¿Quién es Zhong Hailin?
El pensador y emprendedor es llamado el "padre de la creatividad del marketing en el siglo XXI" y el "padrino del liderazgo" por la industria.
Nombre chino: Zhong Hailin
Jack.
Nacionalidad: China.
Escuela de posgrado: Guangxi Vocational and Technical College
Trabajos representativos: Smash Marketing, JACK's Leadership Program, The Secret of Wealth.
Información básica sobre Zhong Hailin
Lugar de nacimiento: Guilin, Guangxi Fecha de nacimiento: 6 de junio de 1983
Educación: universitaria
Especialidad : Planificación de marca, marketing
Dirección de la investigación: destacados empresarios, economistas, destacados escritores, destacados oradores.
Tutor académico de Zhong Hailin
Dale Carnegie (el padre del éxito interpersonal), Napoleon Hill (el padre de la riqueza y el éxito),
Bill Gates (El el hombre más rico del mundo), Joe Girard (el campeón de ventas del mundo), Jay Abraham (el gurú del marketing del mundo),
Benjamin Franklin (el líder famoso del mundo), Peter Drucker (el padre de la alta gerencia del mundo),
Og Mandino (autor de "The Package"), Orison S. Madden (autor de "Awakening the Giant Within"),
Jack Welch (CEO de GM), Laozi (el padre de la cultura china), Sun Wu (autor de El arte de la guerra de Sun Tzu),
Mao (los diez principales economistas de China), (los diez principales economistas de China), (la primera persona en cultivar empresas en China),
Long Yongtu (negociador jefe para la adhesión de China a la OMC), Huang Junqi (mentor de la Institución Internacional Carnegie), Chen Anzhi (autoridad en la investigación del éxito de China),
Li Jian (CEO de TOM), Niu Gensheng (CEO de Mengniu), Jack Ma (CEO de Alibaba), etc.
Carrera de Zhong Hailin
1998, Guilin Electronic Audio and Video Products Co., Ltd., Guangxi (gerente de ventas); 2000, Nanning, Guangxi, Lianxin, Guangxi Zhongzhi Technology Co. , Ltd. (Gerente de Ventas);
En 2003, Nanning Hanxiangge Art Design Advertising Co., Ltd., Nanning, Guangxi (Gerente del Departamento de Diseño);
De 2004 a 2007 en Durante los últimos cuatro años ha estado comprometido con la investigación y la práctica de la industria educativa y cultural, y ha viajado a más de diez ciudades.
Principios de 2004, Departamento de Personal de Guangxi (Especialista en Marca de CCMC), Nanning, Guangxi;
A finales de 2004, Departamento de Personal de la Provincia de Sichuan (Planificación de Marketing de CCMC), Ciudad de Chengdu, Sichuan. Provincia;
A principios de 2005, Guangdong Shenzhen Yongxin International Electronic Technology Co., Ltd. (planificación de marketing);
Desde finales de 2005 hasta 2006, Guiyang Huajie Education Consulting Management Co. ., Ltd. (gerente general), Guiyang, Guizhou;
2007, Zhengzhou, Henan, Asociación de Gerentes Profesionales de Henan (Director de CPM);
Zhong Hailin participó en la planificación de algunos foros famosos. .
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2007.12.29 Cheng Junyi - Sabiduría de gestión en el romance de los Tres Reinos
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El lema de vida de Zhong Hailin
Cuatro cualidades exitosas que todos los líderes cultivan en todo momento sus vidas: Tenacidad, coraje, integridad y autodisciplina;
Cinco conocimientos que un gerente general debe dominar: liderazgo, gestión, marketing, motivación, elocuencia;
Diez cosas que un el gerente calificado debe poseer cualidades personales: 1. Actitud positiva; 2. Sin excusas; 3. Extrema concentración;
5. Alta confianza en sí mismo; responsabilidad; 8. Buscar la calidad; 9. Implementación eficiente; 10. Nunca darse por vencido;
Cuatro cosas que deben equilibrarse para la felicidad en la vida: profesionalismo (trabajo), explorar lo desconocido (aprendizaje),
p>cultivar el interés (entretenimiento), gestionar las relaciones (amor);
Zhong Hailin solía hablar sobre temas corporativos.
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Marketing, marketing, ventas, promoción, promoción, ¿cuál es la relación entre ellos?
¿Cuáles son todos los elementos importantes de un negocio completo?
¿Qué significa la demanda del mercado y qué incluye?
Si quieres formar un equipo invencible, ¿a qué debes prestar atención y qué debes hacer?
De 2007 a 2010, ¿cuáles son los métodos de marketing y estrategias competitivas más populares en China?
¿Quién tiene más importancia entre todas las habilidades de gestión empresarial y gestión comercial y la capacidad del líder empresarial?
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¿Qué puede hacer Zhong Hailin?
La leyenda de Zhong Hailin
Su amplio abanico de intereses le llevaron a centrarse en diversos aspectos de la investigación.
Zhong Hailin tiene una amplia gama de pasatiempos, que incluyen arte, fotografía, vídeo, música febril, electrónica, diseño publicitario gráfico y dinámico, diseño de CI, etc.
El origen familiar es el alimento para la germinación de sus ideas.
Cuando estaba en el jardín de infantes, parecía exhibir características de liderazgo inusuales.
"He tenido suerte" realmente cambió su destino.
Su personalidad cambia constantemente entre la introversión y la extroversión
Inexplicablemente, toda la familia le da un color mágico.
El arreglo de Dios, tres cosas influyeron en su decisión de tener éxito, y comenzó a pasar de lo ordinario a lo sobresaliente.
A los 16 años, su talento para las ventas era percibido por la gente.
Un libro que le regaló un compañero volvió a cambiar su destino.
Con su interés por el arte desde pequeño y su dura formación en el bachillerato, siempre ha ocupado el primer o segundo puesto en sus carreras universitarias.
A los 20 años dio su primera conferencia en la universidad, lo que intensificó su ebullición interior.
Un directivo enciende su vida y no para nunca.
Dejar su primer trabajo se convirtió en un importante punto de inflexión en su vida.
Con una firme creencia en la inmortalidad, el trabajo de 1 lo ha mantenido activo durante varios años.
Como todo gran hombre, tuvo que pasar por dificultades.
Finalmente propuso su propia teoría académica "5.1 Principio de demanda último", que influyó en el círculo mundial del marketing.
Un año después, su "marketing aplastante" sorprendió a los empresarios estadounidenses con una historia de 200 años.
Su tercera mayor aportación fue la propuesta del "Sistema de Estructura Empresarial 21BS", lo que le convirtió en el padrino de la teoría empresarial en el siglo XX.
Su cuarta mayor contribución es "El Plan de Liderazgo de Jack", y sus pensamientos son el testimonio de su temperamento de liderazgo.