¿Cómo firmar un contrato con Qingdao Li San Group? ¿Cuántos años duró el contrato? Es urgente pagar un depósito (amigos que lo sepan).

Qingdao Lisan Group está ubicado en la hermosa ciudad costera de Qingdao. Es una empresa de alta tecnología que integra servicios de investigación y desarrollo científicos, diseño de ingeniería, producción, instalación y puesta en servicio. El grupo tiene más de diez filiales, incluidas Sanli Zhongdemei Water Equipment Co., Ltd., Li San Fire Engineering Co., Ltd. y Li San Hotel Co., Ltd. "Caminando por el camino que nadie ha recorrido, haciendo lo que nadie "Se ha hecho antes, persiguiendo a la minoría". El equipo de suministro de agua a presión no negativa desarrollado independientemente por Li San cambió las regulaciones nacionales de suministro de agua y creó una revolución en el suministro secundario de agua. En 2008, con la aprobación del estado, se estableció el Comité Técnico Nacional para la Estandarización de Equipos de Suministro de Agua a Presión No Negativa en el Grupo Li San. El estándar de la industria para equipos de suministro de agua a presión no negativa fue compilado y promulgado exclusivamente por Li San. e implementado por el Ministerio de la Construcción.

El posicionamiento de desarrollo de Li San es una empresa de "olla de hierro centenaria, familia Li San". Los estándares de trabajo de Li San son "alta precisión y rigor", "generalmente no se cumplen los estándares altos y generalmente no se cumplen los estándares estrictos". Li San cree que "los productos de alta calidad son fabricados por personas de alta calidad, y los productos no calificados son fabricados por personas no calificadas". Exige que los empleados sean buenas personas primero y hagan las cosas después. "Cambie la rutina de la gente común y practique esas cosas". cosas que están relacionadas con la vida." Sólo mediante la conciencia instintiva innata y el establecimiento de conceptos extraordinarios podemos lograr grandes cosas".

Li San se mudó a Qingdao en 2000. Qingdao se desarrolló 50 veces en 8 años. En 2008, superó los 500 millones de yuanes. Debido a las necesidades de desarrollo de Li San, se requisaron más de 65,438+0,000 acres de tierra para establecer el Parque Industrial Li San (sitio web: ).

1. Condiciones laborales básicas:

1. No la mayoría de la gente corriente y de segunda clase de la sociedad, sino tres o más tipos de personas;

>2. Tener una ideología correcta y un carácter moral noble, reconocer la filosofía de gestión única de la empresa, estar de acuerdo con las condiciones de ingreso de la empresa y estar dispuesto a firmar un contrato laboral a largo plazo;

3. atención a la credibilidad, use su cerebro y sea responsable. Personas que tienen ciertos compromisos por parte de la empresa.

4. Son emprendedores, tienen una visión a largo plazo y pueden desarrollarse en un lugar durante mucho tiempo;

5. Reconocer los requisitos de franquicia de la empresa y poder cambiar su ideología;

6. Personas que anteponen a los demás a sí mismas, trabajan duro, son leales a sus deberes, contribuyen en silencio, obtienen remunerado de acuerdo con su trabajo y tener la conciencia tranquila;

7. Hacer lo que hace, amar lo que hace, concentrarse en el trabajo, hacer bien el trabajo;

8. No es el tipo de persona que se viste de manera extraña, tiene un peinado extraño y persigue la llamada individualidad.

2. Condiciones de prioridad:

1. Quienes reconozcan la filosofía de gestión de la empresa, acepten todos los requisitos de la empresa y tengan ganas de incorporarse.

2. Quiere desarrollarse en las zonas rurales, una persona que encarna el valor de la autorrealización;

3. Sea filial con los mayores y quiera que los mayores vivan una vida estable y pasen su vejez en paz.

4. Tener un fuerte sentido de responsabilidad familiar y querer tener una vida feliz para su amante y sus hijos. Un buen ambiente de vida y escolar.

5. leal a sus amigos, digno de confianza y sentido del tiempo;

6. Si desea un desarrollo estable y a largo plazo, firmar un contrato por primera vez en 15 años.

En tercer lugar, no se permiten las siguientes situaciones:

1. Beneficios inmediatos, comportamientos a corto plazo, personas que se sienten en desventaja porque no pueden aprovecharse

; 2 .Una persona que solo se preocupa por sí misma y no por los demás, no le importa la credibilidad, es exigente y exigente, no quiere dar, solo quiere pagar

3. posición, es moralista, tiene gran visión pero baja mano, y es muy ambicioso Estudiantes académicos y estudiantes universitarios famosos

4. agencias e instituciones gubernamentales durante más de tres años y tienen dificultades para cambiar de opinión;

5. Han cambiado de trabajo en más de tres empresas en cinco años.

Cuarto, beneficios sociales:

1. Para quienes cumplan fiel y íntegramente el contrato de trabajo, los gastos diarios tales como vestido, alimentación, vivienda, lavado, corte de cabello y baño durante el período. El período del contrato será proporcionado por La empresa es responsable;

2. Se asignarán unidades y edificios de alta gama al personal clave, como el personal de gestión, la columna vertebral técnica y la columna vertebral comercial reconocida por la empresa. niños matriculados en la escuela, traídos con ellos y organizados para trabajar;

3. Los empleados clave que hayan hecho contribuciones destacadas al desarrollo estable y a largo plazo de la empresa pueden disfrutar de acciones de opción de la empresa.

Se deben cumplir dos condiciones para ingresar a la empresa:

Primero, firmar un contrato laboral por al menos 15 años.

2. depósito de granos, el contrato Después del cumplimiento total, el principal se devolverá íntegramente con intereses.