Una empleada de una conocida empresa de licores en Guizhou fue agredida después de revelarse. ¿El hotel involucrado debe asumir la responsabilidad?

Una empleada de una conocida empresa de licores en Guizhou fue agredida por otras personas en un hotel, y el hotel involucrado debe asumir la responsabilidad. Por el recuerdo de esta empleada podemos saber que estaba drogada, pues en la fiesta solo bebió dos o tres tragos antes de emborracharse, y su capacidad habitual para beber es mucho mejor que esta, por lo que podemos inferir que esto empleada Los empleados fueron drogados. Durante la investigación, la policía descubrió que el personal del hotel le entregó la tarjeta de la habitación de la empleada después de verificar brevemente la información del sospechoso, lo que condujo directamente a la violación de las regulaciones del hotel por parte de la empleada. Según la ley, los hoteles están obligados a garantizar la seguridad de los clientes, y gran parte de la razón por la que esta empleada fue violada fue porque el personal del hotel no hizo bien su trabajo, por lo que el hotel involucrado debe asumir ciertas responsabilidades. Entonces, con respecto a las violaciones cometidas por una empleada de una conocida compañía de licores de Guizhou después de exponerse, ¿el hotel involucrado debe asumir la responsabilidad? Mi opinión es la siguiente:

Primero, drogaron a las empleadas.

Por el recuerdo de esta empleada podemos saber que estaba drogada, pues en la fiesta solo bebió dos o tres tragos antes de emborracharse, y su capacidad habitual para beber era mucho mejor que esta. , por lo que se puede inferir que la empleada fue drogada.

En segundo lugar, el personal del hotel le dio la tarjeta de la habitación a otra persona.

Durante la investigación, la policía descubrió que el personal del hotel le entregó la tarjeta de la habitación de la empleada después de verificar brevemente la información del sospechoso, lo que condujo directamente a la violación de las regulaciones del hotel por parte de la empleada.

3. Los hoteles tienen la obligación de garantizar la seguridad de los clientes.

Según la ley los hoteles están obligados a velar por la seguridad de los clientes, y gran parte del motivo por el que esta empleada fue vulnerada fue porque el personal del hotel no hacía bien su trabajo, por lo que el hotel Los involucrados deben asumir ciertas responsabilidades.

Entonces, con respecto a las violaciones cometidas por una empleada de una conocida empresa de licores de Guizhou después de exponerse, ¿el hotel involucrado debe asumir la responsabilidad? Esta es mi opinión. ¿Qué opinas? Bienvenido a dejar un mensaje.