Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Cómo escribir asientos contables para gastos de hotel?

¿Cómo escribir asientos contables para gastos de hotel?

En un sentido estricto, los costos hoteleros generalmente incluyen costos laborales, costos de materiales, etc. Puede configurar cuentas por pagar a los empleados, costos comerciales principales, ingresos comerciales principales y otras cuentas para contabilidad. ¿Cómo escribir asientos contables específicos?

Asientos contables de costes hoteleros

1. Salarios del personal:

Débito: gastos de ventas

Gastos administrativos, etc.

Préstamo: salarios de los empleados a pagar

2. Venta de alimentos, bebidas y otros productos básicos:

Préstamo: efectivo disponible/depósitos bancarios.

Préstamos: Ingresos del negocio principal

Impuestos a pagar - impuesto al valor agregado a pagar (impuesto repercutido)

Costos de arrastre:

Débito: Principales costos comerciales

Préstamo: bienes de inventario

3. Ingresos del spa:

Débito: cuentas por cobrar/efectivo disponible/depósitos bancarios

>Préstamo: Ingresos del negocio principal-spa

4. Ingresos por habitaciones:

Débito: cuentas por cobrar/efectivo en caja/depósitos bancarios

Préstamo: Ingresos del negocio principal - habitaciones

5. Depósito de habitación:

Débito: cuentas por cobrar/efectivo en caja/depósitos bancarios

Préstamo:Otras cuentas por pagar-pago de habitación

¿Cuánto cuesta el hotel?

Los costos ampliamente definidos incluyen materias primas, salarios y otros gastos (incluidos agua, electricidad, gas, compra de vajillas, utensilios de cocina, daños a la vajilla, limpieza, lavado, material de oficina, intereses bancarios, alquiler de propiedades en alquiler, teléfono). facturas, gastos de viaje, etc.), es decir, costo = materiales directos + mano de obra directa + otros gastos.

El costo en un sentido estricto solo se refiere al costo de diversas materias primas compradas por varios departamentos comerciales del hotel para las operaciones normales. En términos generales, la contabilidad de costes hoteleros es sólo una contabilidad de costes en un sentido estricto.

¿Cuáles son los salarios que se pagan a los empleados?

Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por la empresa por los servicios prestados por los empleados o por la terminación de las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a los empleados a largo plazo.

¿Cuál es el principal ingreso empresarial?

Los ingresos comerciales principales se refieren a los ingresos operativos obtenidos por las empresas dedicadas a actividades de producción y operación en esta industria. Los ingresos comerciales principales varían según las diferentes actividades de las empresas en diversas industrias. Por ejemplo, los principales ingresos comerciales de las empresas industriales se refieren a los ingresos por ventas de productos; los principales ingresos comerciales de las empresas de construcción se refieren a los ingresos por liquidación de proyectos.