Nueve conceptos de estilo de líder
1. El éxito se debe a la actitud: si tenemos habilidades se debe a nuestra actitud, porque las habilidades están arraigadas en la actitud. Si podemos controlar los factores objetivos depende de nuestra actitud, porque tiene sus raíces en nuestra actitud hacia los factores objetivos y se ha demostrado que nuestras habilidades para captar los factores objetivos pertenecen a la "actitud".
2. Soy lo que creo que soy: En tu propia mente, lo que crees que eres y, en definitiva, lo que serás. ¡Somos quienes creemos que somos!
3. Yo soy la fuente de todo: Innumerables hechos nos dicen que la fuente de todos los resultados a menudo no es la cosa en sí, sino nosotros mismos, que tenemos derecho a evaluarla e interpretarla de manera diferente: yo soy la fuente. de toda fuente!
4. No es imposible: No es imposible, es sólo que aún no hemos encontrado la manera. No nos pongamos demasiadas limitaciones y no nos "limitemos" siempre.
5. Si la montaña no se puede superar, allí iré: No hay camino en el mundo que no pueda mover la montaña. La única manera de mover una montaña es: si la montaña no puede pasar, yo pasaré. ? "Mountain-Moving" nos ilumina: si las cosas no se pueden cambiar, debemos cambiar nosotros mismos. ?
6. Progresar un poco cada día: Nuestros competidores muchas veces no son derrotados por nosotros, pero se olvidan de progresar un poco cada día. El ganador no es más inteligente que nosotros, pero cada día progresa un poco más que nosotros.
7. La determinación determina el éxito: El éxito proviene de lo que quiero. Si quiero, puedo; si tengo que hacerlo, puedo. ?
8. Dios ayuda a quien se ayuda a sí mismo: Todos tendrán buena suerte y todos son iguales ante las oportunidades. Sin embargo, es posible que no sea igual si puede aprovechar la oportunidad. Porque, si quieres ayudar a Dios, primero debes ayudarte a ti mismo. ? Todo esto confirma un viejo dicho chino: ¡Dios ayuda a quien se ayuda a sí mismo! ?
9. Grandeza: en el proceso de búsqueda del éxito, si realmente encontramos reveses, frustraciones o incluso fracasos, entonces, al igual que el "Rey Vaquero" de Levi, inmediatamente le hablamos en voz alta a nuestra mente subconsciente: ¡genial!
Datos ampliados
Introducción:
Yi Fajiu creó un entrenamiento de influencia basado en su propia experiencia personal, percepción del éxito y comprensión del “núcleo” del grupo. curso de marca”. "Leadership Style" es el primer producto original en el campo de la consultoría de gestión en China. Es conocido como "uno de los cursos más potentes de China", "uno de los cursos con mayor número de alumnos en China" y ". uno de los cursos con mayor índice de satisfacción continua en China". uno". ¡Es un bautismo que una persona debe experimentar una vez en su vida!
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: estilo del líder