¿Cómo es trabajar en la recepción de un hotel?

Buenos tiempos. En primer lugar, el trabajo en la recepción es relativamente sencillo. En muchos hoteles, la recepción sólo se adelanta para atender los asuntos cuando hay huéspedes. Normalmente, pueden sentarse y jugar con sus teléfonos. No hay presión de desempeño y sus jefes no los criticarán, por lo que el contenido de su trabajo es relativamente fácil.

Aunque algunos hoteles con una gestión estricta requerirán que la recepción esté de pie todo el tiempo, en circunstancias normales, la recepción no será castigada por sentarse y descansar, por lo que muchas personas elegirán esta profesión porque la recepción El trabajo de escritorio es fácil.

Jornadas de trabajo cortas

En segundo lugar, las horas de trabajo son relativamente cortas. Aunque el personal de recepción del hotel no puede dejar su trabajo en circunstancias normales, su horario de trabajo es relativamente corto. En muchos hoteles, el horario de trabajo de la recepción generalmente no excede las siete horas y puedes encontrar la oportunidad de dormir durante el turno de noche. En comparación con muchas empresas que trabajan horas extras de forma pasiva, es más humano.

Y sus horarios de trabajo y de descanso son básicamente los mismos. Aunque estamos más ocupados durante las vacaciones, también tenemos una política de descanso durante la semana, por lo que el horario laboral general es relativamente corto. Por supuesto, algunos hoteles informales suelen trabajar horas extras, por lo que la rotación en la recepción es relativamente alta.

El ambiente de trabajo es relativamente bueno.

Por último, el ambiente de trabajo en la recepción es mejor. Generalmente, para dejar una mejor impresión a los turistas, los hoteles tendrán un mejor ambiente de trabajo en la recepción. No sólo el aire acondicionado está encendido todo el año, el ambiente de trabajo es cálido en invierno y fresco en verano, sino que también hay muchos refrigerios para que disfruten los pasajeros. Además, los hoteles generalmente ofrecen muchos beneficios. Algunos artículos que los clientes no utilizan o que se proporcionan de forma gratuita se entregarán a los empleados, por lo que los beneficios siguen siendo muy buenos.