitorios de estudiantes y orientar a varios departamentos para que lleven a cabo la gestión disciplinaria, la educación ideológica y el trabajo relacionado para los graduados mientras están fuera de la escuela.

6. Responsable de la formulación de políticas de ayuda financiera para estudiantes pobres, la organización e implementación de préstamos estudiantiles, exenciones de matrícula y programas de estudio y trabajo, y el establecimiento de archivos para estudiantes pobres en colegios y universidades. .

7. Responsable de la gestión de archivos de estudiantes, clasificación de archivos de posgrado y envío por correo.

8. Gestionar y orientar el trabajo de la sala de asesoramiento psicológico de la universidad, planificar la educación en salud mental de los estudiantes universitarios y orientar y coordinar el trabajo de los grupos líderes de educación en salud mental de los estudiantes universitarios de varios departamentos. (departamentos).

9. Responsable del manejo específico del seguro estudiantil.

10. Responsable de formular las reglas detalladas de evaluación para los cuadros de gestión estudiantil, ayudar en la selección, educación y capacitación de orientadores y orientadores, y participar en la evaluación semestral de orientadores y orientadores.

11. Responsable de la seguridad y estabilidad de la escuela.

12. Completar otras tareas asignadas por los líderes escolares. Responsable de la construcción de la organización partidaria de base del colegio y de la gestión educativa y el desarrollo de los miembros del partido;

Responsable de la inspección disciplinaria del partido y la supervisión administrativa del colegio;

Responsable de formular el sistema de gestión de personal de cuadros universitarios y planificar y organizar la implementación de la formación de equipos de talentos, y hacer un buen trabajo en la selección, recomendación y evaluación de cuadros de nivel medio;

Responsable del establecimiento de la estructura organizacional del colegio, ajuste de funciones y responsabilidades, y aprobación de planes de fijación de cargos;

Responsable de la evaluación, premios y castigos, nombramientos, salarios, ascensos, beneficios, traslados, expedientes de personal, etc. personal de la universidad;

Responsable de la evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos en la universidad, calificaciones docentes y educación continua;

Responsable del trabajo de los jubilados. Bajo la dirección correcta de la universidad, llevaremos a cabo todo el trabajo de manera integral, desempeñaremos concienzudamente las funciones de planificación, gestión, coordinación y seguimiento de la logística y nos esforzaremos por brindar un buen apoyo logístico a la enseñanza escolar, la investigación científica y la vida de profesores y estudiantes. Desempeñar específicamente las siguientes responsabilidades:

Primero, hacer un buen trabajo en la construcción de partidos y en el trabajo ideológico y político aquí; hacer un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio.

2. De acuerdo con la situación real de la escuela, preparar el plan de desarrollo de logística escolar, formular el plan de trabajo anual de logística universitaria y formular el plan presupuestario de instalaciones de logística universitaria.

En tercer lugar, mejorar varios sistemas de gestión y fortalecer la gestión del sistema; establecer y mejorar varios sistemas de gestión e inspeccionar su implementación.

4. En términos del alcance de los cargos por servicios de logística, estandarizar la revisión de precios, implementar servicios de alta calidad, cobrar tarifas razonables y gestionar estrictamente los indicadores de precios.

5. Gestionar y monitorear estrictamente la calidad del servicio de logística, establecer y mejorar los sistemas de monitoreo, evaluación y retroalimentación de la calidad del servicio; investigar, mediar y manejar disputas sobre la actitud del servicio, la calidad del servicio y el precio del servicio en los servicios de logística escolar.

6. Responsable de aprobar los proyectos de servicios logísticos en base a los planes de trabajo anuales y las necesidades de desarrollo.

7. Cooperar con varios departamentos funcionales de la escuela para llevar a cabo trabajos de contratación y licitación para los equipos e instalaciones especiales de mantenimiento y logística de la universidad;

8. Representar a la escuela en la coordinación de la relación entre la logística y el gobierno local y otros departamentos relevantes; coordinar internamente las diversas necesidades de servicios de los departamentos funcionales, maestros y estudiantes de la universidad; tareas, el Partido B proporciona asistencia y servicios en términos de operación y gestión, y lucha por políticas gubernamentales preferenciales en operación y gestión;

9. Gestión del ahorro de agua, ahorro de energía, protección del medio ambiente y otros aspectos.

10. Completar otras tareas asignadas por la universidad. 1. Formular las normas de trabajo del departamento y mejorar el sistema de gestión.

2. Participar en el plan de inscripción de la escuela, el ajuste del entorno principal y la estructura principal, y ser responsable de la presentación y ajuste del plan de inscripción.

3. Responsable de la preparación e impresión de folletos de admisiones escolares y su envío a escuelas intermedias, oficinas de admisiones y unidades relacionadas en todo el país, organizando e implementando el trabajo de publicidad de admisiones y la capacitación, envío y evaluación de las admisiones. El personal y la organización del trabajo de admisiones ayudan a completar el proceso de inscripción para nuevos estudiantes.

4. Responsable de la limpieza y archivo de los documentos de inscripción, listas de admisión, contratos de orientación y otros materiales relacionados, el resumen y transferencia de archivos de estudiantes de primer año y el resumen del trabajo de inscripción.

5. Responsable de la recopilación y divulgación de información de estudiantes de posgrado, y de las estadísticas y informes de la información de estudiantes de posgrado.

6. Responsable de albergar diversas actividades de captación de graduados, establecer cursos de orientación laboral y brindar orientación laboral a los graduados.

7. Responsable de la distribución y firma de convenios de egresados, la elaboración y presentación de planes de empleo de egresados, el despacho de egresados, la expedición de tarjetas de registro y la preparación de transferencias de expedientes.

8. Responsable de la planificación y construcción de la red de información de admisiones y empleo, incrementar la publicidad de las admisiones y el empleo de graduados, y establecer una plataforma de comunicación en línea para graduados y empleadores.

9. Informar oportunamente información importante sobre la inscripción y el empleo de los graduados para proporcionar una base valiosa para la toma de decisiones para el desarrollo escolar.

10. Responsable del contacto y amistad entre los antiguos alumnos del colegio.

11. Cumplir otras tareas que le asignen las autoridades superiores y el colegio. El Comité de la Liga Juvenil de la universidad es el órgano principal de la Liga Juvenil Comunista de la escuela. Es un poderoso asistente del Comité del Partido de la universidad para brindar educación ideológica y política a los miembros jóvenes. construcción de liga y trabajo del colegio. Las responsabilidades del Comité de la Liga Juvenil son:

Primero, obedecer y servir las tareas y objetivos generales del partido, llevar a cabo activamente el trabajo de la liga en torno a las características de la juventud y las tareas centrales del partido, y dar plena desempeñar el papel de asistente del partido.

2. Organizar y llevar a cabo el trabajo ideológico y político para los miembros jóvenes de toda la escuela, guiar a los miembros jóvenes a seguir firmemente el camino del socialismo con características chinas y establecer buenos hábitos morales.

El tercero es adherirse a la política de trabajo y al sistema organizativo correctos, celebrar periódicamente congresos de miembros de la liga, comités nacionales, reuniones de oficina y reuniones de secretarios de la liga universitaria, y transmitir oportunamente las instrucciones del comité del partido al mismo nivel. y la organización superior del partido y la liga, explorar y crear nuevas formas y nuevos métodos para el trabajo de la Liga Juvenil Comunista de la Universidad Médica de Fujian.

4. Realizar publicidad, investigaciones e investigaciones teóricas en torno a los objetivos de construcción ideológica de la Liga, cuidar los intereses de los miembros jóvenes, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los jóvenes y brindar educación ideológica a los jóvenes. miembros.

5. Hacer un buen trabajo en la construcción organizacional de la liga, mejorar la vida democrática dentro de la liga, guiar a las organizaciones de base de la liga para llevar a cabo su trabajo, llevar a cabo diversas formas y capacitación multinivel de cuadros de la liga y mejorar continuamente la calidad de los cuadros de la liga.

6. Cooperar con el departamento de organización del comité del partido para hacer un buen trabajo al "recomendar estudiantes destacados" para unirse al partido.

7. Responsable de la recaudación, gestión y uso de las tarifas de patrulla hospitalaria, organizando elogios y recompensas dentro del grupo, haciendo cumplir la disciplina del grupo y educando y castigando a los miembros que violen la disciplina.

8. Realizar actividades de segunda clase saludables, civilizadas y coloridas, como festivales culturales y artísticos, festivales de ciencia y tecnología, festivales deportivos, etc. , mejorar la calidad general de los estudiantes.

9. Centrándose en el objetivo de “educación” de la universidad, organizar diversas actividades de práctica social y actividades de servicio voluntario juvenil para guiar a los estudiantes por el camino correcto hacia el éxito.

10. Orientar el trabajo de la Unión de Estudiantes, la Liga Juvenil Comunista y la Unión de Estudiantes, y promover su papel en la construcción de dos civilizaciones en el campus.

11. Completar las tareas asignadas por el comité del partido escolar y el comité de la liga juvenil superior, y cooperar con otros departamentos de la escuela para completar otras tareas.