¿Cuál es el trabajo y el salario de un despachador?

Clasificación de despacho Las grandes agencias de viajes tienen las siguientes clasificaciones: 1. Según el destino, se puede dividir en entrega nacional, entrega saliente y entrega en línea dedicada. 2. Recepción de clientes: Dependiendo del lugar de trabajo, se puede dividir en despacho grupal y despacho terrestre. Si es Beijing, esto es relativamente bajo, por lo que debería haber una comisión. La razón principal es que el período de pasantía es demasiado corto. Debido a la alta movilidad, el tiempo y el salario durante el período de pasantía son muy bajos, pero el alojamiento está bien, pero las condiciones probablemente sean relativamente malas. Debido a que el plano de conexión a tierra en sí no es demasiado difícil, personalmente creo que es similar a una agencia de bienes raíces, pero tiene mejores perspectivas de desarrollo que esa, y si vas allí, muchas de ellas son gratuitas. La legislación laboral estipula que el período de prueba puede ser de hasta un mes. Mientras trabajes para él durante un día, recibirás el salario de un día. Incluso si el período de prácticas no es adecuado, se te pagará. Desarrollo del negocio de despacho de agencias de viajes

1 Negocio de despacho logístico

2. Negocio de despacho independiente

3. 4. El departamento de compras programa las características y funciones del negocio según los vínculos de operación del negocio

(3).

1 Características de los servicios de despacho

Concreción, complejidad y variabilidad

2.

Planificación del trabajo, trabajo de enlace, trabajo de personal y trabajo de liquidación

(4) Responsabilidades y requisitos de calidad del personal de despacho

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1. Bibliotecario de información.

①Recopilar y organizar información diversa sobre la industria del turismo;

②Distribuir la información preparada a los departamentos relevantes y archivarla para su uso;

(3) La decisión- El nivel de creación de la agencia de viajes proporciona la información requerida y los informes de análisis de datos.

④ Recopila información de comentarios de los grupos de viaje y elabora una lista.

b, estadístico.

(1) Recopilar informes mensuales y trimestrales sobre el negocio turístico de toda la sociedad y preparar informes mensuales y trimestrales sobre turistas.

(2) Emprender y emitir planes de recepción de grupos turísticos; a los departamentos y al personal pertinentes;

(3) Llevar a cabo y organizar planes de recepción para agencias de viajes en todo el país;

(4) Proporcionar a los departamentos financieros y de toma de decisiones de las agencias de viajes con grupos turísticos (viajero) flujo, vivienda, transporte Estadísticas comerciales e informes de análisis en otros aspectos;

⑤Preparar el plan de negocios anual para toda la sociedad.

C. Oficial de enlace de turno.

(1) Llevar buenos registros de turnos diurnos y nocturnos y registros telefónicos, comunicarlos y entregarlos correctamente.

(2) Estar familiarizado con el plan de recepción de toda la sociedad, y indicar oportunamente el grupo de recepción en el formulario de inscripción número de personas, número, nivel de servicio, reserva, fecha de llegada y salida, ciudad de próxima parada, clase de barco o número de tren

(3) Entender el cancelación y cambio del grupo turístico, y notificar de inmediato al personal correspondiente para encargarse del ajuste de recepción.

D. Personal del departamento de reservas.

(1) Negociar tarifas de habitaciones con el hotel y firmar un acuerdo;

② Reservar habitaciones para turistas y guías turísticos de acuerdo con el plan de recepción; 3) Responsable del cambio o cancelación de reservas.

(4) Preparar la tabla de flujo de habitaciones de la agencia de viajes y su tabla de estadísticas individuales

⑤ Cooperar con el Departamento de Finanzas para realizar la contabilidad financiera; Habitaciones utilizadas por grupos turísticos (turistas).

e, vendedor de back-office.

① Negociar con restaurantes y flotas y firmar acuerdos;

(2) De acuerdo con el plan de recepción, solicitar comidas y automóviles para el grupo turístico y realizar cambios o cancelaciones

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③Responsable de organizar banquetes, buffets y recepciones a gran escala;

(4) Reserva de entradas para programas culturales para grupos turísticos, responsable de implementar actuaciones especiales, etc.

⑤ Responsable de concertar visitas, visitas y reuniones con requerimientos especiales.