¿Cuál es la especialización en gestión hotelera?

La especialización en gestión hotelera estudia principalmente gestión, economía, introducción al turismo, introducción a la gestión hotelera, gestión del vestíbulo y de las habitaciones del hotel, gestión de catering hotelero, gestión financiera hotelera, gestión de recursos humanos hoteleros, creación y gestión de marcas hoteleras, gestión de la industria de servicios modernos, y negocios hoteleros, etiqueta de relaciones públicas hoteleras y otros conocimientos relacionados. Información ampliada 1. Objetivo de la formación

La especialización en gestión hotelera tiene como objetivo formar estudiantes que se adapten a las necesidades de desarrollo de los hoteles con estrellas, tengan una alta alfabetización teórica en gestión y sólidos conocimientos profesionales en gestión hotelera, y tengan cualidades humanísticas, visión internacional y liderazgo. arte, conciencia innovadora, espíritu emprendedor y responsabilidad social, familiarizado con los métodos y medios modernos de gestión de hoteles de estrellas, capaz de participar en carreras aplicadas y compuestas en gestión hotelera, servicios de recepción, enseñanza e investigación en hoteles de alta estrella, instituciones de alojamiento de alto nivel. , instituciones de restauración de alto nivel, instituciones educativas y de investigación científica Talento.

2. Cursos principales

Materias principales: Gestión, Economía.

Cursos básicos: Introducción al turismo, Introducción a la gestión hotelera, Gestión de vestíbulos y habitaciones de hoteles, Gestión de catering de hoteles, Gestión financiera de hoteles, Gestión de recursos humanos de hoteles, Creación y gestión de marcas hoteleras, Gestión de la industria de servicios modernos, Hotel. Inglés de negocios, etiqueta de relaciones públicas en hoteles, etc.

Principales vínculos docentes prácticos: servicios funcionales de empleo hotelero y práctica de gestión.

Principales experimentos profesionales: experimento de software de información de gestión hotelera, experimento integral de gestión de servicios hoteleros.

3. Requisitos de capacidad

1. Dominar las teorías y conocimientos básicos de la gestión empresarial;

2. Dominar las habilidades básicas de los puestos de gestión hotelera moderna; /p>

3. Poseer la calidad profesional del servicio hotelero internacional y la estandarización de la gestión;

4. Estar familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones nacionales en materia de turismo y gestión hotelera;

>5. Comprender las tendencias de desarrollo de los conceptos modernos de gestión de la industria de servicios, como la gestión hotelera;

6. Tener capacidades de investigación científica preliminar y trabajo práctico, y tener ciertas habilidades de pensamiento innovador;

7. Tener un alto dominio de idiomas extranjeros y buenas habilidades de comunicación internacional.

Cuarto, dirección laboral

La dirección laboral futura de los graduados de esta especialización es principalmente en hoteles modernos e industrias de servicios de alta gama, en oficinas de recepción, habitaciones de huéspedes, restaurantes y personal hotelero. recursos y marketing Participar en servicios de primera línea y supervisión y gestión de base, entre otros grupos de trabajo.