¿Cuáles son las conversaciones situacionales en inglés de hotel que se utilizan en las entrevistas?
Incluye: presentarse y hacerle algunas preguntas.
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Entrevista Inglés: Cinco preguntas que más les gusta hacer a los jefes en las entrevistas en inglés
Prueba Práctica de Inglés
Pregunta 1:
Por favor
cuéntame
tu
tu
experiencia laboral
.
Cuéntame sobre tu experiencia laboral.
Prueba.
)
Si aún no has empezado a trabajar,
puedes responder.
"
Ahora sigo siendo estudiante.
"
(Ahora
Sigo siendo estudiante. estudiante
)
En otras palabras
"
Me acabo de graduar y aún no he empezado a trabajar
No.
"
(
Me acabo de graduar y
aún no he empezado a trabajar.
)
"
Recién graduados
"
Sí
"
Recién graduados Estudiante
Abreviatura de "recién graduado".
)
Pregunta 2:
¿Cuál es tu mayor debilidad
? ¿Cuál es tu mayor debilidad? )
A los jefes occidentales les gusta especialmente hacer esta pregunta, lo que hace que el entrevistador se sienta muy nervioso. En realidad él preguntó esto.
La siguiente pregunta es cómo respondes ante un problema difícil.
No tienes que ser honesto acerca de tus debilidades,
porque
eso podría impedirte conseguir el trabajo.
Al contrario,
Puedes contarles algo sobre el trabajo.
Cosas no directamente relacionadas.
Pregunta 3:
¿Por qué crees que estás calificado para este trabajo
? (¿Por qué crees?
¿Tienes que estar calificado para este trabajo?)
En este momento tienes que aprovechar al máximo tu capacidad de "fanfarronear". Puedes hablar sobre habilidades que no están incluidas en tu currículum o resaltar tus fortalezas en detalle;
Pregunta 4:
¿Qué salario quieres
? ¿Qué salario esperas?
¿Cuánto/cuánto? )
Al responder esta pregunta, es mejor dar un rango aproximado en lugar de un número exacto.
Si puedes nombrar este rango salarial, significa que conoces muy bien esta industria.
Pregunta 5:
Si te contratan
¿Cuándo puedes empezar a trabajar
? (Si te contratan, ¿tú?
¿Cuándo empezarás a trabajar?)
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Ten cuidado al responder esta pregunta.
No digas que puedo trabajar de inmediato.
Eso te llevará al otro lado
Creo que necesitas desesperadamente este trabajo.
Una respuesta muy segura podría ser
"Estoy ahí abajo.
Puedes empezar a trabajar a principios de mes.
"
p>Pregunta 6
: ¿Qué tipo de trabajo implica este puesto?
Puedes preguntar esto para aclarar qué tipo de trabajo realizarás.
¿Qué tipo de trabajo incluye este puesto? Al hacer esta pregunta,
puede obtener una comprensión clara de su trabajo.
Crear contenido.
Durante la entrevista, el entrevistador le hará algunas preguntas sobre su currículum. Está aquí
para proporcionar algunas contramedidas para estos problemas.
1. ¿Por qué no has encontrado un nuevo trabajo antes?
Contramedidas:
Es fácil encontrar trabajo; es aún más difícil encontrar un trabajo adecuado. Enfatiza
Eres selectivo y buscas lo "correcto".
2. ¿Has pensado alguna vez en dejar tu puesto actual? Si es así, ¿qué crees que te mantuvo allí?
Contramedidas:
Explique que su trabajo ya no es un desafío y siente
que sus talentos se pueden utilizar mejor en otros lugares.
3. ¿Qué opinas de tu jefe?
Contramedidas:
Sé lo más positivo posible, aunque realmente no lo creas.
4. ¿Puedes describir algún momento en el que tu trabajo haya sido criticado?
Contramedidas:
Enfatiza lo que aprendiste de la situación de la forma más positiva posible.
Tres
5. ¿Qué otro tipo de trabajos o empresas estás considerando?
Contramedidas:
Mantenga sus respuestas relevantes para el campo de la empresa y no proporcione
nombres específicos de empresas.
¿Qué experiencia tienes con este tipo de trabajos?
¿Tienes alguna experiencia relacionada con este tipo de trabajo
?
Este es un currículum. Por favor echa un vistazo.
Este es mi currículum
Echa un vistazo.
¿Cuánto tiempo lleva trabajando en su lugar de trabajo actual?
Tú
¿Cuánto tiempo llevas trabajando en tu trabajo actual?
Tengo 15 años de experiencia en el campo educativo.
Soy educador.
El dominio tiene
15
Años de experiencia laboral
El trabajo diario incluirá:
1. clientes (Responder llamadas de clientes)
Paso 2: Resolver conflictos