Resumen del quinto período de prueba para el personal de ventas
Resumen del período de prueba del vendedor 1
Mi nombre es _ _ _ _ y me gradué de _ _ _ _ _ _ _. Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa el 20 de octubre de 2000. En estos pocos meses de trabajo y estudio he entrado en contacto con muchas personas y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. Desde que me uní a XX, bajo la guía y capacitación de líderes de todos los niveles, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, he logrado ciertos resultados en todos los aspectos del pensamiento, el trabajo y el estudio, y mi calidad general también ha mejorado a un nivel cierta medida. Ahora resumo el trabajo de los últimos tres meses de la siguiente manera.
1. Situación laboral
Cuando llegué por primera vez a la empresa, estaba muy confundido, pero solo quería hacer bien mi trabajo y ponerme en modo trabajo. Como recién llegado, el aprendizaje es importante. Por supuesto, mis colegas del Departamento de Comercio Exterior me brindaron mucha ayuda. Desde familiarizarme con el producto hasta desarrollar nuevos clientes, lo repasé paso a paso. Aunque el proceso es difícil, los resultados siempre son alentadores. Desde una serie de capacitaciones, familiarización con el conocimiento del producto, hasta el desarrollo del marketing online, sé cómo empezar a trabajar como vendedor de comercio exterior y entrar en el ritmo. Durante el período de prueba, por un lado, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, no llego tarde ni me voy temprano, me exijo estrictamente y cumplo conscientemente con varios sistemas de trabajo, por otro lado, soy diligente y proactivo; , y trabajador mientras completa el trabajo asignado por el líder, Ayudar activamente a otros colegas en su trabajo.
Febrero: Principalmente para familiarizarse con el conocimiento del producto y aprender a operar la plataforma de comercio exterior de Alibaba.
Marzo: con la ayuda del hábil funcionamiento de la plataforma Alibaba, recibí consultas una tras otra, aprendí a tratarlas, respondí a tiempo y realicé un seguimiento de los clientes.
Abril: basándose en la plataforma Alibaba existente, regístrese en otras plataformas de comercio exterior B2B gratuitas, promueva productos, promueva artículos, recopile información de clientes a través del motor de búsqueda de Google, intente escribir cartas y esfuércese por desarrollar nuevos clientes. .
Hasta ahora, Alibaba ha subido _ _ productos digitales, emitido _ _ consultas y _ _ consultas válidas. La plataforma de comercio exterior coreana EC21 subió _ _ _ productos; la plataforma de comercio exterior saudí subió 9 productos.
2. Situación de estudio
Ahora es la etapa en la que estudio mucho. Cada colega de la empresa es mi maestro y su rica experiencia y comportamiento laboral son un activo valioso para mí. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a Levin, me sorprendió todo lo relacionado con la empresa. Como no me especializo en inglés ni en comercio internacional, mi conocimiento de la industria del comercio exterior es limitado, pero me he beneficiado mucho de la cuidadosa orientación del Gerente Ma y el Gerente Gao. Con plena ilusión por el trabajo, poco a poco fui familiarizándome con los procedimientos operativos del comercio exterior. Aunque soy sólo un principiante, me apasiona mi trabajo tanto como otros jóvenes. Con el fin de mejorar mis conocimientos y habilidades en el trabajo lo antes posible y dar rienda suelta a mi iniciativa subjetiva, uso mi tiempo libre para encontrar materiales relevantes para estudiar. En sólo tres meses pude operar la plataforma Alibaba Ali con resultados sobresalientes, lo que sentó las bases para el trabajo futuro.
En los tres meses de __, he entrado en contacto con muchos compañeros. Sólo después de contactarme supe qué son los "asuntos de personal". Ya sea una sociedad o una unidad, "tratar con personas" es un conocimiento profundo. Para obtener este tipo de conocimiento profundo, un profano como yo solo puede decir: "¡Sea honesto y trabaje duro!"
En el camino, participé en las pruebas químicas RoHS de productos y en la traducción de datos de productos. En el proceso de aprender del Gerente _ y del Gerente _, sentí profundamente mi falta de capacidad y, al mismo tiempo, también me di cuenta de las dificultades del trabajo en comercio exterior.
En tercer lugar, estatus ideológico
Como trabajador juvenil, todavía tengo una larga carrera en el futuro y todavía hay muchas oportunidades de aprendizaje. Para ello, trabajaré duro para desarrollar mi trabajo y lograr logros. Para lograr mis objetivos lo antes posible, me exijo trabajar duro, mantener mis fortalezas, corregir mis deficiencias, reflejar plenamente el valor de mi vida y hacer mi parte para el brillante futuro de la empresa. Se espera que gracias al esfuerzo de todos los empleados de la empresa, la empresa pueda llevarse a una cima tras otra.
4. Plan de trabajo del siguiente paso
1. Establecer archivos de clientes para los clientes existentes, analizar los clientes, mantenerse en contacto con los clientes y ganarse su confianza.
2. Sobre la base de garantizar el mantenimiento de la plataforma Alibaba, no abandone otras plataformas B2B gratuitas, haga un buen trabajo en la construcción posterior y amplíe la plataforma de promoción.
3. Convierta la pasividad en iniciativa, utilice Internet para buscar información de los clientes, esfuércese por mejorar el nivel de redacción de cartas de desarrollo y esfuércese por promover _ en el mundo.
Ha pasado el tiempo y llevo más de tres meses trabajando en la empresa. Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por confiar en mí y darme la oportunidad de expresarme y superarme. A lo largo de todo el proceso de trabajo, creo que soy serio, responsable, cuidadoso, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, soy diligente y entusiasta y puedo completar el trabajo encomendado por la dirección. Y aprender activamente nuevos conocimientos y habilidades, mejorar su calidad general y prestar atención a su propio desarrollo y progreso. Pero también hay muchas deficiencias y deficiencias: a veces en el trabajo diario, la capacidad no es suficiente, las palabras y los hechos no prestan atención para contenerse, y todavía hay una cierta distancia de las exigencias del liderazgo, pero en el trabajo futuro, debemos hacerlo; prestar atención y corregir estas carencias, y enriquecernos a través del aprendizaje.
Aquí, me gustaría aprovechar esta oportunidad para solicitar formalmente empleo a los líderes de la empresa. Espero que los líderes de la empresa puedan considerar de manera integral mi actitud, capacidad y desempeño en el trabajo de acuerdo con los requisitos regulares. empleados. Al mismo tiempo, estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por confiar en mí y darme la oportunidad de expresarme y superarme. Esto ha mejorado mucho mi ámbito ideológico, mi calidad profesional y mi capacidad de trabajo, y también me ha inspirado. mi trabajo futuro. Seguir progresando y seguir mejorando.
¡Para el brillante mañana de Li Wen y para mi brillante futuro, estoy dispuesto a trabajar con _ _ _! ¡Atarearse! ! ¡Esfuérzate más!
Resumen del período de prueba del personal de ventas 2
Incorporación oficial a la empresa el 23 de octubre de 2020. Antes de eso, yo era uno de los clientes de mi antigua empresa. El tiempo vuela. Ayer recibí un correo electrónico del departamento de recursos humanos de la empresa recordándome que debía solicitar el pleno empleo. Al recordar el trabajo de los últimos seis meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé el trabajo bien de acuerdo con los requisitos de la empresa. A lo largo de este medio año de estudio y trabajo, se han producido nuevos avances en los métodos de trabajo y grandes cambios en los métodos de trabajo. Un resumen del trabajo de los últimos seis meses es el siguiente:
En el equipo de ventas, el personal de ventas siempre está en primera línea y mi trabajo es brindarles un fuerte apoyo y asistencia desde atrás. . El trabajo del que soy responsable es principalmente el siguiente, dividido según mis prioridades secundarias:
1 Reembolso de gastos diarios mensuales del personal comercial.
Esta es la máxima prioridad cada mes. _ El departamento cuenta con gerentes de ventas de canales en todo el país. Cada mes me envían por mensajería decenas de recibos de reembolso de hermanos y hermanas. Tengo que organizar, pegar, completar el formulario de reembolso, revisar si el documento está calificado, presentarlo para su aprobación y finalmente verificar el reembolso con el. personal de negocios. El trabajo no es difícil. También tengo una amplia experiencia laboral en esta área. La pequeña diferencia es que cada empresa tiene su propia forma de gestionar los gastos y es prácticamente lo mismo. A algunos lugares no les fue bien en la etapa inicial. Después de comunicarme con el instructor y los departamentos relevantes, ahora estoy familiarizado con esta parte del trabajo y puedo completarla de forma independiente.
2. Comprender la situación de manera oportuna para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.
Como empresa __x, la entrega terrestre es una máxima prioridad. Dado que la demolición de _x está estrechamente relacionada con el progreso del desarrollo de nuestra empresa, para obtener el terreno lo antes posible, la empresa estableció un grupo de trabajo de entrega de terrenos. Como miembro del equipo, utilizo todos los recursos favorables, tomo medidas efectivas para comunicarme con el personal relevante de la _ _ _ oficina de demolición y otras unidades, y proporciono comentarios oportunos al gerente general sobre la información de demolición, el progreso del trabajo y los problemas. he aprendido. Los responsables de la empresa comprendieron en el menor tiempo posible el progreso de los trabajos de construcción y demolición y, sobre esta base, organizaron los trabajos de entrega.
3. Revisa las recompensas de activación del agente.
El modelo de negocio de la empresa, los agentes contratados y los franquiciados otorgarán ciertas recompensas a los agentes y franquiciados que completen las tareas de entrega cada mes. Este incentivo se presenta en forma de descuentos. Cada mes, el personal empresarial consultará los datos en el sistema y calculará las recompensas de acuerdo con los estándares de recompensas. Mi trabajo es revisar la lista de recompensas proporcionadas por los empresarios y recopilar comentarios. Yo soy el puente aquí. Me gustaría hacer sugerencias aquí y recomendar que el departamento de investigación y desarrollo de sistemas de la empresa continúe optimizando y mejorando el sistema, porque durante el uso del sistema, los datos del día actual a menudo no coinciden con los datos de otras fechas, lo que tiene un impacto negativo en los clientes.
4. Tratamiento contable de la pérdida de materias primas y activación de recompensas de crecimiento por parte de los gestores empresariales.
Esta parte es también una especie de supervisión del trabajo de los agentes y responsables comerciales.
Los datos se recuperan del sistema, se enumeran de acuerdo con las normas contables, son verificados por el personal pertinente y finalmente se envían para su aprobación.
5. Revisión del presupuesto administrativo de la oficina.
Con base en el presupuesto administrativo a principios de año, desglose la tabla presupuestaria y envíela a cada oficina para la preparación del presupuesto, resuma la tabla presupuestaria para su aprobación y reembolse los gastos mensuales como referencia. Está estrictamente prohibido excederse del presupuesto.
6. Realizar un buen trabajo en la labor diaria de bienestar empresarial y gestión corporativa.
De acuerdo con el sistema de aprobación del presupuesto, organizar e implementar la adquisición, implementación y gestión física de las instalaciones de oficina, suministros de dormitorios, seguros laborales y bienestar y otros productos de la empresa. Una vez completada la decoración de la oficina, la configuración de los suministros de oficina, comunicaciones, fotocopiadoras, computadoras y otros equipos se completará en X de acuerdo con la autoridad de aprobación. Completar los gastos de comunicación de la empresa, los gastos de entretenimiento, las facturas de agua y electricidad, el uso de vehículos y los procedimientos de registro de obsequios, y seguir estrictamente los procedimientos para aprobar los estándares de uso;
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, He conseguido nuevos logros en el estudio y en el trabajo. Estoy progresando, pero también soy consciente de mis carencias. Mi nivel de conocimientos teóricos es todavía relativamente bajo y mis habilidades de oficina modernas no son sólidas. En el futuro, superaré seriamente mis defectos y seguiré adelante con mis logros. Debido a que siento que mi carga es muy pesada y que mis conocimientos, habilidades y experiencia son muy diferentes a mi posición, nunca me he atrevido a tomarlo a la ligera. He estado aprendiendo, aprendiendo de los libros, aprendiendo de los líderes que me rodean y aprendiendo de mis colegas. Entonces siento que he logrado algunos avances en los últimos seis meses. ¡Mejore activamente su calidad profesional, esfuércese por tomar la iniciativa en el trabajo, tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo!
Resumen del período de prueba del vendedor 3
Desde que me convertí en gerente de ventas, este puesto ha sido incluso crucial para el desarrollo de la empresa, por lo que le doy gran importancia a la finalización del período de prueba. Trabajo de ventas del período, y también se puso mucho esfuerzo en ello. Cuando mi desempeño mejora, me siento muy satisfecho con mis esfuerzos en el trabajo. Precisamente porque soy muy responsable del trabajo de ventas puedo conseguir buenos resultados. Sin embargo, al mismo tiempo que afirmo mis logros, también debo afrontar mis defectos. Ahora resumiré mi desempeño en el trabajo de ventas de prueba.
Centrarse en la formación de nuevos empleados y sumar nuevos talentos al equipo comercial. Como director de ventas, entiendo que la gestión de equipos suele ser muy importante. Si desea lograr buenos resultados, debe prestar atención a la formación integral del equipo de ventas y mejorar la calidad general del personal de ventas. Por ello, doy gran importancia al desarrollo de este trabajo a la hora de contratar nuevos empleados. Durante la formación, enfaticé a los empleados la importancia de las habilidades de ventas y el conocimiento empresarial. A través de la formación del curso, los nuevos empleados pueden familiarizarse con los procesos de trabajo del equipo de ventas lo antes posible, de modo que puedan completar el trabajo de ventas de forma independiente, lo que significa que el trabajo de formación ha llegado a su fin.
Ser capaz de realizar una investigación de mercado con antelación para sentar las bases correspondientes para el desarrollo del trabajo de ventas suele ser muy importante para completar el trabajo de ventas. Antes de comenzar el trabajo de ventas, sin duda será mucho más fácil comprender la demanda del mercado para los productos o negocios de la empresa, por lo que dedico mucha energía a la investigación de mercado y la promoción comercial para poder comprender la demanda del mercado. Mejor trabajo completo de desarrollo del cliente. Después de todo, ya sea el desarrollo de nuevos clientes o el mantenimiento de clientes antiguos, el personal de ventas necesita dedicar mucha energía, y yo debo ser consciente de la importancia de este trabajo mientras gestiono el equipo de ventas para poder hacerlo. Bueno.
Mientras hago un buen trabajo en la gestión de equipos, puedo recopilar y organizar información relevante sobre los clientes. Si desea hacer un buen trabajo en ventas, naturalmente necesita tener un conocimiento detallado de sus clientes. Con los preparativos correspondientes, el inicio de las ventas sin duda será mucho más sencillo, por lo que ordenaré la información del cliente y comprenderé las razones por las que los empleados no pueden firmar los pedidos sin problemas. Sin duda, adoptar las técnicas de venta correspondientes según las diferentes situaciones será mucho más sencillo. Es solo que tengo que analizar el desempeño de ventas de mis empleados mediante reuniones semanales, y la calidad general del equipo también se puede mejorar mediante la comunicación mutua. Para mí, cualquier medida que sea beneficiosa para el desarrollo del equipo debe tomarse en serio y hacerse bien. Al menos presté atención a esto durante el período de prueba y realicé el trabajo muy bien.
En futuros trabajos de ventas, afrontaré mis defectos y me esforzaré por hacerlo mejor. Al fin y al cabo, si quiero tener éxito en las ventas, tengo que ser responsable de la gestión del equipo. En resumen, cumpliré con las funciones del gerente de ventas y continuaré trabajando duro para convertirme en un empleado regular. También espero ser reconocido por mis líderes en el trabajo para poder estar más motivado.
Resumen del período de prueba del vendedor 4
Mi nombre es X y ahora trabajo en ventas en la empresa. En enero de 2020 fui contratado por la empresa XX, lo que me permitió iniciar una nueva andadura laboral de la mano de un joven ingenuo que estaba acostumbrado a seguir los pasos y seguir las reglas.
Han pasado X meses en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, siento no solo la alegría de lograr resultados, sino también las dificultades y la alegría de trabajar con colegas para abordar problemas clave, así como la melancolía de encontrar dificultades. y reveses, y la emoción y el toque de superar las dificultades. El principal trabajo y experiencia se resumen a continuación:
Primero, corrija su actitud, trabaje duro y esfuércese por completar la tarea.
Cuando puse un pie en el trabajo y asumí un rol profesional, corrigí activamente mi actitud laboral, me posicioné como principiante, tomé todo mi trabajo en serio, pedí consejo con humildad cuando encontré problemas y exploré constantemente. , resumido, y Acumula y vencete a ti mismo. Descubrir deficiencias en el trabajo, descubrir problemas y corregirlos oportunamente. Aprender haciendo conscientemente y aprender haciendo. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas, realizaremos diversas tareas de manera activa y concienzuda, y con el apoyo brindado por colegas, nos esforzaremos por estar a la altura de la confianza de los líderes y completar con éxito diversas tareas.
1. Observar las disciplinas y las leyes. Mejorar conscientemente la conciencia de la autodisciplina, implementar concienzudamente y cumplir estrictamente las normas de gestión pertinentes de la empresa y ser estricto consigo mismo en todos los aspectos. Aclara tus responsabilidades y conscientemente no digas cosas que no deberías decir; no hagas cosas que no deberías hacer; no te preocupes por cosas que no deberías saber
2. dispuesto. Como nuevo miembro de la empresa, cuando encuentro problemas y confusión en el trabajo, me beneficia mucho tomar la iniciativa de pedir consejo a profesores y compañeros. A través del aprendizaje de profesores, colegas y materiales profesionales, mis habilidades profesionales y mi calidad profesional han mejorado significativamente. Creo que estoy calificado para mi puesto y hago bien mi trabajo.
3. Dedícate a tu trabajo. A través de la exploración y la práctica, rápidamente me familiaricé con las características culturales y los procedimientos operativos de la empresa. Dedíquese activa y sinceramente a su trabajo y coopere cuidadosamente para completar las tareas relevantes. Sea concienzudo, pragmático y responsable.
4. Esforzarse continuamente por la superación personal. Durante mi trabajo, he estado estudiando en profundidad diversos conocimientos profesionales relacionados con el trabajo, fortaleciendo el aprendizaje y la absorción de conocimientos a través de libros y operaciones prácticas, esforzándome por mejorar mi voluntad de trabajo y mi calidad integral, dominando rápidamente las habilidades laborales relevantes y aplicándolas a la realidad. trabajo. El primero es fortalecer la aplicación y operación de software de oficina relevante; el segundo es enfocarse en mejorar las propias habilidades de escritura y edición; el tercero es fortalecer el aprendizaje y operación de aplicaciones de procesamiento de imágenes como PPT, CORELDRAW y PS; el cuarto es consolidar los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas de fotografía y videografía; quinto, se mejora la capacidad de planificación, organización y expresión de imágenes de eventos;
5. En base a tu propio trabajo, haz un buen trabajo activamente en el trabajo de oficina. Completa el trabajo diario de la oficina en serio.
(1) Escriba texto relevante y complete la producción del informe.
(2) Hacer un buen trabajo organizando y archivando diversos documentos.
(3) Hacer un buen trabajo en la limpieza y mantenimiento del área de la oficina.
(4) Completar otros trabajos relacionados con la oficina y completar diversas tareas con calidad y cantidad.
6. Trabaja duro y quéjate. Intenta hacer bien otros trabajos.
(1) Ayudar en el desarrollo de clientes potenciales en el sitio web "_ _" y enriquecer el sistema de clientes potenciales de más de 2000 personas a través de la plataforma QQ. Y poco a poco comunicar y desarrollar clientes.
(2) Participar en la actualización de contenido y ampliación de la sección "Consulta Médica de Belleza" del sitio web de la empresa y en la prueba de la consulta de servicio al cliente del sitio web.
(3) Colaborar en la distribución del entorno de compras. Aprenda ideas de diseño con una mente abierta y elija cómo combinar los elementos.
(4) Participar y ayudar en la recopilación de materiales para sitios web de compras grupales.
(5) Colaborar en otros asuntos relacionados con el club.
2. Principales logros y experiencias
Aunque el período de prueba de un mes no es largo, es un nuevo comienzo para mi carrera y mi vida. Mi desempeño laboral no es sobresaliente, lo que también me hace sentir la emoción del éxito y la importancia de la fusión del equipo. En resumen, tengo los siguientes logros y experiencias:
1. La práctica laboral me ha hecho darme cuenta de que solo reconociendo la situación con claridad, amando mi trabajo, estudiando mucho, mejorando mi calidad, posicionándome y esforzándome por familiarizarme con los conceptos básicos de mi negocio laboral, para poder adaptarme mejor a su puesto de trabajo.
2. A la hora de abordar el trabajo, sólo fortaleciendo la conciencia de la situación general, teniendo en cuenta la situación general, integrando activamente a los individuos en el grupo y estimulando la propia ejecución a través del poder del equipo. mantener un buen desempeño en el nuevo entorno laboral y empresarial.
3. En su propio negocio, solo si se adhiere a los principios, domina las políticas, implementa conscientemente varios sistemas, maneja y domina cada detalle con cuidado y acumula un poco de experiencia, puede garantizar la finalización sin problemas del seguimiento. trabajo de preparación.
4. En el entorno laboral, sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación se podrá realizar mejor y más satisfactoriamente el trabajo.
5. Cuando nos ocupamos de las cosas, sólo fortaleciendo la calidad general y resolviendo activamente todos los aspectos podemos promover el desarrollo en profundidad de nuestro propio negocio y lograr más resultados.
Tres. Problemas y deficiencias existentes
Aunque he logrado algunos logros en mi puesto, si pienso con calma, todavía hay algunos problemas y deficiencias que deben resolverse con urgencia. Las principales manifestaciones son:
1. El aprendizaje a veces es flojo y otras veces rígido. En particular, la velocidad para aprender cosas nuevas no es lo suficientemente rápida y todavía existe una cierta brecha entre la alta calidad y la eficiencia requeridas por los líderes.
2. A veces el estado de ánimo de trabajo no es lo suficientemente estable. El trabajo a menudo depende de un entusiasmo temporal y el mal humor puede retrasar fácilmente las oportunidades laborales. A veces me siento joven e inexperto y soy tímido cuando afronto problemas individuales.
Cuatro. Medidas correctoras y planes de futuro
Al comienzo del nuevo año, todo es nuevo. En mi trabajo futuro, estoy decidido a no ser arrogante ni impaciente y continuaré trabajando duro para lograr buenos resultados.
1. Presta atención al aprendizaje y fortalece el autocultivo. Estudiar política, insistir en leer y leer periódicos, mantenerse al tanto de las situaciones y políticas relevantes del partido y del país, y mejorar la calidad política. Aprenda negocios, adquiera su propio conocimiento empresarial a través de múltiples canales y métodos, y establezca una base sólida para seguir haciendo su trabajo. Aprenda de la experiencia, continúe aprendiendo humildemente de maestros y colegas, esfuércese por mejorar sus habilidades profesionales, enriquezca su experiencia al lidiar con problemas complejos, mejore el nivel de gestión, piense en grande, comience poco a poco y haga un buen trabajo. Preste atención a mejorar su calidad política, capacidades comerciales y nivel de gestión para contribuir mejor a la empresa.
2. Tener una actitud correcta y trabajar duro. ¿Cumplir con las responsabilidades laborales, mejorar continuamente su capacidad para manejar y resolver problemas y superar la impaciencia durante el trabajo? Ponte en el lugar de los demás, trata cada trabajo con entusiasmo, ilusión y minuciosidad, y ten la determinación de obtener buenos resultados a cambio de la formación de los líderes y de la empresa. Complete sus tareas con seriedad, eficiencia y satisfacción, y esfuércese por convertirse en un excelente empleado.
3. Respetar las leyes y reglamentos y trabajar juntos en unidad. En mi trabajo futuro, respetaré conscientemente las leyes y reglamentos nacionales y las normas y reglamentos de la empresa, me esforzaré por unir a los empleados de acuerdo con la naturaleza de la empresa y haré los esfuerzos necesarios para crear una atmósfera unida y armoniosa en la empresa.
En resumen, durante el período de prueba, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, logré algunos resultados y aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, lo que mejoró mi comprensión ideológica y mi capacidad laboral. En el trabajo futuro, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos, esforzarme por mejorar la calidad empresarial y la calidad moral, aprovechar al máximo mis fortalezas, esperar crear más riqueza para la empresa y hacer contribuciones. Contribuir y desempeñar un papel activo en el futuro éxito y gloria de la empresa.
Resumen del período de prueba del vendedor 5
Pasaron dos meses en silencio en un abrir y cerrar de ojos. También fue en este momento que de repente me di cuenta de que cuando necesitaba regresar y resumir, Los días transcurrieron a toda prisa. En un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba de dos meses fue una experiencia preciosa en mi vida y me dejó hermosos y hermosos recuerdos.
El 20 de agosto, tuve el honor de unirme a una empresa nueva y próspera: Mengzi Xinghai Gold Trading Co., Ltd.... Convertirme en uno de los muchos vendedores responsables de los negocios del municipio de la ciudad de Mengzi. Gracias por darme la oportunidad de trabajar. Sois vosotros quienes habéis extendido mi sueño para seguir extendiendo mis alas.
Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos dos meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé el trabajo bien de acuerdo con los requisitos de la empresa. A lo largo de estos dos meses de estudio y trabajo, se han producido nuevos avances en los métodos de trabajo y grandes cambios en los métodos de trabajo. La situación laboral se resume en lo siguiente:
Primero, fortalecer el autoestudio y mejorar el nivel profesional.
Debido a que siento que mi carga es muy pesada y mis conocimientos, habilidades y experiencia son muy diferentes a mi posición, nunca me he atrevido a tomarlo a la ligera. He estado aprendiendo y aprendiendo de los líderes y colegas que me rodean, por lo que siento que he logrado algunos avances en los últimos dos meses. Después de un aprendizaje y una acumulación continuos, he adquirido cierta experiencia laboral y puedo organizar y gestionar visitas de negocios de manera razonable. Luego de dos meses de capacitación, se ha mejorado enormemente la reposición comercial, distribución, entrega, cobro de pagos y otros aspectos, lo que básicamente asegura el normal funcionamiento de este puesto y puede afrontar diversas tareas con la actitud correcta.
2. Experiencia en el trabajo diario
1. Mantenerse al tanto de la demanda de productos de los clientes y la situación del inventario del almacén de la empresa, y proporcionar productos de manera flexible a los clientes correspondientes. Proporcionar retroalimentación oportuna sobre el flujo de información entre los clientes y la empresa para lograr una comunicación oportuna.
2. Responder activamente al llamado de la empresa, realizar investigaciones de mercado en profundidad y mejorar la imagen de la tienda. De acuerdo con las actividades mensuales de la empresa y combinados con la situación real de los clientes, realizaremos actividades promocionales y nuevos productos.
3. Ejecutar las políticas de la empresa, permitir que los clientes reconozcan nuestra existencia y mejorar la confianza y la cooperación de los clientes en la empresa y las personas.
4. Poner los intereses de la empresa en primer lugar, realizar un seguimiento de los clientes existentes y desarrollar activamente nuevos clientes. Con el fin de incrementar las ventas, así como las visitas efectivas de la empresa, la duración de los pedidos, las cuentas por cobrar y otros resultados de la evaluación. Para lograr la evaluación del desempeño de uno mismo e incluso de la sucursal.
Tres. Problemas existentes y esfuerzos futuros
En los dos meses desde que me incorporé a la empresa he podido trabajar con conciencia y creatividad y he conseguido ciertos resultados, pero también hay algunos problemas y deficiencias, reflejados principalmente en: En primer lugar, el negocio químico diario es un puesto nuevo para mí y he explorado mucho trabajo en el proceso, por lo que no puedo hacerlo con facilidad y es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo; en segundo lugar, algunas disposiciones laborales; no son lo suficientemente detallados y no existe cierta coordinación laboral. En tercer lugar, mi nivel teórico no es adecuado para los requisitos laborales de la empresa;
En el siguiente trabajo, estoy decidido a mejorar seriamente mi nivel empresarial y laboral y contribuir al desarrollo de los campos correspondientes que me asigna la empresa. Creo que debería trabajar duro para: primero, fortalecer mis estudios y trabajar duro para aprender conocimientos relevantes sobre el producto y conocimientos relevantes sobre la comunicación con el cliente; segundo, basado en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, lograr una comunicación efectiva entre la empresa y los clientes; en Prestando atención al trabajo de la empresa, fortalezca la unidad y esfuércese por crear un buen ambiente entre los colegas.
En lo que respecta a la experiencia laboral general, creo que el ambiente de trabajo aquí es bastante satisfactorio. Es el cuidado del liderazgo y la mejora continua de las condiciones de trabajo lo que me motiva para trabajar; en segundo lugar, la amistad, el cuidado, la cooperación y la asistencia mutua entre colegas me dan una sensación de comodidad y solidez en el trabajo, lo que es único en nuestra empresa; Se está creando una atmósfera de "cultura corporativa" que me da confianza en mi trabajo. Sé que el desempeño laboral anterior puede no satisfacer al líder, pero creo firmemente que puedo hacerlo mejor en el trabajo futuro.
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