¿Cuáles son los cursos obligatorios y optativos para la especialización en gestión hotelera?

1. Los cursos obligatorios incluyen: gestión hotelera moderna, psicología hotelera, teoría general del turismo, gestión y servicio de recepción, gestión y servicio de catering, platos y bebidas, inglés hotelero, marketing hotelero moderno, gestión financiera hotelera, gestión y servicio de conferencias, entretenimiento. Servicio de Inglés práctico para gestión y hoteles.

2. Los cursos optativos recomendados son los siguientes: inglés universitario, inglés para turismo, psicología del turismo, etiqueta china y extranjera, regulaciones de turismo, contabilidad hotelera, operación y gestión de catering, operación y gestión de recepción, servicio de habitaciones. y Gestión, y Fitness, guía turístico, gestión de agencias de viajes, gestión hotelera moderna, marketing, cultura informática y aplicaciones.

3. Información ampliada:

Esta especialidad forma a los estudiantes para dominar la gestión hotelera, estar familiarizados con el negocio de las agencias de viajes, tener buenas cualidades personales y habilidades de expresión lingüística, tener una buena recepción y gestión de servicios. capacidades, y ser capaces de gerentes de primera línea y pilares técnicos que apliquen de manera integral los conocimientos adquiridos para analizar y resolver problemas prácticos en la gestión. Después de graduarse, los estudiantes pueden encontrar trabajo en hoteles estrella, empresas de telefonía móvil, empresas de bienes raíces, bancos, seguros y otras industrias relacionadas.

Requisitos de segmentación:

(1) Tener carácter honesto y persistente, ética profesional y espíritu de trabajo en equipo dedicado y responsable;

(2) Tener altos conocimientos profesionales básicos. , capacidad de autoaprendizaje y conciencia emprendedora e innovadora;

(3) Dominar los conceptos de servicios modernos y comprender las tendencias de desarrollo de la industria de servicios moderna;

(4) Estar familiarizado con el frente del hotel habitaciones y habitaciones, catering, recreación y otros departamentos;

(5) Estar familiarizado con las directrices, políticas y regulaciones para el desarrollo de la industria hotelera de China;

(6) Maestro la recepción del hotel, habitaciones, gestión de catering y habilidades de servicios básicos para entretenimiento, entretenimiento, exposiciones, etc.;

(7) Fuertes habilidades de operación de computadoras, habilidades de expresión en chino e inglés y la capacidad de manejar emergencias.