Solicitar opiniones sobre temas de bienestar de la gestión hotelera

1. Según el margen de beneficio bruto promedio de las industrias de servicios de catering y hotelería, 8-12 es básicamente razonable;

2 Si piensa demasiado, le sugiero que desarrolle un mecanismo de recompensa por desempeño para el. gerente. El mecanismo de recompensa puede establecer recompensas correspondientes en función de completar 8, 10 y otras pérdidas de balón.

3. Además, puedes controlar sus costes. Es necesario realizar un presupuesto de costes relativamente científico y razonable en función de las condiciones reales de funcionamiento de tu hotel. Aumentar los ingresos y reducir los gastos también puede generar ganancias.