Responsabilidades laborales de un cajero de hotel
Hoy en día, cada vez hay más ocasiones en las que se requieren responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales pueden aclarar cuáles son las responsabilidades laborales de cada persona, qué tipo de trabajo deben realizar, qué responsabilidades deben asumir, cómo hacerlo mejor, qué no deben hacer, etc. ¿Cómo deberían formularse las responsabilidades laborales? Estas son las responsabilidades laborales de un cajero de hotel que he recopilado para usted. Bienvenido a compartir.
Responsabilidades laborales del cajero del hotel 1 1. Implementar estrictamente el sistema de inventario de efectivo, contar el efectivo en existencia todos los días y asegurarse de que las cuentas sean coherentes.
2.
3. Recibir los recibos bancarios de manera oportuna y preparar el extracto bancario del último mes antes del día 3 de cada mes para conocer los motivos del impago.
4. bueno, sellos departamentales, cheques en blanco y otros recibos;
5. Verifique el efectivo y los cheques entregados por el cajero de ingresos todos los días para garantizar que todos los tipos de ingresos estén seguros, completos y recuperados a tiempo;
6. Responsabilidad Otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades laborales del cajero del hotel 2 Responsabilidades laborales
1 Responsable del cobro, pago, custodia y reembolso de gastos diarios de efectivo, cheques y facturas, y del envío de fondos comerciales verificados al. bancarias;
2. Transferencias, cálculos internos de cuentas corrientes, confirmaciones de pagos, cuentas bancarias y custodia de valores;
3. Producción, encuadernación y custodia de efectivo y comprobantes bancarios;
>4. Revisar y revisar las cuentas diarias del hotel y preparar informes de entrada;
5. Manejar todos los negocios relacionados con el banco;
6. y gestionar los certificados y licencias pertinentes.
Calificado
1. Título universitario o superior, contabilidad, finanzas y otras especialidades relacionadas;
2. responsabilidad y buena ética profesional;
3. Comprender los conocimientos relacionados con las finanzas;
4 Competente en el funcionamiento de software financiero y MSOFFICE (como Excel) y familiarizado con diversos servicios bancarios;
5. Tener conocimientos y habilidades en el manejo diario de efectivo, cobros y pagos bancarios, contabilidad, teneduría de libros y revisión de facturas;
6. .
Responsabilidades laborales del cajero del hotel 3 1. Respetar estrictamente las normas y reglamentos financieros pertinentes de la empresa y los reglamentos de gestión pertinentes.
2 Bajo el liderazgo de gerentes y supervisores, recaudar cuidadosamente los fondos monetarios; Pagar; estar familiarizado con el negocio de liquidación de divisas y el negocio de depósito a plazo bancario, y ayudar a los administradores a utilizar los fondos de forma segura y eficaz;
3. Si el monto excede el monto aprobado por el banco, deberá enviarse al banco el mismo día.
4. Realizar operaciones de pago en efectivo diarias basadas en comprobantes de pago legales y válidos; implementar estrictamente el sistema de aprobación financiera.
5. Presentar los recibos y gastos originales al contador en el momento oportuno; manera diaria;
6. Registrar diarios diarios de efectivo y depósitos bancarios;
Responsabilidades del cajero del hotel.
Materiales que entran y salen del almacén
1. Verifique las materias primas en la cocina todos los días; cuente los recibos del centro comercial uno por uno e informe cualquier problema al gerente financiero de manera oportuna (el número real). de votos es consistente);
2. Entrada diaria por computadora Trabajo de almacén, codificación separada según categorías, almacenar productos con precisión, imprimir recibos (los artículos del almacén deben clasificarse con precisión, los almacenes deben distinguirse y la cantidad debe ser consistente con la factura);
3. Trabajo de recolección diario; completado según firma Lista de recolección manual, tarjeta de registro, ingreso en la computadora
4. a la ropa de trabajo emitida y reciclada por los empleados, verificar el inventario una vez al mes
5. Verificar la tarjeta de cuenta para el inventario del almacén (informe cualquier problema al gerente financiero de manera oportuna);
6. Estadísticas del volumen de tela al final de cada mes (preste atención a si el precio unitario de lavado es consistente con la lista de precios);
7. Los proveedores recopilan estadísticas una vez cada 10 días (el almacenamiento). el precio unitario debe ser el precio unitario en la lista de precios);
8 Después de recibir los productos y registrarse, entregue la lista de selección manual al director financiero (preste atención a los materiales de selección) ya sea el departamento y el El número de personas que seleccionan materiales es consistente con la lista de selección manual, el director financiero es responsable de la lista de selección manual y de la lista de selección por computadora).
2. Trabajo de auditoría de caja
1. Trabajo de auditoría de caja
a. Verificar el recibo y el comprobante de pago (cuenta de efectivo y cuenta bancaria) todos los días. y verifique cada uno Si el pago es correcto, si los comprobantes originales están completos y si los procedimientos de reembolso están completos. Si se encuentran errores, se les debe notificar para que realicen las correcciones oportunas;
b Verifique las entradas del cajero todos los días para ver si son correctas, verifique si el número de estados de cuenta enviados es correcto y si los internos. documentos, tarjetas de crédito, cuentas de invitados extranjeros, cuentas de invitados y otros documentos están completos (aproximadamente 0,5 horas)
2. Verifique la caja chica, las bebidas y los artículos pequeños del cajero de la recepción durante el día. semana.
3. A principios de mes, sea responsable de verificar los extractos bancarios y los saldos de las tarjetas de crédito, y de preparar los depósitos en los restaurantes.
3. Trabajo contable
1. Responsable del trabajo contable diario De acuerdo con los comprobantes contables auditados, los comprobantes se ingresan en la computadora. y si los montos contables son consistentes con los Los comprobantes originales son consistentes y el resumen es conciso y fácil de encontrar;
2 El proveedor entra y sale cada 65,438,00 días, y el precio unitario. y el importe se registran según la lista de precios cada diez días;
3. Contabilidad y contabilidad de inventarios de fin de mes (diferenciando entre departamentos y cuentas)
4. contabilidad del seguro de pensiones (dificultad), debe verificarse con la empresa. Contabilidad de acumulación de energía, incluido el cálculo de montos y la contabilidad;
5. Amortización y provisión de diversos gastos diferidos y gastos acumulados.
IV.1 hora de otro trabajo
1. Responsable de la aplicación y registro de facturas utilizadas todos los días en la recepción.
2. trabajar en el turno de descanso de caja;
3. Ayudar al director financiero a realizar otros trabajos.
Responsabilidades laborales del cajero del hotel 5 Título del puesto: Cajero jefe
Supervisor directo: Supervisor de contabilidad
Subordinados directos: Ninguno
Requisitos de calificación: Dominar los conocimientos de gestión y pago de fondos, estar familiarizado con los conocimientos profesionales de este puesto y ser capaz de operar ordenadores. Capaz de trabajar de forma independiente de acuerdo con los procedimientos de trabajo y requisitos de calidad. Tener un título de escuela secundaria o equivalente, haber trabajado en contabilidad durante más de tres años, gozar de buena salud y hablar bien mandarín.
Responsabilidades laborales:
1. Acompañado de testigos, acudir todas las mañanas a la caja fuerte del mostrador principal para cobrar los pagos comerciales y comprobar el número de bolsas de pagos según la hoja de registro. .
Deposite el efectivo comercial diario, los cheques y las cuentas transitorias cobradas por el cajero en el banco de manera oportuna. No se "recueste", no coloque "billetes blancos" en el almacén y hágalo. no apropiarse indebidamente de efectivo.
3. Con base en los datos de ingresos diarios, prepare un informe diario de ingresos operativos para verificar si los ingresos operativos son correctos.
4 Prepare suficiente cambio para que el cajero lo cambie.
5. Formulario de reembolso de gastos con procedimientos de reembolso completos.
6. Registrar el libro de caja y el diario de depósitos para lograr la liquidación diaria.
7. Preparar extractos diarios de recibos y pagos de depósitos en efectivo y bancarios y presentarlos al gerente financiero para su revisión.
A finales de agosto, complete la conciliación con el banco, complete el formulario de conciliación del saldo bancario y preséntelo al supervisor superior.
9. Cooperar con el inventario de fondos y completar la conciliación de fondos al final del mes para garantizar que las cuentas sean consistentes con los hechos.
10 Vaya al banco a buscar la factura de la tarjeta de crédito y preséntela al contador para que la registre.
11 Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades del cajero del hotel 6 1. Concilie los recibos de efectivo del hotel con el contador diariamente y sea responsable de depositarlos en el banco y enviar los cheques al banco. Vaya al Banco de China para ayudar a la recepción a cambiar moneda extranjera y cambiar el cambio que necesita la recepción.
2. Prepare informes de caja todos los días y verifique con una auditoría diaria si los recibos de efectivo coinciden con los informes.
3. Elaborar un informe diario de cambios de capital todos los días y registrar los ingresos y gastos diarios.
4. De acuerdo con el sistema de gestión de efectivo, guarde cuidadosamente el efectivo y los diversos billetes. Responsable de conservar los boletos y recibos emitidos por el hotel, así como diversos documentos utilizados por el cajero y centro de negocios, y los vales de alojamiento y vales utilizados por el departamento de ventas, los cuales deben estar firmados por los departamentos pertinentes para referencia futura.
5. De acuerdo con los procedimientos de gestión de cheques, estandarice cuidadosamente los cheques y emita todas las transferencias y cheques en efectivo, órdenes de transferencias bancarias, etc. Pagado por el hotel.
6. Firmar varios pagos de los empleados del hotel y emitir recibos.
7. Domine los estándares de gasto de diversos gastos, contrólelos estrictamente y preste atención a revisar los comprobantes y facturas relevantes al reembolsar. Sólo pague correctamente, contando el efectivo en persona.
8. Realizar un resumen de salida cada 10 días. Al final del mes, prepare un estado de cambios de capital del mes.
9. Antes del 10 de octubre de cada mes, lleve la tarjeta del jefe de la máquina de control de impuestos del hotel a la oficina de impuestos local para presentar su declaración de impuestos.
10. Prepare rápidamente avisos de pago de alquiler para cada punto de alquiler cada mes y envíelos a cada punto de alquiler de manera oportuna para notificar a la otra parte que pague el alquiler de manera oportuna.
11. Con base en los datos de los empleados y la información de asistencia proporcionada por el Departamento de Recursos Humanos, verifique los calendarios salariales de los empleados y los subsidios sociales temporales cada mes. y es responsable de calcular y pagar los salarios de todos los empleados que abandonan el hotel.
12. Envíe la declaración de salario del hotel al departamento de tarjetas de crédito del banco a tiempo todos los meses para que los empleados puedan recibir su salario a tiempo.
13. Al final del mes, consulte la tarjeta de crédito y los ingresos en efectivo del mes con el equipo de cobranza.
14. Copie el informe del mes pasado antes de diciembre de cada mes, envíelo por correo al grupo y a la empresa gestora según sea necesario y envíelo a las unidades pertinentes de la ciudad, responsables de presentar todos los informes del hotel.
15. Consulta el saldo bancario y compruébalo con el software.
16. Imprima los diarios de depósitos bancarios y las cuentas secundarias detalladas de cuentas de depósitos bancarios en moneda extranjera cada semestre.
Responsabilidades del cajero del hotel 7 1. Calcule los gastos comerciales, consulte los horarios comerciales y prepare informes resumidos comerciales diarios.
2. Registre cuentas de efectivo, prepare cuentas de efectivo a mitad de mes y resuma los recibos y pagos bancarios.
3. Responsable de los ingresos en efectivo de otros negocios y del reembolso de gastos diversos.
4. Responsable de los ingresos y gastos de los depósitos bancarios,
5. Elaborar el estado de conciliación de los depósitos bancarios a final de mes,
6. Guarde las llaves de la caja fuerte y el departamento de cheques en efectivo y otras facturas.
7. Cuente el efectivo antes de salir del trabajo para asegurarse de que las cuentas sean consistentes.
8. Participar activamente en la capacitación, cumplir con las reglas y regulaciones del hotel, mejorar la unidad y la cooperación entre los empleados y completar otras tareas asignadas por los superiores.
Responsabilidades laborales del cajero del hotel 8 Responsabilidades laborales
1 Responsable de la custodia, caja y registro del efectivo, facturas y depósitos bancarios de la empresa;
2. Cooperar con varios El departamento maneja transferencias bancarias, remesas y otros procedimientos relacionados;
3. Ayuda a la contabilidad en el manejo de varias cuentas;
4.
5. Completa tareas asignadas por superiores y otros trabajos transaccionales.
Calificado
1. Título de escuela secundaria técnica o superior en contabilidad, finanzas y otras especialidades relacionadas, y un certificado de calificación en contabilidad.
2. políticas y contabilidad y Familiarizado con las leyes y regulaciones tributarias, y familiarizado con el negocio de liquidación bancaria;
3 Familiarizado con el procesamiento de estados contables, competente en el uso de software financiero;
4. Bueno en el manejo de asuntos de procesos, buena capacidad de aprendizaje y capacidad de trabajo independiente y capacidad de análisis financiero;
5.
Responsabilidades laborales del cajero del hotel 9 1. Calcule los gastos comerciales, consulte los horarios comerciales y prepare informes resumidos comerciales diarios.
2. Registrar diarios de caja y diarios bancarios, y preparar estados resumidos de ingresos y gastos de efectivo y bancarios al final del mes.
3. Responsable de los ingresos en efectivo de otros negocios y del reembolso de gastos diversos.
4. Responsable del recibo y pago de los depósitos bancarios.
5. Elaborar el estado de conciliación de depósitos bancarios de fin de mes.
6. Guarde las llaves, el dinero en efectivo, los talonarios y otras facturas.
7. Cuente el efectivo antes de salir del trabajo para asegurarse de que las cuentas sean consistentes.
8. Participar activamente en la capacitación, cumplir con las reglas y regulaciones del hotel, mejorar la unidad y la cooperación entre los empleados y completar otras tareas asignadas por los superiores.
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