Pregunte sobre la contratación y el trato de los consultores de ventas de cursos en el Centro de Aprendizaje Temprano Gymboree de Chongqing.
1. Pasamos por tres rondas de entrevistas. En la primera ronda, todos se presentaron y realizaron un breve espectáculo. Debido a que se trata de ventas de cursos, depende de tu capacidad de expresión personal y de tu capacidad para mostrarte. Generalmente, los consultores de cursos están dispuestos a tener experiencia en ventas o especialización en educación. Para la segunda entrevista, tuvimos un juego real, donde el entrevistador desempeñó el papel de padre. Como consultores curriculares, informamos a los padres sobre la necesidad y urgencia de la educación infantil y los convencemos para que se inscriban. La tercera ronda de entrevistas es un CD unilateral, que pone a prueba principalmente su estabilidad.
2. El ambiente de trabajo es bueno. Aunque la oficina personal es pequeña y hay varios consultores en la misma oficina, es muy feliz ver a los bebés todos los días. Incluso la presión no es pequeña. Changsha requiere 40.000 contratos por mes, pero no conozco los requisitos de Chongqing. El salario básico es de 1.500 yuanes al mes. Si firma un contrato por más de 4 semanas, puede obtener una comisión de 1200 yuanes, que son 2700 yuanes. Si firmas mucho, es posible conseguir seis, siete o incluso decenas de miles al mes, pero esto es raro.
Si tienes alguna duda sobre la zona del mar, por favor deja tu qq. Déjame contarte en detalle.