Cómo escribir comentarios de evaluación de los empleados de un hotel

1. Gran entusiasmo por el trabajo; buen carácter, buen carácter moral y alto cultivo personal; tratar a los clientes con integridad; tratar el trabajo con rigor y ser capaz de aceptar con humildad las sugerencias de los colegas; y hacer correcciones; aprender y progresar rápidamente y recibir un gran reconocimiento. Opiniones positivas de la mayoría de los clientes.

2. Tengo un fuerte sentido de colaboración. Voy a donde necesito y también me preocupo por el hotel cuando descanso.

3. El empleado generalmente trabaja en serio, tiene un desempeño laboral de alta velocidad, alta eficiencia y alta calidad, y puede unirse y ser amigable con otros colegas en la vida diaria, ayudarse mutuamente y progresar.

4. Como antiguo empleado, trabaja con diligencia, ya sea como parte del trabajo diario o del tiempo necesario en PA, puede dar un paso adelante y liderar el equipo para completar las tareas en conjunto.

5. Trabajar con seriedad y responsabilidad, desempeñarse muy bien en el puesto de cajero y recibir elogios unánimes de todos. Une a los empleados y tiene un alto carácter moral. A menudo va a la oficina principal para atender a los clientes cuando el cajero no está ocupado.

6. Este empleado suele ser positivo, no sólo tiene buena cooperación, sino que también trabaja duro y puede hacer su trabajo con una actitud seria, cuidadosa y responsable al trabajar.

7. Como capataz desempeñó un muy buen papel protagónico.

8. Capacidad para unir a los compañeros y ayudarse mutuamente en el trabajo diario. Tiene un gran espíritu trabajador y es muy elogiado por todos los empleados. Es un buen ejemplo para el hotel.

9. Es responsable del trabajo administrativo y de publicidad externa del grupo, y trabaja con seriedad y responsabilidad. Durante la celebración del vigésimo aniversario de Haihua, ella fue reconocida por su arduo trabajo y la finalización exitosa de una de las metas laborales del grupo para 2007.

10. Como capataz, puede soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, obedecer los arreglos laborales, nunca quejarse sin importar a qué puesto se le transfiera y puede desempeñar un muy buen papel de liderazgo en el trabajo.

11. El empleado suele trabajar con cuidado y responsabilidad. No sólo tiene una gran capacidad de ejecución, sino que también tiene una buena coordinación laboral, una actitud positiva en el trabajo, puede ayudar activamente a otros compañeros en su trabajo y puede. ¡Completa los arreglos de los líderes superiores a tiempo! ¡Trabajo relacionado!

12. Trabaja con seriedad y responsabilidad, y sé capaz de completarlo bien. Tenga la mente abierta y esté ansioso por aprender, progrese rápidamente, tenga una calidad de alimentos estable y pueda ayudar activamente en otros puestos.

13. Trabajo con conciencia y responsabilidad, soy muy amable y me preocupo por mis compañeros. Aunque esté de guardia por la noche, no me quejaré aunque llegue tarde a casa.

14. Activo y entusiasta en el trabajo, capaz de soportar las dificultades y el trabajo duro, y tener una gran pasión por retener a los clientes en la puerta en todo momento.

15. Una persona puede hacer el trabajo de dos personas en el momento más ocupado y nunca quejarse.