¿Cuál es el número de teléfono del Fondo de Previsión de Anshan?
El proceso de retiro del fondo de previsión es el siguiente:
1. El retiro del fondo de previsión de vivienda generalmente lo maneja la unidad. El solicitante presenta su solicitud a la unidad donde trabaja y proporciona los materiales requeridos;
2 La unidad deberá emitir una "Solicitud de Retiro del Fondo de Previsión para Vivienda" por triplicado después de su revisión y aprobación de acuerdo con las regulaciones, y selle el sello reservado antes de llegar. El departamento de administración subordinado maneja los procedimientos de retiro;
3. El personal del departamento de administración revisa los materiales retirados, la cantidad, la frecuencia y la información de la cuenta personal. Para aquellos que cumplen con las condiciones de retiro, siga los procedimientos de retiro;
4. Para aquellos que cumplen con las condiciones de retiro parcial, el personal del departamento de gestión debe ingresar la información relevante en el sistema en función de los materiales de retiro. establecer la primera hoja de registro de retiro del fondo de previsión para vivienda del empleado y sellar el sello "Retiro procesado del fondo de previsión para vivienda" en la factura de compra de la vivienda;
5. la cuenta de ahorro personal;
6. Fondo de Previsión para Vivienda El Departamento de Contabilidad del Centro de Gestión recibe los datos de retiro del fondo de previsión para vivienda informados por el Departamento de Gestión, los resume por clasificación bancaria y, después de la verificación, maneja el fondo. transfiere y transfiere el monto del retiro a la cuenta de ahorros bancaria personal designada dentro de los 3 días hábiles.
Base jurídica: Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda”.
Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, puede retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:
(1) Compra, construcción, renovación y revisión -vivienda ocupada;
(2) Jubilación;
(3) Pérdida total de la capacidad para trabajar y terminación de la relación laboral con el empleador;
(4 ) Haber abandonado el país para establecerse;
(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de la vivienda;
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar .