¿Cuáles son los canales de contratación para las empresas de catering?

Online, principalmente a través de sitios web de contratación profesional, puedes utilizar 51job o Best Oriental. 51job es el sitio web de contratación más influyente en China, en términos de personas que le prestan atención, mientras que Best Eastern es un sitio web de contratación nacional que se centra en la industria hotelera y se preocupa más por las personas de nivel medio y alto de la industria. . El reclutamiento en línea generalmente es adecuado para reclutar gerentes de nivel medio y alto y personal administrativo de ventas. No es tan bueno para puestos relativamente bajos como camareros, porque estas personas tienen relativamente poco acceso a Internet.

Offline principalmente a través de periódicos, ferias de empleo, mercados laborales, carteles, etc. En el mercado laboral, los carteles generalmente sólo se dirigen a trabajadores de bajo nivel, y relativamente pocas ferias de empleo se dirigen específicamente a la industria hotelera. Se recomienda utilizar periódico. Generalmente, cada ciudad tiene sus propios periódicos populares, como City Express y Qianjiang Evening News, así como periódicos de contratación profesional, como 51job.com. Hasta donde yo sé, Wuyoubao tiene una sección especial de catering, ¡puedes probarla!