Pregunta de la entrevista: ¿Cuál fue el motivo por el que dejó su empleador original y cómo responderlo?

1. Li Yuqing, ¡tu nombre es hermoso!

Análisis del problema: el entrevistador elogió el nombre del solicitante. Es elogiar el nombre desde el corazón, y el segundo es crear una atmósfera relajada y armoniosa al comienzo de la entrevista. Si el nombre del solicitante es muy especial, como Xiangyu, Ni Tian, ​​​​Jia Mu, etc. Es probable que el entrevistador lo elogie.

Respuesta general: ¡De verdad, gracias! Este nombre está más acorde con mi personalidad. Creo que mi personalidad tiene un lado sumiso y un lado cálido y positivo.

Comentario: Esta respuesta representa un típico error de comunicación: la distorsión suena "hermosa" pero es completamente falsa porque cuando el bebé sale del vientre de la madre, no importa si es suyo. ¡Su personalidad es gentil o cálida! Tal respuesta muestra que el solicitante está demasiado ansioso por mostrar sus fortalezas y, como resultado, viola el principio más básico de "comunicación sincera". El cumplido del solicitante le puso la piel de gallina y sintió que no podía seguir comunicándose sin felicitarlo.

Ejemplo de respuesta: ¡Oh, gracias, gracias! ¡Mi madre me dijo que estaba más interesada en la literatura! Cuando era joven, siempre quise perseguir un poco el sentimiento de Haruyuki, que es un poco "pequeño burgués", por eso me llamaron Yuqing. De hecho, soy un poco "indigno de ese nombre". Suena muy gentil y elegante, pero me inclino más por la personalidad de un chico.

Comentarios: Esta respuesta se ajusta a los dos principios de la entrevista: "humor y relajación" y "no te elogies". solo explica el origen de mi nombre de una manera relajada y humorística, pero también insinúa que mi personalidad es bastante activa y enérgica.

Lin Jia, ¿de dónde eres? Análisis: El entrevistador preguntó al solicitante sobre su ciudad natal, primero por curiosidad natural y segundo para crear una atmósfera relajada.

Respuesta común 1: Oh, soy de Foshan. >Comentario 1: Esta respuesta comete un error obvio al "exprimir la pasta de dientes". Qué buenas habilidades de comunicación, una pregunta y una respuesta tan tensas no aligeraron el ambiente.

Respuesta general 2: Oh, soy de. Zhaoqing. ¿Has estado allí?

Comentario 2.: En términos generales, no animamos a los candidatos a "cuestionar" al entrevistador, especialmente preguntas personales sobre información personal en lugar de información comercial. ¿El ambiente será un poco incómodo si el entrevistador nunca ha estado en Zhaoqing?

Modelo de respuesta: Oh, soy de Zhaoqing, pero mucha gente dice que parezco un norteño, porque mis padres son norteños. y ambos se mudaron de Shandong a Guangdong cuando tenían veinte años.

Comentarios: Esta es una buena respuesta, que explica completamente sus antecedentes familiares y también muestra que el solicitante es muy hablador. Además, ser conversador en una atmósfera tensa de entrevista también refleja su buena calidad psicológica.

3. ¿Cuéntanos sobre tu familia?

Análisis del problema: Algunos entrevistadores tienden a hacer a los padres algunas preguntas breves al comienzo de la entrevista, como la situación familiar, a qué ocupaciones se dedican los padres, si tienen hermanos o hermanas, etc. Este tipo de entrevistador presta más atención al "sentimiento", quiere tener la sensación: "¡Me siento cómodo charlando con este candidato!". Si el entrevistador se siente incómodo en esta etapa, la próxima entrevista puede cancelarse apresuradamente debido a un Los candidatos que ni siquiera pueden hacer que la gente se sienta cómoda charlando no pueden comunicarse bien con colegas y clientes.

Respuesta común 1: Nuestra familia es una familia típica de tres personas y yo soy hijo único. Su padre es funcionario público y su madre es maestra de escuela primaria.

Comentario 1: Esta respuesta parece estar bien, pero si lo piensas detenidamente, sigue siendo una respuesta de "exprimir la pasta de dientes". El candidato podría haber utilizado este tema alegre para aliviar la tensión durante la entrevista.

Respuesta común 2: En nuestra familia somos tres personas, mis padres y yo. Mis padres son trabajadores comunes y corrientes. Mi padre fue despedido hace unos años y empezó a hacer negocios.

Comentario 2: Esta respuesta da mucha información, pero da a la gente una sensación de "tropiezo" y despierta la curiosidad del entrevistador, pero no termina la frase. Consultemos la siguiente demostración para comprender cuál es una mejor forma de expresión.

Modelo de respuesta 1: En nuestra familia somos tres personas, mis padres y yo. Mis padres eran trabajadores comunes y corrientes en la compañía de gas y luego despidieron a mi padre. Pero es mejor que lo despidan. Gana más dinero que antes instalando calentadores de agua y reparando calderas de gas. Por eso mi padre siempre me enfatizó la importancia de la "artesanía". La semana pasada me preguntó si auditar era un oficio, jaja.

Comentario 1: En comparación con la respuesta anterior, esta respuesta no solo explica de manera integral su situación familiar, sino que también explica sutilmente un incentivo familiar para que él se dedique a la industria de la auditoría. Suena un poco conmovedor.

Modelo de respuesta 2: En mi familia somos tres personas, mis padres y yo. Mi padre trabaja como subdirector de la biblioteca del condado y mi madre es profesora y directora de chino en una escuela primaria. Sus condiciones de trabajo varían mucho. Mi padre está demasiado ocupado y mi madre está demasiado ocupada. Para usar las palabras originales de mi padre, él está "tan tranquilo como una virgen" todo el día, pero mi madre está "tan tranquila como un conejo", lo cual es bastante divertido.

Comentario 2: Una respuesta así sin duda hará sonreír al entrevistador y el ambiente de la entrevista se volverá inmediatamente relajado y armonioso.

4. ¿Sabes hablar cantonés?

Análisis del problema: ¡El subtexto de esta pregunta es que requerimos que hables cantonés!

Respuesta general: Ah, puedo entender el cantonés, pero es más difícil hablarlo.

Comentarios: Es una lástima que Mute English no sea popular y Mute Cantonese tampoco lo sea.

Modelo de respuesta: Oh, mi oído está bien, pero mi habla no es muy buena. La comida cantonesa al estilo de Hebei es entretenida. (Comentario: ¡Asegúrate de decir todas las palabras en cantonés que puedas decir de una vez, sin importar lo fuertes que suenen!) De hecho, hay una falta de oportunidades prácticas en la universidad. ¿Parece que el cantonés es importante para este trabajo? Puedo inscribirme en una clase de cantonés. Se dice que son sólo más de 200 yuanes.

Comentario: Simplemente mostrar actitud no es suficiente. Debe decirle a la otra persona qué acción desea realizar para obtener la aprobación.

5. ¿Cuáles son tus aficiones? ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?

Análisis del problema: El entrevistador pregunta al solicitante sobre sus intereses y aficiones, en primer lugar, para crear una atmósfera armoniosa y, en segundo lugar, para juzgar la personalidad del solicitante a través de sus preferencias.

Respuesta general: Me gusta especialmente jugar al baloncesto porque puede cultivar el espíritu de equipo.

Comentario: Esta es obviamente una respuesta "retorcida". Si a una persona le gusta jugar baloncesto, ¡definitivamente no es para ejercitar el espíritu de equipo! Si responde una pregunta sencilla de forma "en línea", el entrevistador sentirá que el solicitante no es lo suficientemente sincero.

Modelo de respuesta 1: Me gusta mucho nadar. Solía ​​​​nadar casi todos los días, pero ahora tengo una agenda apretada cuando busco trabajo, por lo que solo puedo nadar unas pocas veces a la semana.

Comentarios: Esta es una respuesta muy honesta y el tono del solicitante es relativamente relajado. Sin embargo, siendo quisquilloso, definitivamente le gustarán las siguientes dos respuestas ejemplares.

Modelo de respuesta 2: Tengo bastantes aficiones. Mis padres me obligaron a tocar el piano cuando era niño y pasé el nivel 8, pero dejé de tocar el piano con frecuencia después de ir a la universidad. ¡Me encantan las actividades en grupo y jugar al fútbol! Tengo pocas habilidades y sólo puedo jugar como defensor. A veces ni siquiera puedo vencer al defensor, así que simplemente cuido la portería. Afortunadamente, la puerta siempre está abierta para mí, jaja.

Comentario 2: Esta es una respuesta que hace sonreír a la gente. Es honesto y entrañable. Al prepararse para la entrevista, es posible que los candidatos deseen idear respuestas más humorísticas, lo que hará que le agrades más al entrevistador.

Patrón de respuesta tres: Para ser honesto, no tengo ningún pasatiempo obvio. Cuando vienen amigos, voy a jugar a los bolos y canto en el karaoke, y cuando estoy solo, veo televisión y chateo en línea. Normalmente estoy muy ocupado en el trabajo, por lo que es difícil desarrollar un pasatiempo especial, jaja.

Comentario 3: La comunicación sincera puede despertar rápidamente el interés del entrevistador. Es muy probable que el entrevistador también esté viviendo una vida igualmente ocupada. Y esa respuesta también implica algunos factores positivos: personalidad tranquila y hábito de trabajo intenso.

En segundo lugar, preguntas sobre trabajos anteriores

6.

Análisis del problema: el subtexto de esta pregunta es en realidad: "Nunca he oído hablar de esta empresa. ¿Es una empresa pequeña con sólo tres personas y cinco armas? Si es así, la capacidad del candidato puede tener descuento". . "

Respuesta general: Esta empresa fue fundada en 2005. Se dedica principalmente al comercio exterior de calzado Shamian para mujer y hombre. Realizo trabajos de back office, incluyendo facturación, seguimiento, atención al cliente, atención al cliente. quejas, etc.

Comentarios: Esta respuesta no presenta los "aspectos destacados" de la empresa original. Una empresa puede ser grande o pequeña, pero la facturación promedio de cada empleado no es pequeña, por lo que no lo es. eliminar por completo la capacidad del entrevistador para evaluar al solicitante. Por supuesto, no refleja la excelencia del candidato.

Ejemplo de respuesta: "Guangshengfa" actualmente tiene solo 10 empleados, pero su volumen de negocios el año pasado fue de aproximadamente. 10% Son 150.000. Soy uno de los tres trabajadores de oficina y mi trabajo incluye facturación, pedidos, servicio al cliente, etc. Debido a la escasez de mano de obra y la gran carga de trabajo, la carga de trabajo de cada backend es muy pesada durante la temporada alta. Más de diez horas. Trabajo normalmente fuera de temporada.

Comentario: Es obvio que esta respuesta hace que el entrevistador admire inmediatamente su empresa, y también implica que puede adaptarse al trabajo ajetreado. .

7. ¿Por qué dejaste tu trabajo?

Análisis del problema: Esta es obviamente una pregunta casi inevitable, porque a ningún entrevistador le gustan las personas que cambian de trabajo con frecuencia. último trabajo Si las características son exactamente las del trabajo que estás solicitando, entonces el entrevistador no dudará en juzgar que no eres apto para este trabajo.

Mala respuesta: me doy cuenta de que sí. No es adecuado para ser profesor. Repita lo mismo todos los días. El contenido es aburrido y poco desafiante.

Comentario: Es probable que esta respuesta lleve su entrevista a un punto muerto, porque es probable que el entrevistador muestre una opinión. expresión de arrepentimiento y diga: "Oh, lo soy. Entiendo cómo te sientes, pero el trabajo que estás solicitando actualmente tiene requisitos muy altos en cuanto a detalles y será aburrido después de mucho tiempo". ¿Qué deberías hacer? ”

Respuesta general: esta empresa se ha mudado a Tangxia Software Park. Vivo en Fangcun y se tarda más de dos horas en autobús, lo que significa que paso más de cuatro horas en la carretera todos los días. No tienes más remedio que renunciar.

Comentarios: Esta respuesta suena muy cierta y parece impecable. Sin embargo, si hablas de tus destacadas contribuciones en la entrevista de ahora, afirmas ser de la empresa original. Como "empleado pesado", es probable que un entrevistador agudo o una entrevistadora amable (y viceversa) le pregunte: "Ya que usted es tan importante para la empresa, ¿por qué su jefe no trabaja duro para retenerlo? "¿No te dio algunos subsidios de transporte o subsidios de alquiler?"

Modelo de respuesta 1: Hay muchas razones por las que decidí dejar mi trabajo. La primera razón, para ser honesto, es la búsqueda del cambio. Verás, fui estudiante con un maestro durante más de siete años y nunca salí del campus. Tengo muchas ganas de experimentar el mundo exterior. La segunda razón son las deficiencias de la propia profesión. Actualmente, en esta escuela secundaria técnica, aunque envejezca, no podré ser calificado como profesor y no recibiré ningún financiamiento para investigaciones científicas. Por supuesto, la razón más importante es que quiero trabajar en recursos humanos. He leído muchos libros sobre gestión de recursos humanos en los últimos dos años y creo que soy muy apto para este tipo de trabajo.

Comentario 1: Esta respuesta explica de manera verdadera y completa la mentalidad de renuncia del solicitante. No solo muestra su personalidad sincera, sino que también muestra que hizo las cosas después de una cuidadosa consideración.

Modelo de respuesta 2: De hecho, la razón principal es el aumento de los salarios. He trabajado como contador en esta empresa conjunta durante tres años y mi salario aumentó de 800 yuanes a 300 yuanes. De hecho, ha habido un aumento enorme, porque mis dos evaluaciones de fin de año fueron todas B. Si quiero aumentar a más de 3000, debo ser supervisor, pero es casi imposible. Mi supervisor actual es muy estable, tiene un buen desempeño y es poco probable que se vaya.

Por supuesto, sé que Guardian es una empresa muy poderosa, así que quiero presentar mi solicitud. Por un lado, esperan salarios más altos y, por otro, un desarrollo a largo plazo.

Comentario 2: Esta es obviamente una muy buena respuesta. A los entrevistadores no les preocupa que los candidatos cambien de trabajo sólo por dinero. Le preocupan otras cuestiones: ¿Están los candidatos buscando cambiar de trabajo porque no pueden trabajar en su antigua empresa? ¿Cambiarás de trabajo con frecuencia por dinero? ¿Te obligarías a realizar un trabajo que no te gusta y para el que no eres apto sólo por dinero?

8. Has trabajado aquí durante seis años, que es mucho tiempo. ¿Qué te mantiene trabajando aquí?

Análisis del problema: de hecho, el subtexto de esta pregunta probablemente sea: "Ha estado trabajando en la unidad original durante seis años a pesar de los frecuentes cambios de trabajo. ¿Significa esto que es vago, tiene miedo al cambio, ¿O competitivo? ¿Insuficiente?

Respuesta general: Creo que los empleados deberían tener un cierto grado de lealtad. Los cambios frecuentes de trabajo causarán daños a la empresa y también le traerán un mal historial a usted mismo.

Comentario: Aunque esta respuesta demuestra que el solicitante es un empleado muy leal, no disipa la sospecha del entrevistador de que le falta competitividad.

Modelo de respuesta: De hecho, seis años es mucho tiempo y he fluctuado en el medio. Varios socios incluso me contrataron para unirme. La razón por la que no dejé mi trabajo fue porque mi jefe me valoraba más. Obtuve dos ascensos y aumentos de salario en seis años. El motivo de esta dimisión es más objetivo que subjetivo, porque los nuevos inversores de la empresa decidieron que la dirección de desarrollo futuro es emprender el negocio de subcontratación de software, en lugar de insistir en construir su propia marca de software, lo que despedirá a dos tercios del personal de ventas. Aunque si te quedas, el contenido del trabajo y el modelo de bonificación también cambiarán significativamente. No quería renunciar a mi experiencia y conexiones originales, así que decidí dejar mi trabajo y cambiar de empresa, sin dejar de hacer mi trabajo.

Comentarios: Esta respuesta tiene tres ventajas: sinceridad, mostrar su excelente desempeño pasado y enfatizar su perseverancia en el trabajo de ventas.

9. ¿Alguna vez has tenido una disputa con otras personas en el trabajo? ¿Cómo lo afrontaste?

Respuesta común: A veces no estamos de acuerdo con los demás. En general, mantendré mi mentalidad en perspectiva y no escucharé opiniones negativas sólo porque soy el líder del grupo. Después de escuchar las opiniones de la otra parte, sintetizaré mis propias opiniones. Si me equivoco, revisaré mi plan original. Si no creo que me equivoque, intentaré convencer a la otra persona.

Comentario: Esta respuesta parece impecable, pero nos dejó una impresión poco impresionante. ¡La razón es simple, es completamente personalizada y cada solicitante puede copiar y usar esta respuesta!

Modelo de respuesta 1: Definitivamente. Siempre he sido un grupo estudiantil y ha habido muchas ocasiones en las que no he estado de acuerdo con los demás en el trabajo. Como puedes imaginar, los estudiantes de la Universidad de Estudios Extranjeros de Guangzhou son muy testarudos y aquellos que pueden ser cuadros del club son aún más reflexivos, por lo que todos tendrán opiniones diferentes sobre cada actividad. Creo que no es difícil lidiar con opiniones diferentes porque todos están tratando de resolver las cosas y nadie va deliberadamente contra la corriente. Cuando no estoy de acuerdo, normalmente me pido a mí mismo y a la otra persona que presentemos hechos y cifras específicos, para que sea fácil ver quién tiene razón y quién no. Sin embargo, en la mayoría de los casos, encuentro que ambos lados del conflicto en realidad tienen razón y las ideas de todos son razonables. Ya sabes, después de todo, todavía somos estudiantes y es imposible que todos consideren el problema por sí solos. Entonces, el desacuerdo es algo bueno. Este plan sería mucho mejor si combináramos nuestras diferentes opiniones.

Comentario 1: Esta respuesta es bastante interesante y nos hace creer que el solicitante tiene bastante experiencia en el manejo de desacuerdos. Más importante aún, cuando analizas una opinión negativa o un desacuerdo con una actitud positiva y agradecida, tu carácter maduro y generoso saltará a la respuesta.

Patrón de respuesta 2: Sí, pero no hubo peleas por desacuerdos. Creo que se puede decir que soy una persona muy amable. He trabajado en la asociación de desarrollo profesional de la escuela durante dos años y, a menudo, tengo ideas diferentes a las de los demás cuando realizo actividades. Este es muy simple. Podemos resolver el problema mediante múltiples discusiones o pidiendo que más personas participen en la discusión.

Comentario 2: Esta también es una buena respuesta, enfatizando que tengo una personalidad amable y soy apto para asistente, servicio al cliente, recursos humanos y otros puestos.

10. ¿Cuándo te sientes más estresado?

Respuesta general: Creo que el momento más estresante es cuando tienes que hacer varias cosas a la vez. Por ejemplo, pronto llega el examen final y necesitas organizar actividades a gran escala. En ese momento, estaba particularmente estresado.

Comentarios: Esta es de hecho una respuesta muy cierta, pero piénselo detenidamente. Si está solicitando un puesto en una empresa conocida, entonces debe tener la capacidad de manejar asuntos serios de inmediato. En otras palabras, ¡debes tener la capacidad de manejar varias cosas al mismo tiempo! Por lo tanto, los solicitantes deben tener cuidado al expresar información negativa sobre sí mismos.

Modelo de respuesta 1: Creo que el momento más estresante es cuando acabo de aceptar una tarea o me propongo una gran meta. Esto se debe a que uno de mis hábitos es el proverbio: un buen comienzo es la mitad de la batalla. Entonces, al comienzo de la tarea, me obligaré a hacer un plan lo más completo posible y hacer todo el trabajo con la mayor anticipación posible. Por ejemplo, si participo en una competición, intentaré prepararme con suficiente antelación, buscar información y practicar simulaciones. En este caso terminé estando más relajado.

Comentario 1: ¡Esta respuesta nos hace creer fácilmente que se trata de un tipo que actúa en cuanto tiene una tarea! Si eres su jefe, ¡no tienes que preocuparte de que deje el trabajo para el último minuto!

Modelo de respuesta 2: Cuando estoy bajo mayor presión, todos confían en mí y confían en mí, y especialmente no quiero decepcionar a todos. Por ejemplo, a menudo tenemos discusiones grupales en clase. Cuando estamos en grupos libres, otros estudiantes siempre están dispuestos a unirse a mí porque todos están de acuerdo en que tengo una gran capacidad para analizar problemas. A veces me siento seguro porque los temas discutidos me resultan familiares. Sin embargo, cuando me encuentro con un tema desconocido, siento mucha presión.

Comentario 2: La belleza de esta respuesta es que no solo responde a la pregunta del entrevistador, sino que también se elogia en silencio con hechos: gran capacidad para analizar problemas, confianza de los compañeros de clase y buena coordinación del trabajo en equipo.

Modelo de respuesta 3: Siento que el momento más estresante es cuando se busca innovar. Soy una persona que quiere cambiar. Una vez que sientes que algo no es lo suficientemente razonable, siempre quieres hacer cambios. Pero siempre hay riesgos en las reformas, por lo que la mayor presión proviene de la preocupación por los riesgos. Pero, por otro lado, me resulta difícil ceñirme a las reglas, por lo que siempre siento mucha presión cuando busco innovación, jaja.

Comentario 3: Esta respuesta refleja las dos ventajas del solicitante: ¡un fuerte sentido de innovación y un alto sentido de responsabilidad y misión en el trabajo!

En tercer lugar, sobre cuestiones de personalidad

11. ¿Cuál es tu mayor ventaja?

Análisis del problema: Respecto a esta pregunta, el entrevistador presta atención a dos puntos. En primer lugar, el demandante no mintió, sino que realmente expuso sus puntos fuertes. En segundo lugar, las fortalezas que articuló son exactamente las que requiere el puesto. Muchas veces, las ventajas de un puesto se convierten en las desventajas de otro puesto. Por ejemplo, si tiene fuertes habilidades de liderazgo, a menudo no es adecuado para trabajos como secretario, asistente, representante de servicio al cliente, etc., que prestan atención a los detalles y sirven a los demás. Por lo tanto, al responder esta pregunta, debemos seguir los siguientes pasos:

(1) Encuentre sus tres a cinco ventajas

(2) Encuentre N para cada ventaja Más de tres ejemplos; , los ejemplos deben provenir de tres aspectos: estudio, trabajo y vida, no solo un aspecto;

(3) Entre estas tres a cinco ventajas, elija una o dos que sean más adecuadas para el trabajo que está Solicitando. Ventajas del puesto.

Modelo de respuesta 1: Soy bueno encontrando y resolviendo problemas. Por ejemplo, nuestra empresa tiene un sistema que anima a los empleados a hacer sugerencias. En dos años de trabajo, presenté más de 60 sugerencias de mejora, de las cuales 80 fueron adoptadas, y la puntuación total ocupó el tercer lugar entre las 533 personas de nuestro departamento. Además de las sugerencias de mejora técnica, también hice muchas sugerencias de gestión, como poner música suave durante el horario laboral, reducir las luces del baño de tres a una, etc.

Modelo de respuesta 2: Soy bueno organizando mi tiempo de forma razonable. Como asistente tengo muchas tareas que hacer y siempre siento que tengo un sinfín de cosas que hacer, por eso presto especial atención a la gestión del tiempo para poder trabajar de manera eficiente y no abrumarme.

Por ejemplo, publico un "horario mensual" en las paredes de mi oficina y de mi casa, y agrego arreglos laborales y personales en cualquier momento, como reuniones de ventas en dos semanas, cumpleaños de amigos, etc., para poder hacer arreglos. con mucha antelación. Vive tu vida y trabaja bien y nunca te pierdas nada importante. Traje mi antiguo "horario mensual" hoy. También presto gran atención al uso eficaz de mi tiempo libre. Por ejemplo, estoy acostumbrado a llevar un libro de bolsillo y leerlo mientras espero el autobús. Leí el libro "Fuera de Huawei" el mes pasado y me emocioné mucho.

Modelo de respuesta 3: Soy una persona que se esfuerza al máximo por hacer las cosas, o una persona relativamente trabajadora. Una vez que establezca una meta, haré lo mejor que pueda hasta lograrlo, o incluso si fallo, no me arrepentiré. Por ejemplo, cuando estaba en la universidad, podía pasar dos días sin dormir para poder hacer experimentos. Hace algún tiempo, para trabajar en un proyecto de emergencia, me quedé en Liuzhou durante dos meses sin día libre. Hice mi tarea con dos semanas de anticipación para la entrevista de hoy. (Comentarios: los entrevistadores a menudo le preguntarán qué ha hecho y podrá comenzar a explicar su comprensión del producto).

Modelo de respuesta 4: Soy relativamente organizado. Cuando estaba en la universidad, a otros compañeros les gustaba tomar prestados mis apuntes. Mis pertenencias personales y archivos de trabajo están perfectamente organizados. Cuando no estoy en la oficina, mis colegas pueden encontrar fácilmente los archivos que desean, incluidos los de mi computadora. Creo que ser organizado es un hábito y, mientras persistas, todos pueden hacerlo.