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¿Puede la policía auxiliar comprobar los registros del hotel?

Si la policía auxiliar puede verificar los registros del hotel se puede dividir en dos situaciones:

1 Es posible ir al hotel para verificar la cuenta de check-in del hotel, pero el trabajo correspondiente debe realizarse según. la dirección de la policía.

2. Los registros del hotel no se pueden verificar a través de la red de big data de seguridad pública. Los órganos de seguridad pública tienen disposiciones expresas que prohíben a la policía auxiliar utilizar los certificados pertinentes para comprobar los registros de alojamiento de otras personas. Sólo la policía civil puede comprobarlo cuando sea necesario para el trabajo.

De acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes de nuestro país, la policía popular de los órganos de seguridad pública desempeña las siguientes funciones según la división de responsabilidades:

1. investigar actividades ilegales y criminales;

2. Mantener el orden social y detener conductas que pongan en peligro el orden social;

3. Mantener la seguridad y el orden del tráfico, y manejar los accidentes de tráfico;

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4. Organizar y ejecutar las labores de extinción de incendios e implementar la supervisión de la extinción de incendios;

5. Gestionar armas de fuego, municiones, cuchillos controlados y mercancías inflamables, explosivas, altamente tóxicas, radiactivas y otras mercancías peligrosas;

6. Administrar industrias especiales estipuladas en leyes y reglamentos;

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7. Vigilar al personal específico designado por el estado y vigilar lugares e instalaciones importantes.

8. Gestionar asambleas, procesiones y manifestaciones;

9. Gestionar el registro de hogares, la nacionalidad, los asuntos de inmigración y los asuntos relacionados con la residencia y los viajes de extranjeros en China;

10. Mantener la seguridad fronteriza nacional (frontera);

11. Ejecución de delincuentes condenados a vigilancia pública, detención penal, privación de derechos políticos y delincuentes que cumplen condenas fuera de prisión, y ejecución de sentencias para delincuentes sentenciados. para libertad condicional o libertad condicional Supervisar e inspeccionar a los delincuentes;

12. Supervisar y gestionar la protección de seguridad de los sistemas de información informática;

13. Orientar y supervisar el trabajo de seguridad de las agencias estatales, grupos sociales. , empresas e instituciones y proyectos clave de construcción, orientar el trabajo de prevención de la seguridad pública del comité de seguridad pública y otras organizaciones de masas;

14.

Base jurídica:

Código Civil de la República Popular China

Artículo 1032

Las personas físicas tienen derecho a la privacidad. Ninguna organización o individuo puede infringir los derechos de privacidad de otros espiando, acosando, exponiendo, haciendo público, etc. La privacidad es el espacio privado, las actividades privadas y la información privada con la que las personas naturales viven en paz y no quieren ser conocidas por otros.

Ley de Policía Popular de la República Popular China

Artículo 22

La policía popular no realizará los siguientes actos:

( 1) Difusión Hacer comentarios que vayan en detrimento de la reputación del país, unirse a organizaciones ilegales, participar en mítines, marchas, manifestaciones y otras actividades destinadas a oponerse al país y participar en huelgas;

(2) Filtrar secretos de estado y secretos de trabajo policial;

(3) Cometer fraude, ocultar los hechos del caso, albergar o tolerar actividades ilegales y criminales;

(4) Extorsionar confesiones mediante tortura , castigar corporalmente o abusar de los delincuentes;

(V) ) Privación o restricción ilegal de la libertad personal de otra persona, registro ilegal del cuerpo, pertenencias, residencia o lugar de otra persona;

(6 ) Extorsión o extorsión o aceptación de sobornos;

(7) Golpear a otros o instruir a otros para que golpeen a otros;

(8) castigar o cobrar honorarios ilegalmente;

(9) aceptar invitados y obsequios de las partes y sus agentes;

(10) participar en actividades comerciales con fines de lucro o ser empleado de cualquier individuo u organización;

(11 ) Negligencia de deberes e incumplimiento de obligaciones legales;

(12) Otros Violaciones de leyes y disciplinas.