Carta de presentación de la dirección del hotel
El tiempo vuela y el mejor momento para encontrar trabajo ya casi está aquí. Es hora de sentarse y escribir una carta de presentación. Pero, ¿qué deberías escribir en una carta de presentación? A continuación se muestran 8 cartas de solicitud de gestión hotelera que he recopilado para usted, solo para su referencia. Bienvenido a leer.
Carta de presentación de la dirección del hotel 1 Estimado líder:
¡Hola! ¡Gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación! Cuando estoy a punto de terminar mis estudios e ingresar a la sociedad, tengo la suerte de tener una valiosa oportunidad de mostrarme ante su empresa. ¡Muchas gracias!
Mi nombre es xx y soy estudiante de turismo y gestión hotelera en la Universidad de la ciudad de Hunan. Graduado en el primer semestre de 20xx. Aunque no he abandonado completamente el campus, en el flujo de talentos, enfrentando nuevas pruebas y opciones, no puedo quedarme en silencio ni retroceder, por lo que estoy dispuesto a ingresar a la sociedad lo antes posible.
En los últimos tres años de vida universitaria, he sido proactivo, me he centrado en el autocultivo, he tenido una mente tranquila, he tratado a los demás con entusiasmo y he podido adherirme a mis ideales y creencias. Mis buenas habilidades de comunicación interpersonal, buena vocación de servicio, profesionalismo y entusiasmo por el trabajo son mis mayores fortalezas. No sólo estudié con éxito los cursos profesionales de turismo y gestión hotelera, sino que también adquirí cierta comprensión en la práctica. Practiqué mucho durante las vacaciones. ¡Aunque soy normal, no seré mediocre!
Queridos líderes, creo en su perspicacia y en mi poder. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y un corazón sincero para servir a los clientes. También tengo la determinación de empezar desde la base. Estoy dispuesto a desarrollarme y progresar con su empresa. Dame un escenario y darte un buen espectáculo. Este es mi compromiso y mi determinación.
Con un formulario de solicitud de empleo discreto, tengo confianza y soy sincero, ¡y espero convertirme en miembro del hotel!
Por último, ¡le deseo todo lo mejor y todo lo mejor a su empresa!
Por la presente le transmito
Bienvenida
Carta de presentación de la gerencia del hotel 2 Estimado líder:
¡Hola!
Antes que nada, ¡me gustaría extenderles mis más sinceros saludos! Al mismo tiempo, gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación. Espero que puedas darme una oportunidad! Mi nombre es * * * y soy un estudiante universitario de tiempo completo que me graduaré de Jincheng College de la Universidad de Sichuan en julio de 20xx. Mi especialidad es la gestión turística y la gestión hotelera. Mientras estaba en la escuela, trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales y desarrollé ciertas habilidades básicas. Además de estudiar cursos profesionales, también me centré en mejorar mis conocimientos y obtuve los certificados CET-4, IELTS y Mandarín, y un certificado de guía turístico para poder adaptarme mejor a la sociedad en el futuro. Además, durante la universidad, fui miembro del comité de estudio de la clase, participé activamente en diversas prácticas sociales, mejoré la calidad personal general, la capacidad de trabajo en equipo y rápidamente descubrí y compensé mis propios defectos. Siempre me ha encantado la industria hotelera desde que estaba en la escuela secundaria y espero sinceramente que bajo su liderazgo pueda contribuir a la carrera que anhelo y seguir aprendiendo y mejorando en la práctica. Creo que mientras tenga un corazón diligente y un espíritu que no le teme a las dificultades ni al cansancio, puedo trabajar duro para adaptarme rápidamente al ambiente laboral, familiarizarme con el negocio y comprender constantemente el negocio de cada departamento de el hotel en el trabajo, para hacer realidad mi "sueño hotelero" "sentar una base sólida".
Espero que su empresa pueda aceptarme, apoyarme y permitirme unirme a su familia. Haré todo lo posible para pagarle. ¡Espero escuchar de usted!
¡Deseo sinceramente que su empresa tenga un negocio próspero!
Por la presente le transmito
Bienvenida
Carta de presentación de la gerencia del hotel 3 Estimado líder:
¡Hola!
En primer lugar, ¡muchas gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación!
Mi nombre es Tu Qin y soy un recién graduado con especialización en gestión hotelera en el Departamento de Finanzas, Comercio y Turismo 20xx del Jiangxi Economic and Management Cadre College.
Soy honesto y estable, optimista y generoso, positivo y tengo una amplia gama de aficiones. En los últimos dos años, no solo aprendí todos los cursos de la especialización en administración hotelera, sino que también adquirí algunos conocimientos en la práctica. A diferencia de otros estudiantes, yo tenía un año de experiencia laboral en la industria hotelera y de catering antes de ir a la universidad. Además, también aproveché la oportunidad de la pasantía de vacaciones para participar activamente en las actividades de práctica social de la escuela. Porque doy gran importancia a la combinación de teoría y práctica profesional.
Creo firmemente y creo firmemente: “Nací para ser útil”.
Además, hasta donde yo sé, su hotel es la undécima cadena de tiendas invertida y construida por Honor Hotel Group. Hotel de lujo diseñado y decorado de acuerdo con los cinco principales estándares internacionales de hotel. Adyacente al pintoresco parque Jinjiang Binjiang, es un edificio móvil emblemático en la intersección de Century Avenue, la arteria norte-sur de la ciudad de Jinjiang, con una ubicación geográfica superior y transporte conveniente. En Jinjiang, una ciudad con una economía privada desarrollada, los hoteles de alto nivel son relativamente escasos, lo que dificulta satisfacer las diversas necesidades de los grupos de alto nivel. Pero la situación ha mejorado aún más porque su hotel está en Jinjiang. El presidente de Legend, Hu Lianrong, dijo: "La cultura corporativa es muy importante y está orientada a las personas. Sólo quiero convertir mi hotel en una escuela donde los empleados puedan crecer y aprender cosas. Sin experiencia, los capacitaré y los dejaré crecer". Los clientes son, ante todo, sus propios empleados. Si ni siquiera puedes servir bien a tus propios empleados, ¿cómo puedes servir bien a tus huéspedes? Esas amables palabras no solo me alegraron el corazón, sino que también me hicieron darme cuenta de que Honor Hotel Group tiene una Filosofía de gestión orientada a las personas.
Estimado líder, creo que necesita urgentemente empleados con cierta experiencia laboral, una gran conciencia de servicio y una gran adaptabilidad. Por favor cree en mi poder. Sinceramente espero poder dedicarme a ti, una chica con gran adaptabilidad, espíritu de equipo, trabajo duro y espíritu innovador, ¡y trabajar juntos para crear un futuro mejor!
"Dame un escenario y darte un buen espectáculo" es mi compromiso y determinación.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante:
Xx, xx, XX, XX
Carta de presentación de la gerencia del hotel 4 Estimado líder:
¡Hola!
Mi nombre es XXX y soy un recién graduado de la XX Aviation University con especialización en gestión hotelera. Desde que ingresé a la universidad, en los últimos tres años, estudié mucho, completé las tareas del curso que aprendí y trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales, de modo que tenga una base profesional sólida y un cierto grado de capacidad experimental práctica.
Además, también doy gran importancia al estudio del inglés y los conocimientos de informática y he conseguido algunos resultados. Aprobó el Nivel Nacional X en inglés de una sola vez y tiene sólidas habilidades de lectura y traducción. Nivel de computadora aprobado Y también incursioné en muchos conocimientos. Leyendo periódicos, escuchando la radio, viendo la televisión, navegando por Internet, discutiendo con profesores y compañeros, etc. , No solo amplié y aumenté mis conocimientos, sino que también me ayudó a establecer una visión correcta de la vida y los valores, ¡e hice mi propia contribución a la sociedad!
Con el nacimiento de la economía del conocimiento, la sociedad necesitará más talentos compuestos con carreras destacadas y una alta calidad general. Por lo tanto, participo activamente en diversas clases, colegios y actividades sociales extracurriculares. Al capacitarte en diferentes niveles y ángulos, tu organización, capacidades de gestión y espíritu de trabajo en equipo han mejorado enormemente.
Mirando hacia atrás en mis tres años en la universidad, aprendí el conocimiento más útil: ¡la confianza en mí mismo y el autoestudio! La frase más profunda es: ¡Nada es difícil en el mundo, mientras haya gente dispuesta!
En la sociedad actual, el empleo requiere opciones bidireccionales. Si bien tengo muchas ganas de triunfar, creo que su empresa también debe necesitar jóvenes enérgicos. Sinceramente espero que puedan darme la oportunidad de mostrar mis talentos y haré todo lo posible para aceptar nuevos desafíos.
¡Esperamos sinceramente recibir su agradecimiento y cita! Finalmente, le deseo a su empresa un negocio próspero.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante: xxx
Xx, xx, XX, XX
Carta de presentación de la gerencia del hotel 5 Estimado líder:
¡Hola!
Muchas gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer mi carta personal de recomendación laboral.
Soy un recién graduado de la Escuela Técnica y Vocacional de Ferrocarriles de Shijiazhuang con especialización en gestión hotelera. En la escuela estudio seriamente el conocimiento profesional. He acumulado cierta experiencia en diversas actividades en escuelas y clases, por lo que tengo buenas cualidades físicas y psicológicas, así como buenas habilidades comunicativas y adaptabilidad. Esfuércese por dominar las habilidades y técnicas básicas y, sobre la base del aprendizaje de conocimientos profesionales, apruebe el examen para obtener el nivel 2 de mandarín, el nivel 1 de informática y el certificado de gerente de hotel.
Mientras estaba en la escuela, aproveché cada oportunidad para ejercitar mis habilidades en todos los aspectos y desarrollarme en los talentos innovadores y compuestos que la sociedad moderna necesita. Mientras trabajo duro para aprender conocimientos profesionales, me gusta leer algunos libros sobre ciencia y práctica social. Quiero mejorar continuamente mi conocimiento científico y cultural a partir de los libros, mejorar mi cultivo interior, concentrarme en cultivar mis conocimientos y habilidades sólidos, practicar la etiqueta y otras habilidades, y sentar una base sólida para el trabajo futuro. Ya sea para particulares u hoteles, crearán el valor debido. No solo quiero construir una carrera basada en lo que he aprendido, sino que también quiero comenzar con cada detalle con los pies en la tierra y usar manos trabajadoras para hacer realidad el sueño del mañana.
Además de aprender sistemáticamente conocimientos teóricos, también los aplico a la práctica. Soy extrovertido, me gusta pensar, tengo una gran perspicacia y no temo las dificultades. Durante la universidad, participé en muchas actividades de práctica social. Después de ser organizado por la escuela, hice una pasantía en el hotel durante dos meses y fui reconocido por los líderes del hotel. Trabajé a tiempo parcial en un restaurante durante las vacaciones de invierno y me formé como promotora. En estas operaciones prácticas, no sólo consolidé mis conocimientos, sino que también aprendí cosas mundanas que no podía aprender en la escuela. Gracias a esto, he acumulado una rica experiencia práctica, he prestado más atención al espíritu de trabajo en equipo y a los conceptos colectivos, y mis objetivos de vida se han vuelto más claros. ¡Estoy dispuesto a empezar desde cero, acumular experiencia, mejorar mis habilidades profesionales y convertirme en una auténtica persona hotelera! Trabajando a tiempo parcial después de la escuela, aprendí a comunicarme con los demás y adquirí más experiencia de vida.
¡Dame la oportunidad de pagar tu sinceridad! No sólo por un trabajo estable; no sólo por la búsqueda de una vida feliz; más importante aún, ¡para comprender el valor de la vida y el significado de vivir! Espero que su empresa pueda brindarme la oportunidad de aprovechar al máximo mis habilidades.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Presentador: xx
Artículo 6 de la carta de presentación de la gerencia del hotel Estimado líder:
¡Hola! Muchas gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de recomendación laboral personal. Estoy muy feliz de participar en esta aplicación en su hotel.
Soy de la Escuela Técnica y Vocacional Industrial de Chongqing.
Alumnos del Junior College 11 Automatización Eléctrica. Aunque estudié automatización, prefiero la gestión hotelera. Mi primer contacto con la industria hotelera fue cuando me graduaba de la escuela secundaria. También he trabajado en un hotel con estrellas durante tres meses y tengo cierto conocimiento de esta industria, por lo que tengo plena confianza en la industria hotelera. En mi vida universitaria, también trabajé en algunos trabajos a tiempo parcial, aprendí a interactuar con las personas y a la comunicación interpersonal, y acumulé experiencia social. Pero creo que aprenderás más sólo cuando entres verdaderamente en la sociedad. En la escuela, también me desempeñé como director del comité de clase y del comité de departamento, lo que cultivó mi capacidad para comunicarme y tratar con la gente. Me llevaba bien con mis compañeros y el director, y cooperé activamente con los profesores. Por lo tanto, elijo postularme para el puesto de subdirector de su empresa y espero que su empresa pueda brindarme esta oportunidad.
Soy optimista y entusiasta, me gusta viajar, enérgica, seria y segura de sí misma. ¡Estoy dispuesto a empezar desde cero, acumular experiencia, mejorar mis habilidades profesionales y convertirme en una auténtica persona hotelera! Espero que mi deseo de ingresar a su empresa pueda ser respondido y haré todo lo posible en el futuro para estar a la altura de mis altas expectativas. ¡Muchas gracias!
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Solicitante: xx
28 de mayo de xx
Carta de presentación de la dirección del hotel 7 Estimado líder del hotel xx:
¡Qué bien!
Estoy muy feliz de que su hotel pueda brindarme esta valiosa oportunidad de postularme para este puesto. Decidí postularme para este puesto porque tengo las siguientes ventajas:
Primero, tengo amplia experiencia y conocimientos relacionados en habitaciones y restaurantes. Familiarizado con todos los aspectos y procedimientos operativos de la gestión de habitaciones de hotel.
En segundo lugar, tener una gran capacidad de trabajo. En mi vida diaria y en mi trabajo, me concentro en fortalecer continuamente mi cultivo personal y mis habilidades profesionales. Me adhiero al credo de "cumplir mis deberes concienzudamente y hacer un buen trabajo con los pies en la tierra". muy consistentes con los del hotel y trato a las personas de manera pragmática y honesta. Después de años de estudio y ejercicio, mi capacidad de trabajo, mi capacidad de organización y coordinación, mi capacidad de juicio y análisis y mi capacidad para manejar emergencias han mejorado enormemente. Creo que estoy totalmente cualificado para el puesto de supervisor de limpieza.
En tercer lugar, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, un espíritu trabajador y un sentido de pionero. Puedo anteponer la situación general y nunca preocuparme por los intereses personales. Capaz de respetar a los líderes hoteleros y unir a los colegas. También sé que en una era de rápida actualización de conocimientos, debemos seguir aprendiendo y equipándonos, y esforzándonos por enriquecer todos los aspectos de nosotros mismos.
En cuarto lugar, existe una buena ventaja de edad. Estoy en mis treinta. Soy saludable, enérgica, profesional y adaptable. Puedo adaptarme a alta intensidad y carga de trabajo pesada y poner toda mi energía en mi trabajo.
En quinto lugar, me centro en la conciencia del equipo. Capacidad para unir camaradas y tratar con la gente. Sea más comprensivo, solidario y tolerante. Bueno para coordinar relaciones, mejorar la cohesión y formar una sinergia general.
Si yo fuera el jefe del departamento de habitaciones de su hotel, haría el siguiente trabajo concienzudamente y sería verdaderamente un asistente de los líderes del hotel.
En primer lugar, colócate correctamente y sé un buen asistente. Respetaré a los líderes del hotel y no sobrepasaré su autoridad ni me extralimitaré; pensaré de manera proactiva y haré sugerencias en las habitaciones de los huéspedes del hotel, recopilaré información diversa para referencia de los líderes del hotel, especialmente aquellos a cargo, y cooperaré activamente con los hoteles superiores; líderes para hacer frente a diversos conflictos y problemas. Además, haré todo lo posible para hacer sugerencias a los líderes hoteleros y presentar activamente mis propias ideas e ideas para la gestión hotelera. Ayudaré a los líderes hoteleros a ampliar y aclarar la opinión pública y a hacer que el hotel esté lleno de cohesión.
En segundo lugar, se deben hacer más esfuerzos para restar importancia a la conciencia de poder. Al realizar mi trabajo, prestaré gran atención a partir de la realidad, buscar la verdad a partir de los hechos, no buscar el beneficio personal y tratar con la justicia. Sólo así podremos ganarnos la confianza de los directivos y empleados del hotel, establecer una buena imagen y sentar las bases para el trabajo.
Nuevamente, esfuércese por coordinar la relación entre superiores y subordinados. Mi posicionamiento psicológico debería reflejarse en el cuidado de los empleados y en el mantenimiento de la imagen general del hotel. En el proceso de trabajo, a menudo nos comunicamos con ellos, escuchamos las opiniones de los empleados, damos rienda suelta a su iniciativa subjetiva y creatividad y apoyamos y ayudamos sinceramente a los subordinados. Quiero fortalecer el estudio teórico, cultivar buenos sentimientos, ajustar mi mentalidad, mejorar integralmente mi calidad, establecer una buena orientación psicológica y convertirme en un buen empleado.
En cuarto lugar, el núcleo del negocio es crear productos, y el núcleo de los hoteles es crear servicios. En los servicios diarios, me exigiré estrictamente a mí y a mis empleados que proporcionemos servicios de "cinco corazones" de acuerdo con los estándares de servicio de simplicidad, conveniencia, velocidad y buen servicio.
Jian: Los procedimientos de trabajo deben ser lo más simples posible, las instrucciones de trabajo deben ser lo más simples y claras posible y la retroalimentación debe ser concisa y directa.
Comodidad: permita que los clientes se sientan cómodos en cualquier lugar, desde que entran hasta que salen de la tienda.
Rápido: Las necesidades razonables de los huéspedes deben satisfacerse lo antes posible.
Jay: Los camareros deben responder rápidamente y ser capaces de comprender y responder rápidamente al comportamiento de los clientes.
Bueno: Después de recibir el servicio, el huésped debe sentir que "la cosa" vale lo que cuesta. Las cosas son productos hoteleros, es decir, servicios.
Servicio de cinco corazones: atender a los invitados clave con cuidado, atender a los invitados comunes de todo corazón, atender a los invitados especiales con consideración, atender a los invitados exigentes con paciencia y atender a los invitados difíciles con entusiasmo.
En quinto lugar, enriquécete constantemente, aprende conocimientos de marketing hotelero y esfuérzate por mejorar tus capacidades comerciales. Haga que el trabajo de gestión sea científico, estandarizado e institucionalizado y, en última instancia, logre los objetivos comerciales de reducir costos, ahorrar gastos, prevenir pérdidas y reducir pérdidas, y llevar el trabajo hotelero a un nuevo nivel.
La información anterior es para su referencia al momento de contratar. Si lo contratan, trabajará duro para estar a la altura de sus altas expectativas.
Por la presente les transmito
¡Saludos!
Autorecomendación:
Fecha, año y mes
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