Cómo redactar un informe de renuncia para un recepcionista de hotel
¿Cómo redactar un informe de renuncia para la recepción del hotel1?
Estimado _ _líder:
¡Hola!
Escribo esta carta de renuncia con emociones encontradas. Gracias a su confianza en mis capacidades, pude incorporarme al hotel y he recibido muchas oportunidades y desafíos en tan solo dos años.
Lo siento, tal vez mi renuncia fue mala. Falta de perseverancia, incumplimiento de compromisos previos, falta de aportación de las propias capacidades en el trabajo. Debido a que Xiao Min me recomendó, tal vez debido a este factor, me sentí avergonzado y compadecido por ella y la confianza de los líderes. Sin embargo, la situación actual y mis propias razones me obligaron a tomar tal decisión. La situación actual puede ser mi asunto personal, pero me ha hecho perder algo de coraje y metas, y no tengo motivación, son mis propias razones, es decir, mis quisquillosos para comer y mi propia torpeza. No solo no he logrado nada; , pero también he causado problemas. Espero que puedas perdonarme y comprenderme. Gracias, realmente lo aprecio.
Lamento profundamente las molestias ocasionadas al hotel. Pero al mismo tiempo también espero que el hotel pueda simpatizar con mi realidad personal, considerar mi solicitud y aprobarla.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
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Estimados líderes:
Hola, gracias por su preocupación y cuidado por mí durante el primer año. .Aprendí mucho, cuantos. Debido a mis capacidades limitadas, mucho trabajo, negligencias y deficiencias, puedo tolerar la renuncia del recepcionista del hotel que depende de mí. Siempre me enseñas a seguir adelante, lo cual te estoy realmente agradecido.
Trabajo en recepción y cada movimiento representa un hotel, pero este año sé que el trabajo ideológico no cumple con mis deberes. Después de una cuidadosa consideración, los principales motivos de la carta de renuncia son los siguientes:
Primero, realice su propio trabajo mecánicamente y no pida innovación.
En segundo lugar, trabaja, y tu trabajo es perezoso y poco entusiasta. En términos de servicio, falta flexibilidad e iniciativa.
El tercero es la mala autorregulación y las emociones graves.
En cuarto lugar, hay una falta de conocimiento y habilidades de ventas, y la tasa de ocupación de habitaciones es baja.
En quinto lugar, la conciencia del servicio, no anteponer las necesidades reales del cliente.
6. Falta de comunicación y retroalimentación de información, lo que resulta en un trabajo descoordinado.
7. Después de la transformación informática, hubo falta de responsabilidad y no hubo estadística y gestión oportuna de los datos.
En este momento, hice dicha solicitud. El informe de dimisión de la recepcionista de mi hotel se lo puso muy difícil al jefe. Quiero disculparme sinceramente. Por el bien de la imagen y los intereses del hotel, decidí irme. ¡Espero que todos los líderes puedan vivir bien!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
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Estimados líderes:
Gracias al destino, pasé siete meses felices en _ _ Hotel Co., Ltd. Pero las cosas las arregla el destino. Después de una cuidadosa consideración, decidí renunciar e ir a la escuela de posgrado.
Para mí, es raro ser recepcionista de hotel una vez en mi vida, y estoy muy interesado en ello después de pasar un tiempo en Lingnan, así que estoy muy agradecido por esta experiencia de todos modos. Trabajar en esta biblioteca siempre ha sido libre de estrés, lo que me permitió dedicarme de todo corazón al estudio ideológico después del trabajo, especialmente después de superar la mentalidad impetuosa de los dos primeros meses y porque no tenía muchos amigos que me "acosaran". , comencé a pensar en cómo una persona puede alcanzar el orgasmo en un sentido estético sin depender de los sentidos, es decir, ¿cómo puede obtener placer sin clímax y sin orgía? ¿Cuáles son las reglas y bases del alto? El tiempo pasa lenta y rápidamente. Para continuar mis estudios, finalmente decidí ir al Departamento de Filosofía de la Universidad de Pekín. Por supuesto, conozco mis costos de oportunidad y mis riesgos. Sólo en un ambiente relativamente tranquilo me di cuenta de mi importancia en esta etapa y de mi felicidad futura.
Quizás mi destino con el Dongfang Hotel haya terminado y cooperaremos en el futuro.
En cualquier caso, debo confesar que no creé ningún valor para el hotel durante este periodo, ni me permití aprender todo lo que esperaba del gran libro de la sociedad. Desde una perspectiva normal, mi viaje a Guangzhou fue un fracaso, pero todavía creo en las palabras del camarada Bruno, que murió en el incendio: El mundo está causado por infinitas causas y infinitos resultados, al igual que el comportamiento. Como teísta, todavía estoy agradecido por este destino y sigo reacio a separarme de la “comida” en Guangzhou y de los cantoneses más bellos. Vine aquí felizmente y debería irme felizmente.
Lo que me hace más afortunado es que conocí a muchos colegas interesantes y encantadores. Aunque me sentí intimidado, estaba completamente preparado para trabajar en una empresa estatal. Deseo que los cinco mejores hoteles estatales más antiguos de China vuelvan a hospedarme si tengo la oportunidad.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
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Estimados líderes de hotel:
¡Hola!
¡Estoy muy agradecido con los líderes del hotel por darme la oportunidad de trabajar aquí y por su ayuda y atención durante los últimos dos años! Debido a que necesito volver a la escuela para un entrenamiento de un año a fin de mes, hoy solicito una renuncia formal. Han pasado más de dos años desde que llegué a _ _. Fue aquí donde entré en la sociedad y completé la transformación de estudiante a persona social. En los últimos dos años ha habido risas, cosechas y amargura. El fresco ambiente de trabajo del hotel y las armoniosas relaciones con los compañeros de trabajo me permiten trabajar y estudiar con tranquilidad aquí. Sin embargo, a medida que pasaba el tiempo, todo fue cambiando sutilmente. La inmadurez en el trabajo, el aburrimiento de afrontar asuntos triviales, la depresión en la vida y las dudas sobre el futuro comenzaron a ponerme ansioso.
Recuerdo que alguien dijo una vez que si no hay mejora en el trabajo durante dos años, debes buscar la razón en ti mismo. Tal vez esto sea cierto, pero por supuesto eso es todo lo que puedo hacer, así que comencé a pensar, a pensar seriamente. Sin embargo, cada vez que pienso en ello, Dios se ríe. La amargura en esta sonrisa no puede evitar asustarme. Incluso me sorprendieron los resultados de cada idea: tal vez realmente aprendí muy poco en mi estómago, tal vez no soy apto para este lugar, este entorno de trabajo. Todavía recuerdo que había un grupo grande cuando tenía 17 años, pero ahora son sólo un puñado. Quizás haya razones para irse y razones para quedarse. Pensando en mis razones, realmente no sé cuáles son: tal vez este lugar sea la primera vez que entré a la sociedad desde la escuela; tal vez este lugar me permitió saborear los altibajos, tal vez haya tantos compañeros que me han ayudado; y se preocupó por mí más allá de mi liderazgo; tal vez este lugar me haya dejado mucha belleza mezclada con preocupaciones triviales, tal vez este lugar sea solo una pequeña plataforma para el viaje de mi vida;
Las personas siempre tienen que enfrentarse a la realidad, y aparecen una serie de interrogantes: cuáles son sus intereses, qué les gusta y para qué sirven. Ahora que he superado esta complicada serie de signos de interrogación, es hora de hacer algo al respecto. Debería valorar la oportunidad que me brindó mi familia, así que decidí renunciar. Si insisto en la causa raíz, hay cuatro razones:
1. Hay un dicho que dice que cuando los padres están cerca, no deben viajar ni lejos ni cerca.
2. Tres. He estado atrapado en una posición durante años. Aunque no fui lo suficientemente inteligente, no logré hacer lo mejor que pude. Sin embargo, estoy tan agotado que no puedo conseguirlo, ya sea que lo robe o me lo quede. Pero no quiero quedarme atrapado en la mediocridad toda mi vida. Este es el segundo;
3. No me atrevo a decirlo con fuerza, pero cuando se trata de asuntos triviales, miro a mi alrededor y veo que muchos guardias de seguridad todavía se portan mal. Sin embargo, no pudo soportarlo por mucho tiempo. Aunque no le preocupaba la comida ni la ropa en su puesto, pensó en el bajo salario en el futuro. ¿Por qué quería asumir la responsabilidad en casa? p>
4. Vivo en este mundo. Han pasado tres años, pero siento que tengo muy poca tinta en el estómago y no se nota. Necesito volver a la escuela y aprender algo. Este es el cuarto y primero. Quizás la siguiente opción en la vida sea reingresar a la sociedad y encontrar reveses y encontrar la propia posición en constante lucha. Solía estar orgulloso de mi vida desde que era niño, pero ahora estoy deprimido. Si no vuelvo a romper la tetera, caeré a otro lugar. Quizás la gente realmente necesite aprender a crecer lentamente. Mis días trabajando en hoteles están contados.
Estaré en mi último turno, haré bien mi trabajo y haré todo lo posible para que la transición del personal de turno sea fluida y sin problemas, sin afectar el trabajo del hotel.
Durante este período de tiempo en _ _ _, me he beneficiado mucho. No tengo nada que decir aquí, ¡solo gracias y expresar mis más sinceros pensamientos! ¡Que _ _ prospere y eventualmente se abra el mundo!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
¿Cómo redactar un informe de renuncia de un recepcionista de hotel?
Estimados líderes:
¡Hola!
Por motivos personales, ahora necesito solicitar la dimisión. Gracias por su preocupación y cuidado por mí este año. Aprendí mucho en este puesto.
La labor de servicio del personal de recepción del hotel está directamente relacionada con la imagen del hotel. Durante este año, yo mismo experimenté grandes cambios. Aunque no puedo decir que sea concienzudo, siempre me recuerdo de prestar atención al servicio y la imagen en el trabajo, porque represento a un hotel y también me he formado en esta área. Pero al mismo tiempo, también siento que el trabajo de recepción es más estresante que otros puestos en el hotel. Aunque es un servicio directo al cliente, siempre debemos prestar atención a nuestros propios detalles y a cada uno de nuestros movimientos, porque la recepción no es solo un empleado del hotel. Además, también necesitamos vender habitaciones de hotel, pero mi desempeño en este aspecto ha afectado. La promoción siempre ha sido mala, porque no tengo habilidades de ventas, lo que también demuestra que no soy un recepcionista calificado y todavía hay muchas habilidades laborales que deben continuar.
El hotel se toma muy en serio nuestro trabajo y hace que nuestros empleados sientan que su papel es muy importante para el hotel. También me considero un miembro del hotel y me esfuerzo por estar a la altura de la atención y capacitación de los líderes del hotel. El hotel tiene requisitos muy estrictos para nuestra recepción, lo que favorece la mejora de nuestra calidad profesional. Realmente disfruto este trabajo desafiante, por eso estoy trabajando duro este año. A menudo nos enseñas que sólo haciendo un trabajo desafiante no podremos adormecernos ni aburrirnos del trabajo. Estoy de acuerdo con este punto de vista, pero ahora necesito dimitir por motivos personales. El Festival de Primavera está aquí de nuevo, y esta vez también es el momento en el que más estoy preocupado. Como los principales problemas de mi vida no estaban resueltos, mis padres seguían instándome a regresar a casa y casarme. Al mismo tiempo, la familia del hombre también significa lo mismo. Fui a casa para prepararme para la boda. No podré trabajar solo el año que viene, así que tuve que dejar mi trabajo en el hotel.
Sé que no es el momento adecuado para dimitir. El hotel está en temporada alta en este momento y tiene escasez de personal. Contratar un front office calificado es aún más difícil. Mi solicitud de dimisión no sólo tendrá un cierto impacto en el trabajo del hotel, sino que también dificultará las cosas para la dirección. Pero no tengo otra opción, porque cada uno tiene que afrontar acontecimientos importantes en la vida, uno puede encontrar otro trabajo. pero si pierde la oportunidad de ser feliz, se arrepentirá por el resto de su vida y tomará una decisión equilibrada.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
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Estimado Gerente General:
¡Hola!
Como empleado que ha trabajado en el hotel durante más de medio año, tengo un sentimiento especialmente cercano hacia el hotel. Todo el mundo tiene muchas cosas por primera vez cuando es joven y yo no soy una excepción.
Mi primer trabajo fue en un hotel, y los tres años más juveniles los pasé en el hotel. Aprendí mucho aquí y disfruté trabajando con mis colegas. Todos aquí son mi hermano mayor, mi hermana mayor, mi tío y mi tía. Me enseñaron cosas que no pude aprender en la escuela, cómo ser persona, cómo hacer cosas y cómo trabajar.
En el hotel, los líderes también se preocupan por mí. Desde el momento en que entré al hotel sentí la calidez de arriba a abajo. Porque tengo una edad media en el hotel, no demasiado joven, y nunca me había alojado en un grupo tan grande. Naturalmente, se sentirá atendido en su corazón. Este es un sentimiento que nunca antes había tenido en un grupo. ¿Es muy cálido, muy orgulloso y se queda conmigo hasta que me vaya?
Pero este sentimiento no desaparecerá cuando me vaya. No creo que lo olvide nunca. Después de todo, una vez viví en un grupo cálido y dulce. Sr. Han, todavía recuerdo que la primera vez que tuve contacto cercano y comprensión con usted fue _ _ _ _ 20. A medida que pasa el tiempo, las estrellas cambian y se aprovecha al máximo la experiencia laboral y los talentos personales acumulados. Eres el gerente de nuestro hotel.
Antes de comenzar a trabajar, formulé una serie de políticas y pautas, reposicioné la estrategia comercial del hotel y probé constantemente nuevos mecanismos, recompensas y métodos de distribución, esforzándome por hacer que los beneficios económicos del hotel alcanzaran nuevos máximos y también mejorar el bienestar de los empleados del hotel. beneficios como las semillas de sésamo Las flores son tan altas como las flores. Este es un acto de búsqueda de beneficios para los empleados, y este es un directivo reconocido por los empleados.
Y yo, como miembro de este grupo, siento aún más vuestro cuidado y formación hacia vuestros empleados. Hay que pensar que si un hotel quiere seguir siendo invencible en una sociedad altamente competitiva, el cultivo y desarrollo del talento es uno de los eslabones que no se pueden ignorar. Debido a mi falta de capacidad, me sentí abrumado por mi trabajo reciente, por lo que presenté mi renuncia al hotel y me olvidé de la aprobación de la dirección.
Finalmente, ¡le deseo al hotel un futuro brillante!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
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Estimado Gerente General/Presidente:
Hola.
Desde que me incorporé a la empresa he recibido ayuda de vosotros y de todos mis compañeros del hotel. Me siento muy feliz y afortunada. Por este motivo, estoy muy agradecido con todos mis compañeros del hotel y agradezco sinceramente a los responsables del hotel su ayuda y confianza.
En un pasado inolvidable, trabajé felizmente en el hotel y viví una vida plena. Se siente como si el ambiente en el hotel fuera el de una gran familia y todos se llevan bien. Al mismo tiempo, aprendí de un joven imprudente que acababa de salir de la escuela cómo llevarse bien con mis colegas, cómo comprender las necesidades de los clientes, cómo establecer buenas relaciones con los clientes, etc. No sólo acumulé experiencia laboral, sino que también viví mi vida profesional. Y en el hotel también tuve muchas oportunidades de capacitación. Aproveché el buen tiempo de aprendizaje que me brindó el hotel para aprender algunas cosas nuevas para enriquecerme y aumentar mis conocimientos y experiencia práctica. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al hotel por cuidarnos en todos los aspectos! !
El Año Nuevo trae una nueva atmósfera y el hotel tiene nuevos objetivos. Para lograr los objetivos de planificación futuros, el hotel ofrece a los empleados más oportunidades y espacio de desarrollo, al mismo tiempo que les permite sentir cierta presión laboral. Todos sabemos que esta es una prueba para nosotros por parte del hotel, y es justa e importante para la mejora del desempeño y las capacidades de nuestro hotel.
Debido a mis sentimientos personales, no estoy satisfecho con mi desempeño en el último período de tiempo. Me siento un poco avergonzado del cuidado y la formación del hotel durante los últimos dos años. Siempre siento que no he contribuido mucho al hotel en mi trabajo anterior. Siento que mis habilidades aún están muy por detrás y que no soy lo suficientemente capaz para satisfacer las necesidades de desarrollo futuro del hotel. Entonces, después de una cuidadosa consideración, para mí y para el hotel, decidí presentar formalmente una solicitud de renuncia al hotel, permitiéndome renunciar como recepcionista de recepción. Lamento profundamente las molestias ocasionadas al hotel. Incluso en el futuro, no olvidaré la atención y la ayuda que me brindaron los líderes del hotel, pero también espero que el hotel pueda simpatizar con mi realidad personal y espero que el hotel me reconozca.
Por la presente les transmito
¡Saludos!