Reglas de implementación detalladas para los subsidios de alquiler para graduados universitarios en la ciudad de Zhenjiang

Todos los tipos de empresas registradas en ciudades y pueblos deben pagar impuestos y un seguro de pensión básico para los empleados de empresas urbanas de conformidad con la ley.

2. Objetos de solicitud

1. Licenciatura a tiempo completo o superior de colegios y universidades ordinarias según aviso de la Dirección General del Comité Municipal del Partido y de la Dirección General del Gobierno Municipal; Requisitos de las "Opiniones de implementación sobre la mejora del trato a los trabajadores técnicos": las escuelas vocacionales obtienen calificaciones profesionales técnicas basadas en títulos universitarios de tiempo completo de colegios y universidades ordinarios

2. graduación;

3. Firmar un contrato laboral por más de 1 año, pagar las primas del seguro de pensión básico para los empleados de empresas urbanas en áreas urbanas a tiempo y en su totalidad, y la empresa se encuentra en estado de pago al presentar la solicitud.

4. No hay vivienda ni alquiler real.

Tres. Estándar y período del subsidio

El subsidio es de 600 yuanes por persona por mes para estudiantes universitarios y vocacionales de tiempo completo con calificaciones técnicas, 800 yuanes por mes para estudiantes de maestría a tiempo completo y 1 por mes para estudiantes completos. -tiempo estudiantes de doctorado. 000 yuanes, y el período de subvención no excederá de 3 años. Para los graduados que dejen de pagar el seguro social urbano debido a cambios en su lugar de trabajo, los subsidios se suspenderán a partir del mes en que dejen de pagar el seguro social.

4. Procedimientos de declaración y emisión

1. Las empresas donde trabajen los titulados se aplicarán de manera uniforme. En el primer mes de cada trimestre, las empresas inician sesión en la Sala de Servicios en Línea de la Sociedad Humana Inteligente de Zhenjiang, solicitan subsidios de alquiler para nuevos graduados en el trimestre anterior y cargan licencias comerciales, tarjetas de identificación de solicitantes, contratos laborales, certificados de graduación, viviendas. contratos de alquiler y facturas de alquiler de casas esperan. Si la unidad de trabajo cambia dentro del área urbana, dentro de los 6 meses siguientes a la terminación de la relación laboral con la unidad de trabajo original y la suspensión de los procedimientos de participación en el seguro, la empresa asegurada recién contratada deberá volver a declarar al solicitar, el seguro social correspondiente. Los egresados ​​serán determinados por la empresa declarante.

2. El departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito del lugar donde está registrado el registro fiscal de la empresa es responsable de la aceptación, revisión y publicidad. Una vez que la publicidad no tenga objeciones, solicitará al departamento financiero la asignación de fondos.

3. Distribución. Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de cada distrito son responsables de distribuir los fondos del subsidio a las tarjetas de seguridad social de los graduados.

verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos

1. Los fondos necesarios para los subsidios anteriores corren a cargo de los departamentos financieros municipales y distritales de acuerdo con el sistema financiero actual.

2. La empresa declarante debe tener un buen estado crediticio. Las empresas que estén incluidas en el "castigo por deshonestidad" o "lista negra" al presentar la solicitud, así como las empresas que estén atrasadas en el pago de las primas de seguridad social, no podrán solicitar subvenciones para sus empleados si se encuentran en la situación mencionada anteriormente; Se deben poner fin a las subvenciones que se han aplicado y aprobado.

3. A las personas que cometan fraude para obtener subsidios se les ordenará que devuelvan todos los subsidios que hayan pagado y también se les cancelará su calificación para otros subsidios en la operación de "revitalización". Las empresas que cometan fraude para obtener subsidios serán responsables de conformidad con las regulaciones pertinentes una vez verificadas.

4. El departamento municipal de recursos humanos y seguridad social y el departamento municipal de finanzas realizan inspecciones por muestreo "doble aleatorio" sobre la solicitud y pago de subsidios.

5. Estas reglas se implementarán a partir de enero de 2021. Si son incompatibles con las "Reglas de implementación de la política de la ciudad de Zhenjiang para introducir graduados universitarios en áreas urbanas", estas reglas prevalecerán.

6. Estas reglas tienen una validez de 5 años y serán interpretadas por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhenjiang y la Oficina de Finanzas de Zhenjiang.