La diferencia entre el empleo diario y los registros de visa
Los trabajadores diarios se calculan en función del precio unitario integral y los registros de visas no son necesariamente el precio unitario integral.
2. Responsabilidades diferentes
Durante el proceso de construcción, los jornaleros deben completar proyectos esporádicos propuestos por el empleador o trabajar más allá del alcance del contrato del proyecto, y se les cobrará un precio de acuerdo. el precio unitario integral acordado en el contrato. La solicitud de visa es enteramente un proyecto del que es responsable el contratista. Es el trabajo de preparación previo a la construcción del que es responsable y es una tarea laboral que el contratista completa en su nombre.
Datos ampliados
Servicios laborales diarios
Al calcular el salario diario a pagar al contratista, la jornada de trabajo será desde el momento en que el trabajador llega al lugar sitio de construcción y comienza a realizar el trabajo designado, el tiempo comienza a correr hasta regresar a su punto de partida original, debiendo descontarse el tiempo para comidas y descanso. Sólo se pueden contar en las estadísticas los trabajadores que participan directamente en el trabajo designado y que son competentes para el trabajo. Los jefes de equipo que trabajan con los trabajadores deben incluirse en las estadísticas, pero no se incluyen los capataces y otro personal de gestión de inspección de calidad.
Los contratistas podrán recibir pago por todas las horas trabajadas en servicios diurnos. El pago se calcula en base al precio unitario que figura en la "Lista de precios unitarios del servicio de trabajo diurno" completada por el contratista. El precio unitario debe incluir el precio unitario básico y todos los recargos, como los honorarios de gestión, impuestos y ganancias del contratista. siguiente:
El precio unitario básico de los servicios laborales incluye todos los costos directos de los servicios laborales del contratista, como salarios, horas extras, asignaciones, beneficios, protección laboral, etc.
Utilidades del contratista, gestión, inspección de calidad, seguros, impuestos; uso de consumibles, costos de agua, electricidad e iluminación, mesa de trabajo, andamios, costos de instalaciones temporales, uso de herramientas y herramientas manuales y mantenimiento y costos asociados. lo anterior.
Enciclopedia Baidu-Trabajadores diarios