Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Qué tal Ordos Aotong Computer Technology Co., Ltd.?
¿Qué tal Ordos Aotong Computer Technology Co., Ltd.?
Introducción: Ordos Aotong Computer Technology Co., Ltd. se estableció el 6 de abril de 2001. Su principal ámbito comercial son los artículos comerciales con licencia: No artículos comerciales generales: libros, ropa, equipos deportivos, equipos de asesoramiento psicológico, equipos de experiencias de seguridad, archivadores. , Archivadores, estanterías para libros, armarios para instrumentos, puertas, equipos de sistemas de radiodifusión, equipos de enseñanza, papelería, etc.
Representante legal: Han
Fecha de constitución: 2001-04-16
Capital registrado: 100.000 RMB.
Número de registro industrial y comercial: 15270100006307.
Tipo de empresa: Sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de personas físicas) (1130)
Dirección de la empresa: No. 1, Edificio 2, Ding Shengyuan, Jilaoqing North Road, Distrito de Dongsheng, Ciudad de Ordos, Región Autónoma de Mongolia Interior
上篇: ¿Cómo viajar a Huangshan? 下篇: ¿La empresa coreana SK en China contrata coreanos? Reclutamiento de coreanos. Las empresas de SK en China están reclutando talentos coreanos y tienen relativamente pocos negocios en China, lo que cumple con las leyes y regulaciones pertinentes. Como una de las empresas más grandes de Corea del Sur, SK Group tiene presencia comercial en todo el mundo, incluidos energía, productos químicos, comunicaciones y otros campos. También contratará empleados coreanos en otros países y regiones. Los mercados laborales de todo el mundo están sujetos a una serie de leyes y regulaciones que afectan el número y las condiciones bajo las cuales se puede contratar trabajadores extranjeros. Las empresas también deben considerar cuestiones como las diferencias culturales y la comunicación lingüística. Cuando las empresas contratan empleados multinacionales, deben considerar de manera integral varios factores y cumplir con las leyes y regulaciones locales.