Lucha libre en el hotel

Una caída en el trabajo es una lesión relacionada con el trabajo.

Si un trabajador cae por causas laborales durante el horario laboral o en el lugar de trabajo, y cumple lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", se considerará lesión de trabajo antes y después de la jornada laboral, en el trabajo, se considerará lesión de trabajo quien se caiga durante la preparación o finalización de trabajos dentro del área de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 14 de la " Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo".

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 14 Se considerará que un trabajador presenta alguna de las siguientes circunstancias como accidente de trabajo:

(1) Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo Lesionado por un accidente en el trabajo;

(2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después de trabajar horas;

( 3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales durante el desempeño de tareas laborales durante las horas de trabajo y lugares de trabajo

(4) Sufrir enfermedades profesionales

(5) Durante viajes de negocios por motivos de trabajo, Lesionados o desaparecidos por motivos laborales;

(6) En el camino al trabajo, lesionados por accidente de tráfico o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o accidente de tren que no sea responsabilidad principal de la persona;

(7) Otras circunstancias que deban ser reconocidas como lesiones laborales según las leyes y reglamentos administrativos.