El caos higiénico todavía existe en los súper hoteles de cinco estrellas. ¿Cómo rectificar el caos de higiene hotelera?
1. Para rectificar el caos sanitario, primero debemos reforzar la supervisión.
Muchas veces, la razón por la que el personal provoca un caos higiénico es que no existe supervisión en el hotel. Muchos empleados de limpieza son irresponsables y no se toman en serio su trabajo. A veces, para terminar el trabajo rápidamente, limpiaban todo con lino. O algún personal de limpieza odia a los ricos y deliberadamente hace que la habitación sea antihigiénica. Por tanto, los hoteles deberían reforzar la supervisión de los empleados. Por ejemplo, instalar cámaras sin afectar la privacidad, o equipar al personal con grabadoras de trabajo para registrar sus procesos de limpieza. Esto puede supervisar eficazmente los procesos de trabajo y las especificaciones de trabajo del personal. Al mismo tiempo, la dirección hotelera puede reforzar las inspecciones aleatorias y las inspecciones sorpresa. A través de las medidas anteriores se puede mejorar el sentido de responsabilidad de los empleados.
2. Todo el hotel se encuentra en un estado higiénico y se debe reforzar la gestión hotelera.
Algunos hoteles de cinco estrellas son antihigiénicos. Esto no es sólo culpa del personal de limpieza, sino que también tiene mucho que ver con la dirección del hotel. Para reducir los costes salariales, algunos hoteles contratan empleados con capacidades profesionales. Este personal carecía de formación u orientación y su trabajo era muy descuidado, lo que provocaba un caos higiénico. Por ejemplo, los propietarios de hoteles exigen a muchos limpiadores que limpien una habitación en 15 minutos, lo que lleva a muchos limpiadores a comprometerse con los detalles de limpieza. Por lo tanto, para fortalecer la gestión hotelera, debemos formular un sistema y proceso completo de trabajo para hoteles de cinco estrellas y establecer un mecanismo de castigo razonable. Esto no es gestión hotelera, sino reglas a seguir. Además, es necesario formar un mecanismo unificado de clasificación, reciclaje y eliminación, designar personal dedicado para puestos específicos, clasificar, recompensar a los buenos y castigar a los malos, y mejorar continuamente el nivel de gestión. ?
3.Además, la mejora de la gestión de la higiene hotelera pasa por mejorar la calidad de todos los empleados del hotel.
Los hoteles pueden mejorar la calidad de sus empleados mediante lecturas, formación y conferencias. Brinde a los empleados un sentido de comunidad y unidad. Trabajar duro para mejorar la reputación del hotel. Es necesario mejorar aún más las calificaciones y los umbrales de calidad moral del personal de limpieza, controlar estrictamente la calidad del servicio y formar una conciencia consciente y una conciencia de externalización. ?
Por último, recomendamos que los turistas que salgan cambien sus malos hábitos. Cuando se aloje en un hotel, no se debe ser demasiado descuidado. Deben prestar atención a la higiene personal, respetar a los demás y respetarse a sí mismos. Además, los departamentos gubernamentales de supervisión sanitaria deberían reforzar la supervisión y las sanciones a los hoteles para obligarlos a proporcionar entornos de vida limpios e higiénicos.